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| 营造干部成长的良好环境 | |
| 引用本文： | 李鹏.营造干部成长的良好环境[J].政工学刊,2003(10):58-58. |
| 作者姓名： | 李鹏 |
| 作者单位： | 解放军西安政治学院 |
| 摘 要： | 用正确的用人导向激励干部。用对一个干部,暖一片人心,调动一批人的积极性;用错一个干部,寒一片人心,挫伤一批人的积极性。在选拔任用干部上,重实绩、看表现,广大干部心气就顺,干工作就有动力;如果迁就凑合用干部,平衡照顾用干部,甚至搞人情关系、老乡关系,不仅干部的心思不能集中,还会挫伤其工作的积极性。要端正用人导向,关键在于坚持“三个统一”。(一)重人品与重素质相统一。为官先会做人,尽职必须有才。选人用人应以“德”为先,把人品放在第一位。在此前提下,坚持唯才是举、任人唯贤,把那些懂管理、爱基层、素质全面的优秀干部提拔使用… |
| 关 键 词： | 领导干部 中国共产党 工作积极性 人格魅力 |
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