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信息系统中人员风险度测评方法研究
引用本文:邹芳,黄莹,刘瑞.信息系统中人员风险度测评方法研究[J].武警工程学院学报,2008,24(2):56-58.
作者姓名:邹芳  黄莹  刘瑞
作者单位:[1]武警工程学院通信工程系,陕西西安 710086 [2]武警工程学院基础部,陕西西安 710086
摘    要:提出一种新的信息系统人员风险度测评方法。建立了人员风险度测评的指标体系结构,采用层次分析法确定指标权重,从而量化评估人员风险度。

关 键 词:测评  风险度  层次分析法
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