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| 建强专武干部队伍须严把“三关” | |
| 引用本文： | 黄星会,曾盛境,任伟杰.建强专武干部队伍须严把“三关”[J].国防,2012(11):32-33. |
| 作者姓名： | 黄星会 曾盛境 任伟杰 |
| 作者单位： | 广东省云浮军分区 |
| 摘 要： | 专武干部是基层民兵预备役工作的一线组织者、指挥者和实施者,也是带领广大民兵积极参加生产建设,完成急难险重任务的骨干力量.专武干部的素质好差、能力强弱,是决定基层武装工作水平的重要因素.当前,由于种种原因,专武干部工作存在着编配上不专职、素质上不专业、履职上不专心,以及管用脱节、训用脱节、责利脱节等诸多问题,亟待认真研究解决.
(一)把好选拔关,配好专武干部.专武干部的选拔,实行上级军事机关和同级地方党委、政府的双重领导.军地有关部门要在落实编制、定人定位的基础上,严格把握好选拔标准、任免程序和责任追究等重要环节. |
| 关 键 词： | 干部队伍 地方党委 军事机关 干部工作 生产建设 素质 基层 工作水平 人民武装 双重领导 |
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