海城市人武部——以劳养武实现基地化

海城市人武部组织民兵以劳养武逐步实现了基地化。到目前为止,全市共兴办民兵厂(场)点221个。到今年6月份,全市民兵以劳养武10大基地已初具规模。全市将实现民兵经费全部自给。几年来,这个市人武部紧密结合当地实际和我国大力发展外向型经济的需要,改变过去以劳养武中“小打小闹”、“穷对付”的办法,逐步向高层次发展。由过去的     

从零起步 艰苦创业——江苏昆山市陆家镇人武部在以劳养武中立于不败之地

江苏省昆山市陆家镇武装部白手起家兴办以劳养武企业,1996年,企业共实现利税100多万元,被誉为以劳养武道路上的“不倒翁”。他们的做法是:老老实实照经济规律办事 武装部承受经济风险的能力很小,兴办以劳养武企业,必须经受住市场的考验,在多变的市场中牢牢把握准发展方向。他们从1988年开始,开展以劳养武,通过多年的实践不断总结经验,抓住每一个机遇发展提高,并坚持做到头脑冷静,     

张部长与孙政委的“劳武经”

唐山市开平区武装部是国务院、中央军委表彰的全国民兵预备役工作先进单位。他们从本区实际出发,因地制宜地搞好国防后备力量建设的各项工作。尤其是以劳养武事业蓬勃发展,先后领办、创办以劳养武骨干企业5个,到1992年底,共实现产值9765万元,利税1007.5万元,名列华北地区县级人武部经济效益之榜首,被评为河北省以劳养武工作先进单位;先后荣立集体特等功一次、集体一等功一次、集体二等功两次。下面请看——     

扶植·支持·指导

我们县是1981年开展以劳养武活动的,1985年全县以劳养武总收入额达到十六万五千元,县武装部也被省军区树为以劳养武先进典型。这几年的实践使我们体会到,抓好以劳养武不仅是武装部门的事,也是地方党委的份内事,地方     

发展以劳养武必须适应市场经济的特点

发展以劳养武,是新时期民兵工作贯彻党的基本路线的重要内容,是富民强兵的重要途径。最近,我们深入基层,对以劳养武工作进行了广泛深入的调查。总的感到,市场经济的发展,为以劳养武提供了良好机遇,创造了更多条件。但是,随着以劳养武被推向市场,面临的新情况、新问题越来越多,难度越来越大。因此,怎样认识和把握社会主义市场经济特点,使以劳养武与之相适应、相协调,不断发展,已成为急待研究和解     

以劳养武应处理好四个关系

人武部抓好以劳养武工作,是一件利国利民的大好事。但是,随着改革开放的深入发展,市场竞争日趋激烈,以劳养武工作也遇到许多新情况、新问题。当前,要把以劳养武工作搞好,必须处理好以下几个关系。 处理好供给和自养的关系,坚定以劳养武的思想。人武部     

坚持正确方向 保证以劳养武健康发展

一、处理好“三个”关系,摆正以劳养武的位置。如何摆正以劳养武的位置,是开展以劳养武活动首先必须解决的一个问题。对此,我们在实践中做了一些探索,概括起来就是正确处理好三个关系。 1、处理好以劳养武与县(市、区)人武部主要工作的关系。过去,有的同志在强调抓好以劳养武时,曾出现重“劳”     

刊中报

推行“倾斜奖励”推动以劳养武年初,四川梁平县人武部拿出7000余元,单项奖励以劳养武,并决定今年将继续实行这种“倾斜奖励”政策。享受这次重奖的16个乡镇,均是以劳养武工作的佼佼者,不但都有—个或两个属于乡镇武装部的以劳养武项目,而且通过以劳养武,加强了民兵工作活力。相比之下,一些乡镇因认识不到位,缺乏艰苦努力,以劳养武缓慢,其他民兵工作也受到影响。     

苏州市委书记高德正指出:以劳养武活动与党政机关经商有四个区别

以劳养武活动是否属于党政机关经商?5月29日,在苏州市政府、苏州军分区联合召开的民兵以劳养武现场会上,市委书记高德正就这个问题发表谈话,指出,以劳养武与党政机关经商有四个明显区别:一是目的不同。开展以劳养武活动,其目的是为了解决民兵活动经费,减轻群众负担,是直接服务于     

以劳养武 富民强兵——纪念杨尚昆同志为以劳养武活动题词五周年

今年2月,是中央军委副主席杨尚昆同志在贵州遵义为民兵以劳养武活动题词5周年。杨尚昆同志题词是“以劳养武,富民强兵”。同年10月,杨尚昆同志为河南商丘县民兵训练基地题词又一次强调:“以劳养武,利国利民”。杨尚昆同志的题词,充分肯定了以劳养武的方向,科学地概括了以劳养武的重大意义,使人武战线的同志们受到了很大的教育和鼓舞。5年来,全国各地以劳养武的实践及其产生的多方面效益,进一步生动证明了开展以劳养武活动的正确性。新的历史时期,全党工作的中心是经济建设。各行各业,各个部门,都要围绕经济建设     

我们是这样开展以劳养武活动的

如何搞好以劳养武活动?又怎样使以劳养武这个新生事物在实践中不断发展?我们的做法是: (一)把民兵以劳养武项目,作为振兴当地经济的一部分,纳入乡、村集体企业,实行统一规划,统一领导。为了把工作落到实处,去年9月份起,我们承担了负责对全乡以劳养武工作的协调、指导、项目论证等。仅4个月时间,全乡民兵开发金矿就创产值40多万元,     

既会生财 又善理财

上海市闸北区人武部在以劳养武活动中严格执行财经纪律,建全各项管理制度,注意把好经费使用关,使以劳养武的收入均用于民兵、预备役工作的开展,保证了以劳养武活动的正确方向。去年以来,随着以劳养武活动的蓬勃开展,收益     

兴义市人武部制定科学有效措施 以劳养武健康发展效果显著

贵州兴义市人武部,自92年10月以来,扎扎实实开展了以劳养武工作,创办了金三角总公司,下属乡镇人武部创办了18个经济实体,93年至今年上半年共创产值1000余万元,全市实现利润70余万元.他们的基本做法是: 规范构成样式,统一管理体制 在以劳养武企业或经济实体的构成条件上,他们站在主管单位的角度,千方百计协同党委、政府支持,组织人武、专武、民兵干部领办、民兵、退伍军人参加;狠抓人武部门的审查认定,工商管理部门的注册登记和以劳养武经费的提取四个环节.在以劳养企业或经济实体的义务上,他们规定:税前定额提取以劳养武经费,按规定组织从业民兵退伍军人开展活动。完成军事机关赋予的战备执勤、教育训练和     

从“借五千”到“超千万”

江苏省吴江市平望镇人武部,去年双喜临门:4个以劳养武经济实体共创产值1058.3万元,实现税利123.5万元,固定资产达150万元,被江苏省政府、省军区评为“以劳养武”先进单位;人武部第10年连续被苏州市政府、军分区评为人武工作达标先进单位。     

选才·用才·管才

实践证明,一个单位民兵以劳养武工作如何,主要看那儿是否选准了人才。太仓市民兵以劳养武工作起步于1984年。10年多,劳武企业从无到有,发展到目前的75家,共创产值11亿元,累计创税利4521.6万元,从以劳养武的收益中直接用于民兵预备役建设的经费达865万元。南京军区、江苏省军区,苏州军分区曾先后多次在我市召开民兵以劳养武现场会。体会最深的一条是,我们在以劳养武工作中始终抓好选     

重视对“以劳养武”的管理

最近,我们对民兵以劳养武工作进行了专题调查,总的感到,以劳养武工作形势不错,但是也存在一些问题,主要表现在少数单位对新体制下发展以劳养武信心不足,管理措施不力等。我们认为,当前发展民兵以劳养武工作,除了引导大家学好用好有关文件,统一思想认识,坚定大家信心之外,还必须切实加大对这项工作的管理力度。 调查中我们感到,以劳养武的管理还存在不少问题。一是有的人武部没有及时建立健全组织,有的单位虽然有组织,但     

以劳养武中值得注意的问题

目前,以劳养武活动已在各地蓬勃展开,形势喜人。但在这一活动中也出现了一些不容忽视的问题:假——拼凑成绩,弄虚作假。有的人武部为了显示本单位的以劳养武成绩,在上级检查时,把一些不沾边的乡、镇、村办企业也冠之以劳养武企业,扩充数字。有的举办以劳养武成果展览,派人到其它企业或要或借或置产品,作为自己的以劳养武成果展出,有的甚至把     

以劳养武

民兵以劳养武活动适应两个转变,发挥其应有的效益既是一个理论性问题,又是一个亟待解决的现实问题。本文就此谈点粗浅认识。一、适应转变的现实需要,坚定不移地发展以劳养武。实现两个根本性转变,是党中央的重大决策,标志着我国经济增长的阶段性转变。我们不能有丝毫的动摇和怀疑,要全面理解其重大意义,增强适应转变的紧迫感和危机感。既要破除畏难情绪,克服无所作为的思想,又要避免盲目性和不求效益的做法,努力探索以劳养武适应两个转变的工作思路和具体措     

发挥以劳养武工作的整体效能

以劳养武工作是一项系统工程,必须注意调动县、乡、村三级的积极性,发挥人武系统的整体效能。几年来,山东省实行了以县(市、区)人武部为骨干,以乡(镇)武装部为基础,以村民兵连为辅助的三级以劳养武体系,收到了较好的效果。到目前为止,县、乡、村三级创办以劳养武项目18500多个,年利润达9000多万元。实践证明,只要发挥整体效能,以劳养武工作才能突破现状,步入深层次。     

城区武装部以劳养武难在何处?

最近,我们对潍坊市15个城区街道办事处武装部开展以劳养武活动情况进行了一次调查,结果有10个城区武装部已停止了以劳养武活动,而剩下的5个单位虽然这项活动还在开展,但却是步履维艰,勉强维持。城区武装部以劳养武活动缘何难开展?首先是领导重视不够。没有把以劳养武工作列入议事日