“招聘会”为何在军营受冷遇 |
| |
引用本文: | 廖洲平,周亚文.“招聘会”为何在军营受冷遇[J].政工学刊,2003(3):31-32. |
| |
作者姓名: | 廖洲平 周亚文 |
| |
作者单位: | 91561部队
(廖洲平),91561部队(周亚文) |
| |
摘 要: | 当兵的多,而当一辈子兵的少。就业、上岗,这个当今使用频率最高的词,在军营更是随处可闻。人的年龄有大小,水平有高低,军人第二次就业,有的形势喜人,有的则信心不足。而“招聘会”,这个适应社会形势发展的新鲜事物,给许多就业军人带来了便利。然而,在2002年的老兵复退工作中,广州一知名单位在某海测船大队举办的“退伍兵招聘会”,却饱受冷落,尴尬收场。
|
关 键 词: | 退伍兵 用人单位 思想素质好 专业技术 放式人事制度 就业观 招聘机制 |
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录! |
|