山东省济宁市市中区 探索同役同酬兵员征集模式

为激发农村适龄青年参军报国的热情,积极探索同役同酬征集模式,山东省济宁市市中区人民政府决定,从今年起参军入伍的全区农村籍青年服现役期满后,全部推荐安置到豪德物流、安居煤矿等区内大型企业工作。     

破解征集大学生入伍难题

随着改革开放的不断深化和城镇青年就学就业渠道的不断拓宽，给新形势下的城镇兵征集工作带来了许多新情况和新问题。为保证今冬征兵任务的高标准完成，有针对性地做好城镇兵的征集工作，我们进行了深入调查研究，全面分析了面临的问题，进一步确定了工作思路。     

建立廉洁征兵长效机制 不断提高兵员征集质量

目前,兵役机关的多数从业人员都能认真贯彻依法廉洁征兵的各项规定,恪尽职守、清正廉洁,兢兢业业完成征兵任务。但不可否认,由于受社会不良风气侵蚀,征兵中违法违纪问题仍时有发生。征兵中的不廉洁行为严重损害人民军队形象,挫伤了适龄青年参军热情,不仅引     

“强军视界”征集摄影作品启事

亲爱的读者朋友们,大家好!为生动反映实现强军目标的火热实践,从本期起我刊推出全新栏目＂强军视界＂,以摄影图片配文字说明的方式在每期封二与大家见面。     

国防建设巡礼——安徽省宣城市

国家国防动员委员会综合办公室与国防杂志社联合主办宣城市位于安徽省东南部,历史文化悠久,人文底蕴深厚,军事地理位置重要,素有＂皖东南门户＂之称,是东南沿海连接内陆的重要通道。近年来,中共宣城市委、市政府和军分区认真贯彻落实强军目标重要思想,积极适应形势任务发展变化,军民融合抓统筹,军地合力抓落实,国防动员各项建设呈现整体推进、持续发展的良好势头,＂三个机制＂衔接、民兵整组训练、兵员征集、双拥共建等工作多次受到南京军区、中共安徽省委、省政府和省军区表彰。     

扎实做好征集大学生入伍工作

2011年,山东省征集大专以上学历及在校大学生比例占到总任务数的26.3％,这是有史以来征集大学生人数最多、比例最高的一年.通过抓好大学生征集工作这个突破口,不仅缓解了"当兵冷、征兵难"的问题,而且提高了新兵队伍整体素质,促进了征兵工作的健康持续发展.     

禹谟镇按“六优先”原则推荐兵员

贵州省金沙县禹谟镇在推荐双合格兵员到县的过程中实行六优先原则,即历年体检、政审双合格优先,学历较高的青年优先,家庭成员是现役军人或退伍军人的优先,政治面貌是党团员的优先,参加过学生军训和有特长的青年优先,同等条件下少数民族青年优先,有效地保证了兵员征集质量和提高了应征青年的积极性。去年推荐到县的12名双合格人员中,前年双合格人员有3名,占25%;高中以上文化程度的有4名,占33%;家庭成员是现役军人或退伍军的有5名,占42%;党团员有4名,占33%;参加过学生军训的有4名,占33%;有美术、驾驶等特长的有3名,占25%;少数民族青年1名,占10%。     

山东省征兵工作业务集训圆满结束

近日,山东省军区在济南组织了一期全省征兵工作业务集训,各军分区(警备区)动员科长(参谋)、各县(市、区)人武部负责征兵工作的人员百余人参加了集训。集     

军费动员的理论解说述评

军费动员亦称军费征集或筹措,是军费经济理论研究中的一个基本问题。自配第在其《赋税论》中提出现代意义上的军费概念之后,一些政治家、军事家和经济学家对为什么要由政府动员军费以及如何动员军费的问题,提出了各种各样的理论解说。主要有公共需要说、利益说、保险费说、义务说、公共商品说、社会共同需要说、国家需要说等。文章认为,公共商品说对于解释社会主义市场经济条件下的军费动员更具有理论说服力。     

对在校大学生作为主要征集对象的现实思考

没有文化的军队是愚蠢的军队,科技素质不高的军队打不赢信息化战争.从在校大学生中征集兵员,是提高军队建设质量的重要措施,是我国兵役工作改革的成功尝试.