“信息快车”领航程

记得2001年刚从地方大学毕业入伍来到巴中军分区工作时,看着陈旧的营院大楼,落后的办公设施,心中不免暗暗叹气:运气真不好,被分配到了这儿。当时,整个军分区仅有两部摇柄军线电话,一部安装在传真室,一部安装在值班室。每逢上级要求召开电视电话会议。只能将值班室的军线电话接到会议室连上扩音器供全体官兵使用,由于信号衰减严重,很难听清会议内容。军分区的微机室也配发了几台微机以供打印文档,但落后的性能根本不能满足工作需要,而且     

江苏省军区坚持军民融合式发展 大力加强民兵武器装备保障建设

为提高民兵武器装备配装(套)率,江苏省军区在积极主动向上争取配发的同时,充分利用江苏省经济科技发达的优势,走军民融合式发展路子,拓展军民通用装备保障渠道。省军区、军分区(警备区)分别与     

太原军分区加强民兵应急分队建设

近年来,太原军分区坚持从实际出发,注重加强民兵应急分队建设,相继为民兵配发了摩托车、电警棍、对讲机、头盔等一系列现代化交通、通信设备和武器装备,做到了组织、人员、装备、训练、方案     

图片报道

①四川雅安军分区以提高机关办公自动化水平为重点,认真搞好科技兴训,实现了干部人人都能操作使用微机。图为该分区蒲东成司令员在检查雅安某预备役团微机管理系统。     

自力更生 走科技强兵之路——铜川军分区两年“省”出个办公自动化

陕西省铜川军分区艰苦奋斗,不讲排场,不配备“大哥大”,不急于更换小轿车,两年节省资金20余万元,先后购买17台微机装备到各科室,使军分区办公实现了自动化。大大提高了工作效力,促进了国防后备力量建设。 由于历史原因,铜川军分区办公设施十分落后,在当地办公使用微机较为普及时,他们用的还是老式打字机,每年到地方请人用微机打印文件与宣传材料、报表等,就要花费上万元,而且稍有不慎极易泄密。汇总     

宝鸡军分区开展微机“六会”达标活动

宝鸡军分区为提高人武、专武干部和民兵预备役人员使用微机的技能,广泛开展“六会”达际活动,即:会输入、会编辑、会制表、会打印、会使用业务软件、会网上传输文件和查询资料。军分区机关、县(区)人武部每同上一天专业课,请地方院校老师讲授微机专业     

克服“短板”效应——河北省张家口军分区以科学发展观为指导培养新型军事人才纪事

去年7月的一天,河北省张家口军分区接到紧急动员民兵应急保障分队保障作战部队快速机动的任务。上午9时,军分区作战值班室准备通知所属某县民兵保障分队时,却怎么也无法沟通联络,致使正在快速机动的部队在原地滞留了1 个小时。关键时为何掉链子?原来,是上级刚刚配发的某新型电台突然“撂了挑子”,县人武部的6名干部轮番上阵,始终找不到     

短波

安徽合肥市七里塘镇党委书记王光早象抓农业生产一样抓民兵工作,该镇成立5年来,武装工作年年被上级评为先进单位。最近,王光早被合肥市人民政府和军分区评为“关山武装的好书记”。(杨跃龙、杨开斌)为了加强海防后备力量建设,宁德军分区在福安、霞浦、福鼎3个沿海县(市)对预编兵员进行了集结点验,配发了服装、臂章和军种符号,正式预编入海军某基     

刊中报

贵州省兴义军分区让政治工作驶上信息化的快车道作战室内,每人一台微机,台上教员用多媒体讲课,台下政工干部用手点鼠标……,这是在近日的政工干部培训会上,贵州省兴义军分区充分借助信息化建设平台,不断提升政治工作效能的一组生动画面。 兴义军分区由于受地域经济落后等因素的制约,信息化建设曾一度"掉队",政治工作更是与信息化难结"姻缘"。近年来,分区和人     

滨州军分区举行科技练兵成果观摩交流大会

前不久,山东省滨州军分区举行了科技练兵成果观摩交流大会,旨在通过比武展示练兵成果,通过演练检验“打赢”能力,以进一步激发全区官兵科技练兵的信心,促进科技练兵成果的转化。 从基础练起,注重成果研究;从结合练起,注重成果转化;从科技兴训抓起,注重提高“打赢”能力。这是滨州军分区开展科技练兵的基本思路。他们根据人武部系统科技含量低和动力不足的问题,把高科技知识的学习作为科技练兵的基础工程来抓。他们为广大官兵配发了《军事高科技知识教材》,并认真组织大家学习,要求每个人都要记读书笔记,     

“落榜生”兵役登记网上有名

自9月份以来,四川省自贡军分区各区县人武部就对今年高考落榜生的兵役登记工作和宣传教育工作,正紧锣密鼓地展开,为确保今冬征兵质量打下了坚实的基础。 今年高考录取期间,各区县人武部专门召开会议,对高考落榜生进行兵役登记和深入细致的政治思想教育工作进行了部署。军分区司令部还专门举办军事参谋业务学习培训班,统一建立了兵役登记微机管理系统,并在培训班上对高考落榜生在今年冬季征兵工作中实施优先报名、体检、     

送出去学 请进来教 云南德宏军分区着力提高干部科技兴训谋打赢能力

云南德宏军分区积极开展利技兴训活动,不断提高干部的打赢能力和综合素质。元旦前夕,他们对全区干部高科技知识、微机操作和轻武器射击进行了综合考核,97％的干部获得了良好以上成绩。     

求真务实 破解难题——河南省新乡军分区研究解决编制调整后出现新情况新问题调查

河南省新乡军分区以“服从大局、着眼实际”为思路,以求真务实的工作作风、建立高效精干的机关干部队伍为切入点,妥善解决了编制体制调整后出现的许多新情况新问题。新编制带来新思考镜头之一:夜深了,政治部高干事办公室仍然灯火通明,在微机前赶写出第二篇汇报材料后,他揉揉红肿的双眼说:“材料一个接一个,我已经连续好几天没睡上个好觉了……”镜头之二:按照计划安排,这天军分区机关上班第一个小时是军事训练。谁知,政治部却“插了一杠”,原来省军区通     

黑龙江省军区组织人武部成建制比武

为推动县级人武部科技练兵活动的深入开展,最近,黑龙江省军区从所属军分区各抽调一个人武部,在省军区教导大队进行了成建制比武竞赛活动,共有98名人武干部参加了军事理论基础知识、微机编拟军用文书、依文字标图和手枪射击四个科目的比武。通过考核评比,有4个人武部和32名个人取得了集体和个人单项好名次。为搞好这次比武活动,省军区高度重视,举办了一期人武部成建制考核比武竞赛骨干集训班,编拟了330道军事理论复习题,拟制了比武竞赛实施方案、实施细则和评分标准。各军分区都组织所属人武部进行了3～5个     

共产党员就要当好排头兵

四川省阿坝军分区某部三连党支部在学习实践“三个代表”重要思想、保持共产党员先进性教育活动中,着眼于把教育成果转化为每一位党员的自觉行动。在连队工作中,全体党员叫响一个口号:“共产党员就要当好排头兵!”他们无论做什么事情,当先锋、打头阵,用自己的实际行动树立起共产党员的先进性标准,连队出现了一派新气象。镜头一:今年2月,阿坝军分区瞄准未来战场,下大力加强基层信息化建设,一次性为该连配置了8台电脑。三连党支部要求党员带头,率先攻下微机操作运用这个堡垒。为了不影响正常的工作     

眉山军分区紧贴实际抓好首长机关训练

四川眉山军分区首长机关训练以提高“打赢”能力为目的,以提高人的素质为科技练兵的突破口,紧贴工作实际,狠抓训练取得了较好成绩。 10月,他们组织机关干部集中30天时间,认真学习了高科技知识、应急动员理论、微机、射击和保密知识等内容。一是针对参训人员实际,抓好基础知识学习。这个     

日照市东港区人武部积极参加军事训练考核

近日,山东省日照市东港区人武部机关全体现役军官在山海基地参加了日照军分区第四季度军事训练考核,取得优异成绩.考核包括微机标图、识图用图、体能考核等课目,参考人员以饱满的精神状态投入其中,在"考、比、拉"中全面检验了军事能力素质.     

一九九八年度刊授教育先进单位

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广元军分区转变作风 夯实基础

去年8月份以来,四川省广元军分区的训练场上、室内战术作业室、网络微机训练室内赛事频频,好戏连台。这是军分区党委转变工作作风,在科技练兵活动中固强补弱、整体推进、全面提高干部素质的又一具体措施。既提高了业务素质,又提高了办     

光荣榜

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