多选拔军事型人武干部

县人武部改归地方建制后,人武干部中懂军事,能任军事教员的越来越少了。原因一是人事制度改革,招聘干部已成为补充缺额武装干部的主要途径。由于人武部门没有招聘权,使一些军事素质较好的复退军人因统考落榜而无法录取。二是县市人武干部与乡镇武装干部的交流也有障碍。因为,现行人事政策规定招聘干部不得在县城行政机关单位交流。三是人武干部得     

辉南县注重培养使用专职武装干部

吉林省辉南县把培养使用专职武装干部当作加强国防后备力量建设的一件大事来抓。一是压担子。二是给营养。使30多名专武干部取得了大专文凭。三是解难题。对招聘的专武干部任职满三年的,全部办理了农转非手续。还将五名任职满五年的招聘武装部长录用为正式国家干部。     

苦心人 天不负

1991年9月,在部队两次荣立三等功的田麦勤退伍回到山西省沁水县时,正赶上县里招聘专武干部,经过文化、军事等综合考核,他又穿上了“军装”,成为一名专武干部。 樊庄乡是全县最穷的乡,武装工作更是“倒数第一”。为了弥补武装工作经费不足的问题,田麦勤积     

理顺专武干部管理和任用关系——重庆市巫溪县加强专武干部建设的做法

重庆市巫溪县人武部不断探索专武干部管理路子,理顺各种关系,加强专武干部队伍建设。 一、疏通干部来源渠道。1998年以来,人武部每年在退伍军人中公开招聘,试用期一年。试用合格的任命为武装干事,不合格的人员解聘。通过近几年的努力,从根本上解决了干部的来源渠道。二、量化考核,加强武装工作。县委、县政府、县人武部联合制定《专武干部管理工作规定》,确定年度工作目标,建立考核责任制,由县人武部会同县委组织部、人事局成立联合考核组,对优秀的     

韩方伦被招聘为专武干部

曾被解放军总参谋部评为全国民兵优秀“四会”教练员的韩方伦,日前被招聘为专武干部。韩方伦1983年担任东阿县人武部民兵教练员以来,经他训练的民兵6000多人,带出训练标兵数百人,东阿县人武部     

我们希望办专武干部学校

读了去年11月《中国民兵》刊登的《建议各省军区开办专武干部学校》的文章,我们特别赞成。近几年,各地都招聘了不少专武干部,我就是其中之一。我们这些“以农代干”的同志普遍有一     

活跃人武工作

△江西新余军分区改革过去专武干部单纯的委任制,变为委任制与招聘、合同、试用制相结合的双轨制,从而调动了专武干部的积极性。(艾振华邹智敏) △湖北仙桃市委、市政府将民兵工作纳入经济管理,同各乡、镇和建有民兵组织的企业领导签订了《民兵工作合同》,每年年终进行一次考核总结。(雷正敬) △内蒙古赤峰市在具有条件的     

印痴

不久前,江苏盐城市和军分区联合举办一次书画美术作品展览。人武干部张友华的篆刻印章作品,受到观众一致赞扬。张友华,是江苏盐城市郊区人武部的招聘干部。几年来,他不仅工作干得出色,而且利用业余时间进行篆刻创作,全国几百家报刊先后采用了他近千幅印章作品。张友华自幼酷爱书画。1976年入伍到基建工程兵驻内蒙古某部,被分配当电影放映员,经常绘制幻     

好睢县特殊行业享受特殊政策专武干部不参加招聘组合

作为民兵工作的具体组织实施者,在河南省睢县,专武干部是一支享受特殊政策的特殊队伍。每逢人事制度改革或干部队伍调整,县委、县政府和人武部都会出台若干优惠政策,保持专武干部队伍的稳定,至今已创造了连续10年专武干部无人被组合掉的纪录。 1992年,乡(镇)机构和干部制度改革中,县委、县政府明确规定:乡(镇)武装部不撤并,专武干部不参加招聘组合。结果,专武干部队伍稳定,基层武装工作保持了很好的连续性。历经10年,这一做法延续至今。 今年3月,乡(镇)机构改革再次全面展开,针对部分专武干部需要调整     

必须强化同步改革

党的十五大以后,企业进行改制,以建立现代企业制度为重点的配套改革正在逐步深化,改革政策陆续出台,这些给人民武装工作带来了一些新情况和新问题。比如,在改革行政管理体制和党政机构的情况下,怎样进一步加强党管武装;企业改制后,实行干部招聘,鼓励干部分流办实体的情况下,怎样做好基层武装干部的思想稳定工作;随着国有企业改制,企业改制后,剩余人员大量裁减,职工老化,民兵来源不足,如何解决“有兵无组织,有组     

王生荣和他的“扶贫工程”

1997年4月18日,参加甘肃省军区“精神文明典型事迹报告团”巡回报告归来的专武干部王生荣,来不及抖落一路风尘,就急忙来看他魂牵梦萦的日光温室。 抬眼望去,阳光下白帆一样的温室透着无限的生机。那绿色的“温室小康工程”,将无数贫困群众致富的梦想变成了现实。 “我是农民的儿子” 王生荣原是洪岳村党支部书记兼民兵连长,1989年10月,被招聘为平凉市四十里铺镇专职武装干部。职务变     

引以为鉴

△郑州军分区年前发出通报,对新郑县车站乡人武部工作不负责任,擅离职守、造成一支手枪被盗的人员进行了处理。乡人武部刘部长被撤职,调离武装岗位:辞退招聘的一个专武干部和军械员。 (京志建) △江苏常州市戚墅堰区民兵张雄伟因有偷窃劣迹,受到处理不     

民兵画家刘君政自学成才

黑龙江省富裕县友谊达满柯族乡小哈州村基干民兵刘君政,自学漫画成才,最近,被富裕老窖酒厂招聘为宣传、美画干部。刘君政,1984年开始业余学习漫画,并加入富裕民兵漫画组。经过刻苦练习,进步很快,不到两年就发表作品,并被省漫画协会吸收     

爱洒巫峡——记巫山县“学雷锋标兵”向兴浩

巫峡深处,山多路遥。竹贤乡就是地处重庆市巫山县城百里外的一个边远贫困乡。虽然竹贤乡经济落后,交通闭塞,但这里却有一支搬不走、移不动的“民兵学雷锋小组”。发起人便是被巫山干群昵称为“傻儿部长”的武装干部向兴浩。谈起向兴浩的爱心故事,当地村民谁都能聊上一阵子。 1998年3月,向兴浩被招聘为竹贤乡武装干部。报到那大,县人武部部长陪同他翻山越岭,一路颠簸来到距县城百里外的竹贤乡。在城里住惯的向兴浩不敢相信眼前的     

让青春在武装岗位闪光

我退伍回乡后,1988年9月,被招考录用为招聘干部。1990年7月任命我为专职武装部长,从此,我便真正走上了武装工作岗位,成了人民武装工作战线上的一名“新官”。 在整组工作中,我调查摸底,统计报表,建立健全“民兵活动室”,充分利用点验、“五四”等时机,组织民兵开     

一位军人妻子的奉献

安徽省五河县申集乡妇联主任朱涛,多年如一日支持丈夫安心服役,受到了省、市的表彰和奖励。 1982年朱涛高中毕业后,被招聘为乡妇联主任,这时登门提亲的接连不断,有干部、教师、工人,可她却始终不表态,却和某部农村籍战士陈西明恋爱上了。当她的父     

针对医院特点开展政治教育

在部队编制序列中,医院是一个较为特殊的群体。其特殊性表现在:人员结构上,干部多,战士少,还有相当一部分地方招聘人员,年龄、资历、兴趣差异较大;知识结构上,大部分人都经过院校培训,专业知识水平高;在思想方面比较活跃,看问题容易偏激,比较讲求实际效益;工作性质上,点多面广,     

东北地区采取有力措施确保完成今冬征兵任务

着眼"当兵冷、征兵难"问题,沈阳军区和东北三省紧密结合实际,及时调整优待政策,采取有力措施确保完成今冬征兵任务。一是出台超常举措,明确城镇兵自谋职业补助金按在岗职工年均工资的2倍左右发放;增加公务员考录、事业单位招聘定向招录退役大学生士兵的比例;基层专武干部岗位重点招录优秀退役     

党管武装 贵在行动

贵州省桐梓县委、政府着力解决民兵预备役工作的实际困难和问题,全县民兵预备役工作年年上台阶。一是离度重视干部队伍建设。撤区并乡建镇时,县委强调:乡镇人武部只能加强,不能削弱,全县专武干部满员精干,乡镇武装部长均进入党委班子。1995年,县委决定对长期在铁路护路民兵连工作的4名招聘人员转为招     

她助我踏上从军路

我能穿上绿军装,成为一名上尉军官,首先得感谢《中国民兵》。 1987年,从小就想参军的我,考上了师范,但儿时绿色的梦仍索绕在脑海里。大学毕业后,我当上了一名英语教师,3个月后,当我得知县人武部要从大中专毕业生中招聘一批专武干部时,便不顾家人和亲朋的劝