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| 关于军队院校实行专业技术职务聘任和晋升制度的思考 | |
| 引用本文： | 张剑锋,曾令波.关于军队院校实行专业技术职务聘任和晋升制度的思考[J].军事经济学院学报,2006,13(4):77-79. |
| 作者姓名： | 张剑锋 曾令波 |
| 作者单位： | 军事经济学院政治部，军事经济学院军队财务系 |
| 摘 要： | 军队院校现行专业技术职称评审制度存在终身制、论资排辈、考核机制不健全等弊端。建立有活力和竞争力的专业技术职务聘任和晋升制度的基本原则是:按需设岗,强化岗位和编制管理;评聘结合,打破专业技术职务终身制;严格考核、聘约管理;改革岗位津贴管理模式,强化分配激励机制。 |
| 关 键 词： | 军队院校 专业技术职务 聘任 晋升 |
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