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| 干好不喜欢的工作 | |
| 引用本文： | 刘楚龙,梁艳蕊.干好不喜欢的工作[J].政工学刊,2002(8):51-51. |
| 作者姓名： | 刘楚龙 梁艳蕊 |
| 作者单位： | 91899部队 (刘楚龙)，91899部队(梁艳蕊) |
| 摘 要： | 在日常工作中 ,官兵因工作需要被委任或调配到新的工作岗位 ,应该说是件好事。因为这对其本人来说 ,既是机遇、磨练 ,又是尝试和挑战 ,同时也包含了领导对部属的信任与期待 ,应当好好珍惜、牢牢把握。但一些官兵对待工作调整不能持正确的态度。他们往往对自己喜欢的工作 ,信心百倍、干劲十足 ,而对自己不喜欢的工作情绪低落、兴趣不高 ,“混”劲思想严重 ,工作成绩平平。笔者认为 ,身处于此种情形的官兵应当走出心灵的阴霾 ,冷静处理、正确对待 ,摒弃消极因素对自己情绪的干扰 ,力争在不如意的工作岗位上干出不平凡的业绩。这样 ,对自己才是… |
| 关 键 词： | 工作岗位 工作需要 信任 机遇 领导 挑战 期待 应该 应当 珍惜 |
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