以人为本构建军工科研院所员工和谐心理契约 |
| |
引用本文: | 谢国红.以人为本构建军工科研院所员工和谐心理契约[J].中国军转民,2012(9):67-69. |
| |
作者姓名: | 谢国红 |
| |
作者单位: | 中国电子科技集团第三十六研究所 |
| |
摘 要: | 心理契约本质上是一种情感契约,是形成组织凝聚力和团队氛围的一种无形的手段。员工心理契约的构建,对于企业的健康发展至关重要。当前,如何在军工科研院所与员工间构建起和谐的心理契约,是军工科研院所面临的一项重要问题。
|
关 键 词: | 军工科研院所 心理契约 员工 以人为本 和谐 组织凝聚力 团队氛围 企业 |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |
|