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随着市场经济的发展,民兵在产业之间、地域之间的流动性增大了。对外出流动的民兵怎样加强管理和健全组织?通过下基层人武部调查研究分析,我们认为在民兵中颁发“民兵身份证”,在流动民兵中设立“流动民兵活动卡”能变“静态管理”为“动态管理”。“民兵身份证”类似于居民身份证。“流动民兵活动卡”类似于驾驶员的“驾驶证”副本。作为流动民兵参加民兵组织和活动的记录凭证。外出民兵凭“民兵身份证”和“流动民兵活动卡”与流入地 相似文献
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在保持共产党员先进性教育活动中,四川省丹棱县人武部党委针对民兵连长队伍出现的新情况、新问题,研究制定切实可行的对策,努力促进民兵连长队伍建设。作为人武系统的“兵头将尾”,民兵连长对于开展基层民兵工作起着至关重要的作用。在农村,民兵连长一般由村民选举的村民委员会成员担任,大多为退伍军人;在城市,民兵连长一般由厂矿企业及组建民兵单位的行政负责人担任。民兵连长是民兵工作的 相似文献
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民兵教练员是民兵军事训练的直接组织者和具体实施者,在民兵军事训练中具有特殊的地位和作用。新形势下民兵担负任务的多样化,对民兵教练员的要求越来越高。必须充分认清形势任务,大力加强民兵教练员队伍建设,保障民兵军事训练有效落实。当前,民兵教练员队伍存在结构不够合理、教学素质不够全面、培养机制不够健全等问题,亟待研究解决。要在科学选拔民兵教练员的基础上,着力搞好民兵教练员培训。一是要结合实际适当加大院校培训比例。坚持将人武干部培训纳 相似文献
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在民兵政治教育中,也要体现以人为本的思想,这样可以激发民兵参与政治教育活动的积极性,增强教育的效果。一是注重全面提高民兵预备役人员的思想素质。民兵预备役人员素质的高低,决定着民兵预备役建设的质量。因此,要通过民兵思想教育,提高民兵预备 相似文献
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作为人武系统的“兵头将尾”,民兵连长对于开展基层民兵工作起着至关重要的作用。在农村,民兵连长一般由村民选举的村民委员会成员担任,大多为退伍军人;在城市,民兵连长一般由厂矿企业及组建民兵单位的行政负责人担任。民兵连长是民兵工作的最基层指挥员。无论是革命战争年代,还是和平建设时期,民兵连长在动员和组织广大民兵参军参战、支援前线、抢险救灾、维护社会治安等各项工作中,都发挥了重要作用。 相似文献
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《民兵政治工作规定》提出,在基层人民武装部和民兵组织中开展争创民兵工作先进单位活动,在基层人民武装干部、民兵干部和民兵中开展争当民兵工作先进个人活动。贯彻《民兵政治工作规定》搞好民兵"双争"活动,必须在端正认识的基础上着力增强"三性"。细化条件标准,增强开展"双争"活动的操作性。一是将原则要求具体化。《民兵政治工作规定》 相似文献
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近日,笔者在基层民兵连调查中发现,随着农村经济的发展,农村民兵连出现了一大批高质量、高档次的“民兵之家”。在“民兵之家”里,民兵可以读书、打牌、下棋、打桌球、看录相、唱卡拉OK。 如今的民兵,业余生活中的娱 相似文献
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今年以来,全椒县人武部按照"力量优化、动员快速、管理有序、训练有素"的要求,在强化民兵编组的同时,突出抓好民兵重点分队建设,分别组建了民兵应急快反连和民兵独立快反排。近日,该部按照上级要求,在县民兵训练基地组织了4个批次的民兵应急快反分队训练,有效提高了民兵快反分队遂行应 相似文献
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近年来,我们分区响应国家扶贫攻坚的号召,加大了扶贫工作的力度,注意突出重点,注意实效,取得了显著成绩。回顾我们的做法,觉得如何处理民兵扶和扶民兵的关系,很值得说道。民兵既是扶贫骨干,也是帮扶对象。只有民兵自身富裕了,才能更好地发挥民兵在扶贫攻坚中的作用。因此,我们坚持扶贫先扶兵,在发动民兵带头脱贫致富上下功夫,先后使两万名民兵率先走上致富之路,一是组织民兵带头兴办经济实体。武乡县上 相似文献
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民兵骨干是基层民兵工作的直接组织者和参与者,是保证基层民兵工作落实的一支重要力量。在新的形势下,如何把民兵队伍建设好,尤其是怎样把民兵骨干队伍培养好、建设好,是摆在各级人武工作者面前的一个重大课题。 河北省无极县人武部和县乡各级领导,十分重视抓好民兵工作,始终都把民兵工作摆在重要位置,并带领广大民兵在三个文明建设特别是在全面建设小康社会中作了许多有益的工作,涌现出了郭庄“红旗民兵营”等先进典型。在新的形势下,民兵工作如何适应新的形势,民 相似文献
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民兵参建是民兵工作的一项重要任务,是新时期国防后备力量建设服务服从于经济建设的具体行动。那么如何才能做好这项工作呢?我们认为,应注重民兵参建中的“经济效益”。目前在一些地方和单位组织民兵参建,之所以出现人员难收拢的现象,主要是因为忽视了经济规律,忽视了民兵在参建中的“经济效益”,包括民兵的个人利益。没有把增强民兵自身的整体实力置于一定位置,使民兵参建愈来愈受到经费难解决的制约而成为短期行为。组织民兵成建制地参 相似文献
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山东沾化县人武部在深化民兵工作调整改革中,十分重视企业民兵下岗分流或再就业后的民兵编组工作,作为市场经济条件下做好民兵工作的一项重要内容来抓。 当前国有企业加大深化改革的力度,企业关、停、并、转中,民兵下岗分流或再就业打破了原有的民兵组织结构。有的企业破产,民兵组织不复存在,下岗民兵成了“散兵游勇”;有的下岗民兵再就业单位没有建立民兵组织;有的下岗分流从事个体经营,脱离了民兵组织。这些民兵中许多是基于民兵或专业技术民兵,严重影响民兵工作的落实。沾化县人武部针对企业民兵下岗后处于分散状态,呈现多方向、大流量的走势,加强对下岗民兵的管理工作,制定了一系列具有约束力的制度 一是建立 相似文献
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总参、总政在《关于深化民兵工作调整改革的意见》中提出,“九五”期间要继续加强民兵应急分队建设,同时明确了民兵应急分队建设的基本原则和内容。我认为,新形势下加强民兵应急分队建设,有几个问题应引起重视。 编组要合理。民兵应急分队既是民兵又不同于一般民兵,有着一定的特殊性,它的编组同一般民兵编组既要有共同点又要有不同点。针对民兵应急分队战时 相似文献