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这是一种比较奇异的现象:一个人武部,在同一天换了部长、政委、副部长三个部领导。而他们接手的是一个矛盾重重、人心涣散,职工工资8个月未发、外欠债务40多万元的摊子。这是一个可喜可贺的变化:经过历时一年多精心治理,这个人武部实现了艰难的跨越,先后有21个单位和个人受到军分区、省军区和北京军区表彰。 相似文献
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正近年来,93320部队党委按照上级有关文化建设指示要求,确立了"因势利导抓文化引领,顺势而为抓文化推进,乘势而上抓文化精品"的工作思路,切实让文化融入官兵的血脉,构筑起官兵守空卫国的精神家园。他们针对地处北疆、地域文化资源丰富等特点,积极开展特色文化活动。利用重大节日、新兵入伍、官兵授衔等时机,组织参观爱国主义教育基地,着力打造具有地域特色的红色文化。针对部队驻地冰冻期长、自然环 相似文献
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国有大中型企业具有组织机构健全、人员相对集中、科技相对密集、产业工人素质高等特点,搞好国防动员工作具有得天独厚的优势。随着我国经济社会建设的不断深入发展,国有大中型企业人事制度改革日益深化、产品结构不断调整、各项工作复杂交错,给国防动员工作带来了许多新情况新问题。实践表明,要确保新形势下国有大中型企业国防动员工作得到有效落实并创新发展,必须按照"加强领导、筑牢思想、强化作风、合理编组、突出重点、融合发展"的工作思路,着力抓好组织建设、教育训练、企业生产等各项工作整体协调落实,努力实现国防动员工作与企业发展"双赢"。 相似文献
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关于进一步加强院校领导干部作风建设的工作思路与构想 总被引:1,自引:0,他引:1
张剑萍 《武警工程学院学报》2009,(5):1-3
新时期军队院校领导干部作风建设要紧紧把握四个方面的着力点:一是要强化学习意识,坚持在学以致用、以用促学上下功夫;二是要强化职责意识,在恪尽职守、凝神聚气上鼓实劲;三是要强化效能意识,在深入实际、科学指导上求实效;四是要强化节俭意识,在艰苦奋斗、廉洁自律上做表率。 相似文献
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征兵工作由建军作战的需要而产生。因此,研究征兵工作不能仅研究平时的征兵,还要高度重视对战时征兵的研究。在一定意义上说,后者更为重要。因为,一旦开战,一些部队只有补充满员,才能充分释放作战能力;一些部队只有扩大建制,才能履行担负的任务;部队的伤亡只有及时得到补充,才能保持连续作战的能力。此外,由于战争充满变数, 相似文献