工伤待遇与工伤保险待遇的区别

工伤待遇并非工伤保险待遇，两者的关键区别在于承担主体不同：工伤待遇由用人单位承担，而工伤保险待遇由社保机构承担。职工在受到工伤后享受工伤待遇是其享有的法定权利，如果因单位的过错致使职工的合法权益受到侵害，那么本应由社保机构负担的费用则需由单位来负担。     

经济危机 莫忘劳动者权益

以美国为发源地的次贷危机,发展为金融海啸,再发展成为实体产业严重受损的经济危机,几乎席卷了整个世界。在中国,受全球金融危机影响,我国以出口为主的制造企业大批停产,沿海地区许多农民工出现"返乡潮"。这些返乡农民工该何去何从,成为社会各界人士关注的焦点所在,本期"边说边议"就此问题作了一些探讨,希望对各级人武部门能够有所启迪。     

政策热线

上班第三天受伤能否申请工伤读者:我于2011年1月11日被农一师某团加工厂聘为保安。14日下班后,我乘坐厂车回连队,到达连队路口,我正准备下车时,车子突然开动,将我摔在公路上,造成我左股胫骨折,请问我这能认定为工伤吗?编辑部:按照《中华人民共和国劳动合同法》第七条"用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系"的规定,劳动者与用人单位之间存在事实劳动关系,并且事实劳动关系的存在与否,并不取决于劳动者在用人单位工作时间的长短,即使未签订书面劳动合同也不影响其申请工伤认定的权力。     

政策热线

劳动合同不能任意解除；劳动合同终止的六种情形；用人单位破产应支付劳动者经济补偿；用人单位违法终止劳动合同应依法给予补偿；劳务派遣是一种用工形式；劳动合同部分条款无效，不会导致整个合同无效；     

信息网站

黑龙江省锦河农场人武部对复转军人进行免费培训。他们协调地方民政、社会保障等部门,在农场教育中心举办复转军人创业培训班,免费为复转军人传授创业知识和技能,提升了广大复转军人自主创业的能力和信     

律师连线

正单位能要求怀孕女职工加班吗?孙女士:我在一家商场当收银员,需要经常加班。现在我怀孕已经8个月了,可是商场依然要求我加班。我听说不能要求怀孕妇女加班,商场的做法对吗?新疆天擎律师事务所律师王相祖:我国《劳动法》第六十一条规定:对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作     

军转干部择业忌“四过”

军队转业干部在择业时,要与用人单位打交道;在办理各种手续时,要与军转等部门打交道。交往中,方式方法,行为举止不容忽视。一、期望切忌“过高”。军转干部在部队摸爬滚打十几年,有的甚至几十年。每位同志都希望能在地方找到一个适合自己的工作,但不少军转干部对工作安排的期望值很高,脱离实际。既要求工作单位的经济效益好、福利好、离家近,又要求工作稳定。有一名军转干部,按照他在部队从事的工作和其特长,被安排在驻京一家大医院从事业务工作,本人却千方百计到国家机关推荐自己,不愿到医院工作,而他的实际情况又不符合国家机关的要求,多…     

违规致残,公司是否给予赔偿?

去年3月,陕西省凤县青年民兵小刘应聘到该县某私营矿山公司打工,双方未签劳动合同,公司亦未给小刘办理工伤保险。同年4月,在公司矿山工地操作机械时,小刘右手被空压机皮带绞伤,住院治疗40天。出院后,经劳动保障部门认定为工伤。当小刘     

欠缴保费,该不该赔?

正驻锦某高炮团五连战士小张很纠结:他舅舅张先生于2006年7月入职某医药销售公司,2011年8月应聘到某药业集团有限公司。张先生在医药公司工作期间,该公司全额为张先生缴纳包括工伤保险费在内的部分社保基金。药业有限公司于2012年1月至2012年12月间,分4次为张先生补缴了2011年9月至2012年9月的工伤保险费。2013年8月25日张先生在工作岗位加班时突发疾病身亡。2013     

看点

正◎户口登记管理实行终身责任制公安部日前召开电视电话会议,要求各地公安机关下大力气彻底解决户口登记管理"错、重、假"问题,彻底解决公安队伍中极少数人滥用职权、违法乱纪问题,引发舆论广泛关切。公安部特别强调,要实行户口登记管理终身责任制,对滥用职权违法违规办理户口的,无论职务、岗位有什么变动,也要倒查追究责任。◎高温补贴,你拿到了吗?近期,多地进入高温"烧烤"模式,这也