平凡岗位写劲歌——记吉林东光集团制动器厂高级技师韩志堂

2002年7月中旬的一天,首都北京裕隆饭店。一场国际设备招标会正在这里举行。我国汽车零部件企业——吉林东光集团公司汽车制动器厂参加了本次招标会。 随着会议程序的展开,招标方最后核查“标的”的问标开始了。但吉林东光集团的询问代表既不是在座的集团公司副总经理,也不是制动器的副厂长,而是一位被领导们尊称为“师傅”的随行人员。接受询问的投标公司是欧洲一家拥有尖端设备制造技术的跨国公司代表。起初,对方并没有在意他的问题。可随着核心内容的展开,跨国公司的代表竟有一连串的问题回答不出。我方只好通过网络,直接调用其本部资…     

市场化配置 契约化管理——吉林东光集团有限公司聘任职业经理人的调查和思考

2004年初,中国兵器工业集团大胆改革用人机制,采取市场化配置、契约化管理的办法聘任于中赤同志担任吉林东光集团有限公司总经理,这是兵器系统按市场化的办法聘用的第一位职业经理人。两年多来,吉林东光集团有限公司在新的管理体制下,企业改革、经济效益一年一个新台阶,成功地走出了一条“军品立业、民品兴业”的路子,成为吉林省“军民结合、寓军于民”的一面旗帜。今年,企业又先后荣获吉林省“五一”劳动奖状、中国兵器工业集团民品发展优秀团队奖牌,进入长春市工业企业前6名,吉林省汽车零部件企业前3名,全国百强汽车零部件企业30名。从企…     

找准生存支撑点 转变观念天地宽——吉林东光精密机械厂“保军转民”“以民养军”创出模式

５月２０日,作为兵器工业总公司西南地区以外唯一一支股票——“离合器”股票,在上海证券交易所挂牌交易。发行这支股票的是我国最大的汽车离合器生产企业、号称离合器行业“小巨人”的长春一东离合器股份有限公司。该公司是吉林东光精密机械厂与“一汽集团”合资经营的...     

奋斗者的足迹──记吉林汽车制动器厂高级技师韩志堂

他没有进过高等学府,也没有参加过电大、函大……,但他凭着持之以恒的韧劲和孜孜以求的钻劲,不仅自学完了二十几门大学课程,而且还解决了生产中的难题,成为技术上的尖子、生产中的骨干。他,就是荣获长春市自学成才奖的吉林东光汽车零部件公司汽车制动器厂高级技师韩志堂。...     

合资兴“东光”

合资兴“东光”吴英琦陈凤海怎样合理分流企业员工,既能真正减员增效,又能使被分流出去的职工有工作和收入,这是摆在每个国企面前的现实问题,在这方面,吉林东光汽车零部件（集团）有限公司吉林东光精密机械总厂的做法是：光办合资企业、发展第三产业。６年内该厂共分...     

用奉献奏响青春乐章——记长春市职工职业道德十佳标兵安玉明

５月２６日,长春市委、市政府召开大会,隆重表彰从全市各行业评选的１０名“职工职业道德十佳标兵”。大会颁奖时,一个其貌不扬、身材瘦小的男子被会议主持人刻意安排第一个走上主席台领奖。他叫安玉明,是吉林东光汽车零部件有限公司一名普通的水暖工。安玉明今年刚刚...     

当工人就要当个好工人——记吉林省劳动模范付少峰

付少峰是吉林东光汽车零部件有限公司所属吉林东光精密机械厂的光学粗磨工,这位４０出头的普通工人,与各种荣誉结下了不解之缘。———１９８１年至１９９７年,１４次被评为厂先进工作者;１９９１年被评为厂模范共产党员;１９９２年、１９９３年被评为厂优秀共产党员...     

老国企求强之路的开拓者——记全国劳动模范、吉林东光公司总经理于中赤

2009年7月26日,国务院总理温家宝视察了中国兵器工业集团所属的吉林东光集团有限公司,在听取公司总经理、党委书记于中赤的情况汇报后,对东光公司近年来的发展、特别是在金融危机中的突出表现给予了高度肯定和赞扬。这是国家层面对这家军工企业业绩的最高评价。2010年五一节前夕,于中赤被评为全国劳动模范,应邀进京参加中央召开的表彰大会,受到中央领导同志的亲切接见。这是中央高层对做出突出贡献的劳动者的最高褒奖。