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| 谈对新战士的压力管理 | |
| 引用本文： | 孙建林.谈对新战士的压力管理[J].政工学刊,2005(6):42-43. |
| 作者姓名： | 孙建林 |
| 作者单位： | 解放军南京政治学院 |
| 摘 要： | 压力对个体的影响既可能是积极的,也可能是消极的,关键要看压力的度是否适当。适度的压力水平可以加深人的意识,增强人的心理警觉,从而导致人的高级认知与行为表现,提高忍受力,增强机体活力,减少错误的发生。新战士在一定的压力情境下能不断地学会应对的有效方法,应对能力逐步提高,心理素质不断增强,对部队生活的适应度也将随之上升。所以,适度的压力是提高新战士行为动机水平的有力工具。通过设计有挑战性的训练、管理目标,加强管理过程控制,给他们以一定程度的心理压力,可以激发他们积极的行为动机,更好地完成工作和训练任务,更快地完成角… |
| 关 键 词： | 新战士 压力管理 中国 心理素质 军事训练 |
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