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| 积极推进征接兵方式改革 | |
| 引用本文： | 车瑞金.积极推进征接兵方式改革[J].国防,2006(3):60-61. |
| 作者姓名： | 车瑞金 |
| 作者单位： | 长治军分区 |
| 摘 要： | 本文所讲征接兵方式改革的内涵,是指将现在由兵役机关和接兵部队共同组织征兵体检、政审、走访、定兵,改由兵役机关单独负责新兵征集的全部工作,新兵接收部队只派少数干部在新兵起运前3～5天,到征集地将新兵带回。征接兵方式改革好处很多。一是减少了部队人员派出。每年征兵期间,正好是部队年度工作转换期,训练、战备任务繁重,老兵退伍、年终总结等各项任务都要完成,这时抽调大量干部长时间外出接兵,势必影响部队日常工作。而实行征接兵方式改革后,新兵接收部队只需派出少数干部将新兵带回,提高了部队干部在位率,减少了部队工作的压力。二是… |
| 关 键 词： | 改革 兵役机关 新兵 部队 征集 征兵 政审 |
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