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| 干事的“为”与“不为” | |
| 引用本文： | 刘有红.干事的“为”与“不为”[J].政工学刊,2003(4):50-50. |
| 作者姓名： | 刘有红 |
| 作者单位： | 91065部队政治部 |
| 摘 要： | 干事是一个重要的岗位,一名合格的干事,如何有所为有所不为,却大有学问。它不仅体现政工干部素质的高低,而且也是政治机关工作水平、工作效率的反映。 一、进位而不越位。干事作为政治机关领导的参谋助手,对待领导职责范围内的工作,不能有局外人的思想,以为那是“领导的事”,不在其位不谋其政,事不关己高高挂起,将领导和干事两者的工作截然分开,认为自己办好文,处理好日 |
| 关 键 词： | 政工干部素质 学问 政治 水平 岗位 机关工作 工作效率 合格 |
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