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| 考察干部的几个着眼点 | |
| 引用本文： | 张海文.考察干部的几个着眼点[J].政工学刊,2001(8):39-39. |
| 作者姓名： | 张海文 |
| 作者单位： | 海军南海舰队政治部 |
| 摘 要： | 干部考察工作是用准用好干部的关键环节。科学有效地做好干部考察工作 ,就是针对实际工作中存在的片面性、绝对化、极端化现象 ,运用唯物辩证法观点考察干部。看学历与经历 ,更要看能力与素质。较高的学历与丰富的任职经历有利于促进干部能力素质的提高。而提高的程度 ,是以干部的智力层次、适应能力、创新意识和悟性等内在的因素为前提的。从干部使用的经验来看 ,学历越高、任职经历越丰富 ,一般来说其能力素质也越强。但从干部使用的实践来看 ,学历稍低一点、经历稍浅一些 ,能力素质未必就弱。因此 ,我们在把握干部学历与经历和能力与素质… |
| 关 键 词： | 着眼点 领导干部 人事管理 自律意识 中国军事 |
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