进一步健全士官管理机制 |
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引用本文: | 王成印.进一步健全士官管理机制[J].政工学刊,2010(2):54-54. |
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作者姓名: | 王成印 |
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作者单位: | 91352部队 |
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摘 要: | 士官制度改革犹如一场春雨,滋润了一批批士官茁壮成长,他们逐渐成为各个岗位的中坚力量和技术骨干,为部队的建设发挥着不可替代的作用。在士官中程度不同地出现了一些积极性不高、责任心不强、素质不过硬的现象。如何抑制这些不良现象呢?最有效的方法就是进一步健全士官管理机制,用科学合理的士官机制来选才、育才、管才、用才、量才、励才。
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关 键 词: | 士官制度改革 管理机制 技术骨干 中坚力量 不良现象 科学合理 责任心 岗位 |
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