多批次小批量训练好

县(市)民兵训练基地建成后,应训民兵是一次性训练,还是多批次、小批量的训练好?我认为,还是采取后者能够发挥民兵训练基地的整体效益。首先,有利于提高民兵教育训练质量。现在县(市)的民兵训练,大都是冬季一次集中在训练基地,训练组织困难。若改为全年多批次、小批量训练,就能较好地避免以上不利因素。其次,有利于民用技术的学习。利用冬季一次性训练穿插学习民用技术,很难在     

基层亟需民兵军事训练教材

编辑同志: 县(市)区人武部移交地方近6年,我一直在县级人武部从事民兵军事训练工作。目前各地都很重视民兵军事训练,将民兵集中在训练基地进行规范化正规化训练,但突出的问题是民兵军事训练无教材     

开展规范化训练的几点做法

1987年以来,我们省军区以《民兵军事训练大纲》为依据,抓民兵训练的规范化,取得了明显的效果。两年多来,全省民兵军事训练合格率达97％,优秀率达60％以上。民兵训练必须逐步实现规范化。这应当作为新形势下民兵军事训练的新观念和新的指导方针予以确立。民兵训练由乡(镇)自训过渡到县(市)训练基地集中训练后,县(市)人武部由过去的指导者变成了直接组织者。适应这一转变,客观上要求省军区或军分区制定县(市)人武部组织民兵训练的具体规定,以规范各单位实施民兵训练的行动。搞好规范化训练,必须有一套符合民兵特点的训练、管理、考核标准和规章。1987年,我们制定了     

提高民兵训练质量的好办法

中央军委杨尚昆副主席今年5月在河北省军区视察工作时指出:建立民兵训练基地,这个路子很好。杨得志总参谋长也指出:搞民兵训练基地是个好办法,要很好研究推广。我们要遵照军委领导的指示,把民兵训练基地建设好。建立民兵训练基地是新时期加强民兵训练的需要。在国防建设指导思想实行战略性转变的新形势下,民兵训练要压缩规模,突出重点,改进方法,注重实效。建立县(市)民兵训练基地,对参训民兵进行集中训练,就是提高质量的好办法。这样也有利于节省人力、财力和物力。现在我们民兵有炮     

宣威市注重抓好民兵规范化军事训练

云南宣威市人武部认真贯彻执行军委和总部有关民兵军事训练的法规和指示,坚持按照《民兵军事训练大纲》的要求,严格规范军事训练,从而保证了在年度民兵训练中人员、时间、内容、质量“四落实”,民兵训练合格率保持在98％以上。其主要做法:一是改进训练形式,以市集中,统一训练。自去年以来,该市改变了过去“相对集中下达任务,相对集中组织训练”的方法,以市集中由市人武部成立民兵军事训练大队,统一组织实施训练的方法,为抓好民兵规范化军事训练提供了强有力的组织和领导保障。二是把民兵军事训练经费纳入市乡两级财政预算,由训练大队统一管理使用,做到任务落实,经费到位。三是统一备课,统一教学内容,统一教学方法,统一考核标     

民兵训练基地:军民兼容是方向 ——来自部分省军区、军分区和县(市、区)人武部的情况调查

民兵训练基地建设是民兵工作“三落实”的重要组成部分。为了使民兵军政训练走上正规化,实现基地化,在各级军事机关的领导下,在地方各级党委、政府的关心支持下,从1983年开始,我国各县(市、区)开始了民兵训练基地建设,在20世纪80年代末、90年代初,全国各地进行了民兵训练基地集中建设,众多高质量的训练基地建成并投入使用。     

提高后备力量专业技术训练保障集约化程度

训练保障是训练实施的前提条件。民兵预备役专业技术兵训练应走集约化保障路子，以提高使用的质量效益。一是要调整省军区系统训练基地承训专业。统一规划省、市、县三级和预备役部队训练基地（教导队）建设，各个训练基地（中心）侧重承训一个军种兵种专业，按照专业性质和就地就近原则区分承训任务，相对集中使用专业教学力量、场地、装备等。     

刊中报

四川省机构编制委员会、省人事厅、省财政厅、省军区后勤部日前以红头文件形式,对全省县(市、区)人武部的职工管理作出了硬性规定,并下发各地、市、州执行。 每个人武部民兵武器装备仓库平均保留6名职工,编制由国家核定,实行单列管理,所需经费由县(市、区)人民政府列入民兵事业费科目,专项解决,专款专用。对甘孜、阿坝、凉山、巴中等老、少、边、山、穷地区的县(市、区)和民兵武器仓库职工所需经费由省财政给予专项定向补助,其它单位不得挪用。为了加强人武部民兵训练基地(中心)建     

做好弹药的管理工作

编辑同志:遵照上级指示精神,我县民兵武器已于去年底集中县武装部统一管理。前一阶段,我们在下乡工作的过程中,发现各乡(镇)人武部仍存放着不少零星弹药。这些弹药的来源有三:一是历年民兵训练节余下的;二是各单位在组织民兵训练时购买的;     

民兵执勤分队由县(市)人武部统一组织、领导好

民兵执勤分队是一支维护社会治安的重要力量。目前由于形式多样、组织不健全、管理制度不规范,不利发挥其作用。有很多问题因职责不明不好解决。笔者认为,民兵执勤分队应该明确由县(市)人武部统一组织,直接领导。 县(市)民兵执勤分队应由省军区或军分区明文规定,统一名称。人员以精干为宜,并有固定的办公地点,人员归口由县(市)人武部军事科组织管理,以便于统一指挥。执勤分队的训练课目应突出“应急”二字,以拳术、战术、轻武     

训练基地管理的新途径

民兵预备役训练基地的管理是个新问题。河南省南阳地区采取把训练基地纳入地方编制,较好地解决了这个问题。目前,南阳地区13个县(市)的训练基地已全部纳入地方编制。基地定为县局级事业单位,机构单设,隶属县(市)人武部直接领导。基地纳编涉及到地方编制体制。为慎重起见,军分区对各县(市)训练基地做了详细调查,并就基地纳编有关问题与地方有关部     

民兵训练经费不能成为“唐僧肉”

税费改革后,民兵教育训练经费采取直接转移到省军区,再由省军区逐级划拨到县的方式拨付。从去年的情况看,从省军区实际拨付到各县、市(区)人武部的民兵教育训练经费,和省财政从各县、市(区)财政调走的民兵教育训练经费转移支付数额差额很大。如省财政从某县财政调走的民兵教育训练经费转移支付经费近100万元,而最终拨付到该县人武部的民兵教育训练经费却仅有60万元。所拨付到该县的民兵教育训练经费,比人武部原来从乡镇提留统筹的经费还少20多万元。差额如此之大,县人武部既“背     

预备役部队

陕西省军区把训练工作视作提高民兵、预备役部队训练质量的关键环节,上下结合,艰苦创业,形成了省、地、县三级训练基地体系,促进了军事工作的落实。这个省军区107个县(市、区)中,69个县(区)属国家贫困县,经济比较落后。1985年以前,     

关于改革民兵教育训练费收缴办法的建议

民兵教育训练费收缴的现状 一是收缴比例不够量。根据我省有关文件规定,民兵教育训练费提留按上年度农民纯收入千分之一的比例上交县(市、区)人武部统一管理使用。1999年,全省农民纯收入为1843元,人均应上交1.8元,而实际上绝大多数县(市、区)只收缴了几角钱,还没有听说超过1元的。 二是收缴对象不全面。目前,全省民兵教育训练费多数采取只在农民头上收,而农民以外的党政机关公务员、企事业单位工作人员和个体经营者没有履行这方面的义务,而履行国防义务本不应有职务和职业之分。     

编读往来

编辑同志:县(市、区)人武部的职工,担负着守护民兵武器装备仓库、管理民兵训练基地和车辆驾驶等任务,其岗位特殊,任务艰巨。近年来,各级虽对职工的待遇、管理和使用作了比较具体的规定,但对其着装却没有明确的要求或规定。有的单位参照专武干部的     

乡(镇)应妥善解决本级武装工作经费

编辑同志: 目前正全面推行农村税费改革,随着民兵训练经费的保障渠道改变,乡(镇)人武部正常经费出现了断“奶”现象。由于乡镇人武部工作经费没有列入本级财政预算,武装部的正常接待、各种会议费、整组资料、办公用品、民兵点验、征兵工作等等开支,原都占用训练费及提留统筹费或临时申请解     

工作动态

△云南省西盟佤族自治县人武部在今年民兵军事训练时,把护林防火工作,作为一项科目来训练,并在全县组建了民兵护林防火应急分队。(魏岩撒) △云南通海县人武部今年3月在民兵训练基地办了一期民兵一营(连)长学习《邓小平文选》培训班,为民兵学习奠定了基础。(杨康廷) △贵州省毕节军分区派出工作组深入全区8个县(市)民兵武器装备仓库,对武器弹药的数质量情况     

这个训练基地再过10年也不落后

在人武系统正规化建设中,绝大部分县(市、区) 人武部都改建、扩建和新建了各自的民兵训练基地,推动了民兵训练的发展。但是,按照落实科学发展观的要求,民兵训练基地建设中也存在着这样或那样的一些问题。据从总部有关部门的了解得知,我国近 3000个县(市、区)人武部中基本上都建起了民兵训练基地,但相当部分的训练基地教学训练设施一般,难以适应新形势下民兵军事训练的要求。主要原因是,一些单位未立足长远发展进行合理规划布局,导致部分训练基地建设方案设计不合理和训练设施起点低。随着军事训练变革不断推进,特别是现代信息技术的发展,一些民兵训练基地的设施落后或功能不齐全,难以适应一体化、模拟化和基地化训练的需要。于是,有的单位采取修修补补的办法补救, 有的另起炉灶重新规划, 这样做不利于人武部的长远建设。如何整合训练资源、提高组训层次、实行专业联训、增强综合效能?解决好这些问题,必须以科学发展观的要求为指导,切实端正建设指导思想,纠正各自为政搞简单重复建设的做法,下大力解决目前民兵训练基地建设中存在的教学训练体系不规范、教学训练方法不先进、教学训练队伍不稳定、教学训练设施不配套完善等问题,使民兵训练基地建设跃上一个新台阶。     

这里训练的不仅仅是民兵

在人武系统正规化建设中,绝大部分县(市、区) 人武部都改建、扩建和新建了各自的民兵训练基地,推动了民兵训练的发展。但是,按照落实科学发展观的要求,民兵训练基地建设中也存在着这样或那样的一些问题。据从总部有关部门的了解得知,我国近 3000个县(市、区)人武部中基本上都建起了民兵训练基地,但相当部分的训练基地教学训练设施一般,难以适应新形势下民兵军事训练的要求。主要原因是,一些单位未立足长远发展进行合理规划布局,导致部分训练基地建设方案设计不合理和训练设施起点低。随着军事训练变革不断推进,特别是现代信息技术的发展,一些民兵训练基地的设施落后或功能不齐全,难以适应一体化、模拟化和基地化训练的需要。于是,有的单位采取修修补补的办法补救, 有的另起炉灶重新规划, 这样做不利于人武部的长远建设。如何整合训练资源、提高组训层次、实行专业联训、增强综合效能?解决好这些问题,必须以科学发展观的要求为指导,切实端正建设指导思想,纠正各自为政搞简单重复建设的做法,下大力解决目前民兵训练基地建设中存在的教学训练体系不规范、教学训练方法不先进、教学训练队伍不稳定、教学训练设施不配套完善等问题,使民兵训练基地建设跃上一个新台阶。     

资源在整合优化中效能倍增

在人武系统正规化建设中,绝大部分县(市、区) 人武部都改建、扩建和新建了各自的民兵训练基地,推动了民兵训练的发展。但是,按照落实科学发展观的要求,民兵训练基地建设中也存在着这样或那样的一些问题。据从总部有关部门的了解得知,我国近 3000个县(市、区)人武部中基本上都建起了民兵训练基地,但相当部分的训练基地教学训练设施一般,难以适应新形势下民兵军事训练的要求。主要原因是,一些单位未立足长远发展进行合理规划布局,导致部分训练基地建设方案设计不合理和训练设施起点低。随着军事训练变革不断推进,特别是现代信息技术的发展,一些民兵训练基地的设施落后或功能不齐全,难以适应一体化、模拟化和基地化训练的需要。于是,有的单位采取修修补补的办法补救, 有的另起炉灶重新规划, 这样做不利于人武部的长远建设。如何整合训练资源、提高组训层次、实行专业联训、增强综合效能?解决好这些问题,必须以科学发展观的要求为指导,切实端正建设指导思想,纠正各自为政搞简单重复建设的做法,下大力解决目前民兵训练基地建设中存在的教学训练体系不规范、教学训练方法不先进、教学训练队伍不稳定、教学训练设施不配套完善等问题,使民兵训练基地建设跃上一个新台阶。