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| 科技人才激励措施初探 | |
| 引用本文： | 吉树山.科技人才激励措施初探[J].政工学刊,2005(4):56-57. |
| 作者姓名： | 吉树山 |
| 作者单位： | 92323部队 |
| 摘 要： | 军事变革源于军事科技革命,在科学技术日新月异的信息时代,在世界新军事变革蓬勃发展的历史时期,具有厚重的科学技术理论基础和系统深入的专门知识、勇攀世界科技高峰、善于进行军事科技创新的科技人才,将起到以往任何时代所不可比拟的作用。因此,如何采取有效的激励措施来调动科技人才的积极性,更好的发挥其主观能动性,对我们正在积极推进的中国特色军事变革有着深远的现实意义。科技人才的界定及其特性分析组织行为学认为,要进行有效的激励首先要了解对象的心理需求和人格类型,因为对象的不同心理需求和人格取向,将会产生不同的动机。与其… |
| 关 键 词： | 人才激励措施 中国特色军事变革 军事科技创新 科学技术 科技人才 新军事变革 主观能动性 科技革命 信息时代 历史时期 专门知识 理论基础 世界科技 积极性 |
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