平凡岗位写劲歌——记吉林东光集团制动器厂高级技师韩志堂

2002年7月中旬的一天,首都北京裕隆饭店。一场国际设备招标会正在这里举行。我国汽车零部件企业——吉林东光集团公司汽车制动器厂参加了本次招标会。 随着会议程序的展开,招标方最后核查“标的”的问标开始了。但吉林东光集团的询问代表既不是在座的集团公司副总经理,也不是制动器的副厂长,而是一位被领导们尊称为“师傅”的随行人员。接受询问的投标公司是欧洲一家拥有尖端设备制造技术的跨国公司代表。起初,对方并没有在意他的问题。可随着核心内容的展开,跨国公司的代表竟有一连串的问题回答不出。我方只好通过网络,直接调用其本部资…     

大鹏展翅志凌云——记全国优秀知识型职工、中物院高级技师薛鹏

从一名年轻的车工，到一个全国技术能手，十多年的磨砺让薛鹏展开凌云之翅。     

心血铺就成才路——记全国知识型职工优秀个人、四0四总公司第二分公司高级技师张焕斌

“凡事都应该脚踏实地去做，不驰于空想，不骛与虚声，惟有此态度，求学则真理可明，做事则功业可就”。这是张焕斌真实写照。     

献身航空写春秋——记"中华技能大奖"获得者、昌河高级技师刘火生

刘火生,昌河集团公司31车间飞机铆接钳工,高级技师,中共党员。在2004年12月17日第七届中华技能大奖和全国技术能手的表彰大会上,喜获“中华技能大奖”,成为中航二集团和江西省唯一一名获得本届“中华技能大奖”荣誉称号的模范人物。他所获得的奖牌是纯金铸造的,背面是江泽民同志的亲笔题词:“全国技术能手”。     

技能人才怎样出类拔萃

据政府部门统计,全国7000万技术工人中,中级工只占35%左右,而高级工仅占3.5%,与发达国家高级工占30%到40%的比例相差甚远,特别是技师和高级技师更是凤毛麟角,只有100多万,从而造成技术工人,尤其是高级技术工人奇缺的现象,已经严重地影响了国家建设和企业的发展。由此可见,加快技术工人队伍建设是摆在各企业一项极为重要的战略任务。1、树立一个新观念全社会应树立“人人可以成才”、“技术工人也是人才”的新观念。在全社会形成:“崇尚技艺、尊重技能人才”的舆论氛围,营造有利于技术工人成长的社会环境。核工业405厂今年年初,在传达省、部…     

一串闪光的故事——记全国劳模、八一二厂高级技师陈杰

每个人的人生轨迹,就像一本厚厚的故事书,里面记载着他生命之中的许多故事。翻看里面的内容,不同的人有不同的感受。打开八一二厂“全国劳动模范”陈杰已经书写了几十年的“故事书”,发现里面的故事似乎都很平凡,就像经过仔细挑选的鹅卵石一般,整齐地排列在他的生活当中。但仔细品味,却排列出了一幅让你从不同的侧面看去都会有不同感触的图画。故事一:“电”击的生命充满活力“电”,像一把双刃剑,掌握不了它的人往往手足无措,而能驾驭它的人就会有无穷的力量。对于五十多岁的陈杰来说,正是因为有了电,才使他的生命充满了活力。从小不爱说话,…     

拦路虎的克星——记全国技术能手、西安东方集团公司高级技师李振宇

李振宇：中共党员，中国兵器工业集团西安东方集团公司加工中心高级技师。2003年，“首届兵器工业集团职业技能大赛”取得加工中心第五名；2004年，陕西省职工技能大赛加工中心第一名，同年取得首届“全国数控技能大赛”决赛加工中心职工组第七名；2006年，“第二届兵器工业集团公司职业技能大赛”加工中心第二名，     

中航二集团洪都公司：创新机制推进技能人才队伍建设

洪都集团公司是中航二集团公司所属特大型骨干企业,是新中国第一架飞机的诞生地。企业现有近万名技术工人中,技师及高级技师占6.67％,高级工占44.95％,中级工占35.34％．成为企业实现科技成果转化和推动产品创新的坚强保障。     

数控岗位的佼佼者——记一机集团数控车工高级技师王艳飞

<正>王艳飞,作为一名青年数控技术能手,他没有惊人的相貌,也没有炫耀的文凭,在他的身上更多的是"80后"少有的"勤奋"和"好学"。凭借对数控技能的"执着"追求,用人生最美好、最精干的"十年"时光,完成了从一名徒工到公司数控车工技能领军人才的"蜕变",展现了新时期现代化军工技能工人的风采——先后捧起了全国数控车大赛第十七名的奖杯和兵器工业集团技术能手以及内蒙古自治区五一劳动奖章获得者等荣誉称号。     

数控加工的行家里手——记“中华技能大奖”获得者鲁宏勋

鲁宏勋，中国空空导弹研究院数控铣工高级技师。参加工作近20年来，他凭着自己扎实严谨的工作作风、虚心好学的钻研精神、精益求精、改革创新的意志，从一个普普通通的数控机床操作工人，一步步成长为一名具有解决数控加工各种关键技术难题的行家里手。