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也谈“不能让老实人吃亏”
引用本文:吕忠华,倪新枝.也谈“不能让老实人吃亏”[J].政工学刊,2009(11):52-52.
作者姓名:吕忠华  倪新枝
作者单位:[1]65521部队政治部 [2]海军大连舰艇学院
摘    要:每遇干部调整、人事变动,总会有人为老实人鸣不平,“不能让老实人吃亏、不能让老实人伤心、不能让老实人心凉”的呼吁不绝于耳。笔者看来,“不能让老实人吃亏”是原则、是共识、是主流,说与不说皆客观存在,但其中所蕴含的曲意和误解还是有必要拿出来共商。

关 键 词:干部调整  人事变动  人事管理  领导学
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