处理官兵家庭涉法“要”与“忌”

当前,官兵家庭涉法问题逐年增多,给各级人武部门和部队做好维权工作带来了不少困难。我们认为,在处理官兵家庭涉法问题时,应做到"八要八忌"。一是要把握处理范围,忌大包大揽。军分区、人武部处理官兵家庭涉法问题,主要对象是现役官兵本人及其直系亲属     

欧盟对华军售解禁:主要症结与影响

欧盟对华军售禁令始于1989年,自2003年欧盟主要国家开始酝酿解除禁令。但这一行动遭到美国和欧盟内部一些势力的强烈反对,解禁一事陡生变数。欧盟对华军售解禁并不会导致中国大量进口欧盟武器,其影响和后果主要是政治性的。     

守望理想 奉献青春

正七月,中考录取工作开始,对于十三师淖毛湖农场学校党支部书记刘伯雪来说,学子们考入心仪的学校是她最大的收获。淖毛湖农场地理位置偏僻,自然环境恶劣,教师队伍一直不稳定。为了建设一支稳定的师资队伍,刘伯雪采用"感情留人、事业留人"双管齐下的办法。阿莎古丽·吾马是农场幼儿园的老师,2012年参加工作。刚到学校时,由于缺乏工作经验,教学成绩并不理想。后来,刘伯雪与她     

军工院所传统管理模式的症结和创新

当今的科研形势正逐步摒弃计划经济时代的管理模式,进入优胜劣汰的市场经济环境之中,创新成为了军工科研院所可持续发展的生命力。与发达国家相比,我国的科研院所在科技水平方面有相当的差距,而在管理方面则落后得更多。管理的问题在军工科研院所可能表现得更为突出!     

“多端寡要”要不得

很多人在进行工作总结时,发现自己虽然每天忙忙碌碌、加班加点,但亮点工作却乏善可陈、寥寥无几。反思问题症结,多是由于在工作中多端寡要,抓不到主要矛盾、分不清轻重缓急、牵不住"牛鼻子"所致。这警醒我们:干工作要杜绝"多端寡要",否则结果必然是事倍功半、碌碌无为。按照字典里的意思,"多端寡要"是指头绪太多,不得要领,在工作中常表现为像"无头苍蝇"乱闯乱试,不会做规划;处理问题像"机械木偶"循环往复,不懂举一反三;干工作"眉毛胡子一把抓",不分轻重缓急。长此以往,虽然每天忙得昏天黑地,却总忙不到练兵备战、破解部队建设难题的关键处,既浪费时间精力,还会陷入越忙越乱、越乱越忙的怪圈。     

寓大于小 化虚为实

经 常性思想工作只有坚持从大处着眼 ,小处入手 ,化虚为实 ,力求实效 ,才能做细、做实、做活、做新。关注“小变化”。官兵的思想变化一般都有端倪可察 ,有征兆可寻。他们在学习、生活和工作等方面的任何丝毫的异常 ,都可能是思想问题和内心矛盾的显露。因此 ,平时要十分关注官兵的一举一动 ,注意及时捕捉其思想变化的“蛛丝马迹” ,并努力从中洞察出症结和源头 ,做到见微知著 ,防微杜渐。(一 )建立健全思想工作网络。除党员、干部、班长外 ,要注意把积极要求上进、自身要求严、有一定群众基础的战士吸收到思想工作骨干队伍中来 ;要建立与官…