坚持党的实事求是思想路线的深层思考

全面贯彻“三个代表”要求 ,保持党的先进性和创造力 ,必须坚持党的实事求是思想路线。坚持实事求是 ,必须找出“实事求是难”在客体、主体、环境诸方面的表现和原因 ,有针对性地采取对策措施     

以科学发展观为指导破解实验室建设发展难题

实验室建设是院校学科建设的重要内容，关系到培养人才的质量。由于各个方面的原因，当前实验室建设发展中还面临一些难题。要破解这些难题，必须坚持以科学发展观为指导，以求真务实的态度认识难题，以统筹兼顾的方法解决难题，促进院校学科建设目标的实现，为教学科研提供条件。     

不断增强过硬的担当本领

<正>习主席多次强调,当干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。奋进在强国强军的新征程上,必然会面临许多新的“娄山关”“腊子口”,各级领导干部唯有不断增强过硬的担当本领,主动应对挑战、克服阻力、破解难题,方能不辱使命、不负重托,坚决完成党和人民赋予的新时代使命任务。一、提高学习思考能力。习主席指出：“我们处在前所未有的变革时代,干着前无古人的伟大事业,如果知识不够、眼界不宽、能力不强,就会耽误事。”各级领导干部承担着指挥打仗和部队建设的重任,     

善于把握开会的时度效

开会是统思想、作决策、解难题、促落实的重要手段,既是一种领导方法和工作方式,也是一门科学和艺术。精简会议一直是个老问题,开务实、高效、管用的会始终是个大难题。新时代改进会风,应当注重从“时度效”着力,牢牢掌握开会的主动权,确保开出高质量、开出好作风、开出大成效。     

走正路子不折腾——临夏军分区党委靠实干破解发展难题纪事

5月下旬以来,甘肃省临夏军分区司令员赵国彪和政委郭力带领工作组,分别深入所属9个人武部,结合学习实践科学发展观活动,展开新一轮基层全面建设达标考核……近日,甘肃省军区召开第二批学习实践科学发展观活动成果交流会,对临夏军分区党委走正路子不折腾、破解难题创一流的经验进行了推广。     

使用多Agent模型求解N－难题的新方法

借鉴多Ａｇｅｎｔ模型思想给出了求解Ｎ－难题的新方法。将Ｎ－难题分成多个Ａｇｅｎｔ,赋予每个Ａｇｅｎｔ以算法,利用Ａｇｅｎｔ之间的协作和交互有效地进行问题求解。该方法将前人的指数时空复杂度降为多项式时空复杂度,实际实现结果表明了该方法可行、高效。     

期盼驾校下基层

"新车买回来了,驾驶执照拿上了没有?"目前这句话已成了团场职工群众见面打招呼最热门的"口头禅"。近年来,随着职工收入的不断增加,购买私家车的职工越来越多,"有车无照"成了摆在"有车族"面前的一道难题。团场职工群众从事农业生产十分繁忙,抽不出时间考驾照。许多职工群众面对这一难题,不得不放弃买车的打     

咸安区人武部 用科学发展观破解棘手难题

2008年10月15日,湖北省咸宁市咸安区人武部营院改造工程在鞭炮齐鸣中喜封"金顶",使制约该部全面建设多年的"拦路虎"终于心随人愿。这是该部党委以科学发展观为指导,解放思想,更新观念,实施科学决策的结果。     

着眼变革需要破解基层难题——山西省大同军分区民兵预备没

军队的基础在士兵,民兵预备役的基础在基层。基层工作做不好,直接影响国防后备力量的快速动员和打赢能力。所以说,民兵预备役基层建设是个牵涉大局的问题。改革开放以来,民兵预备役基层实际情况发生了翻天覆地的变化,使基层建设遇到了许多新的挑战和矛盾。前些年,基层出现的问题,直到今天仍然较为突出地摆在那里,而且又发现了许多新的难题。为此,切实重视并加强基层建设,已成为省军区系统的共同呼声。去年初,山西省大同军分区党委通过深入调查摸实情,敞开思想说实话,积极创新拿实招,努力改进求实效,在基层建设上进行了认真的研究和探索,取得了一定的效果,对于全区人武系统抓好基层建设提供了宝贵经验,值得大家共同学习和探讨。     

在破解难题中谋打赢

山西省升休市人武部在“强化战斗精神,提高打赢能力”教育活动中,把强化民兵战斗精神作为重点之一来对待,针对“人员难集中,时间难保证、内容准落实、效果难提高”等情况,注重改进方法,努力在提高认识的基础上,着重抓好“统筹协调、释疑解感和结合渗透”三个环节,组织广大民兵紧紧围绕“打赢靠什么,保障打赢缺什么、立足本职做什么”,