年终警惕这“四多”

又到年终总结时，把一年来的工作情况进行梳理，总结经验，查找问题，理清下步工作思路，对以后工作无疑是一个较大的促进。但个别单位没有真正“总结”，流于形式，把总结作为一年一度的“命题作文”，没有新意；有的总结报喜不报忧，文过饰非，突出政绩，掩盖问题；有的没有客观、全面、公正地“盘点”一年来的工作，把搞总结当成写总结，闭门造车，套话连篇，不切中要害。