阳原县西城镇武装部——传播文化构建和谐新农村

河北省阳原县西城镇武装部组织民兵全力推进"文明乡风"建设。全镇22个行政村中有70%的村建有民兵活动室、图书室和阅览室,社区文化在城区如火如荼地开展。目前,有10支群众文化活动队伍,他们自筹资金,自制服装道具,自编自演一些反映党和国家方针政策、农村新风新貌等文艺节目,既丰富了群众的文体活动,改变了过去"劳动、吃饭、睡觉"三步曲的局面,又弘扬了新风正气,为构建"文明和谐"新农村做     

阳原县西城镇武装部——传播文化构建和谐新农村

河北省阳原县西城镇武装部组织民兵全力推进"文明乡风"建设。全镇22个行政村中有70%的村建有民兵活动室、图书室和阅览室,社区文化在城区如火如荼地开展。目前,有10支群众文化活动队伍,他们自筹资金,自制服装道具,自编自演一些反映党和国家方针政策、农村新风新貌等文艺节目,既丰富了群众的文体活动,改变了过去"劳动、吃饭、睡觉"三步曲的局面,又弘扬了新风正气,为构建"文明和谐"新农村做     

紧盯战斗力抓落实——山东省青岛市崂山区人武部抓民兵训练纪实

近年来,山东省青岛市崂山区人武部以提高民兵遂行多样化军事任务的能力为核心,在"想打赢"、"谋打赢"上下功夫,狠抓民兵训练人员、时间、内容、效果"四落实",使该区民兵的训练质量得到逐年提高。在市场经济的大背景下,企业普遍开展定岗定位、减员增效活动,有的企业为了追求经济效益,把工作不重要和超出基     

切实做好股份制企业民兵工作

随着国有大中型企业改革的不断深入和全面推进,企业民兵工作也面临新问题新情况,如何适应这一新形势,使企业民兵工作与经济建设同轨运行同步发展? 一、要坚持依法开展民兵工作。在市场经济大潮的冲击下,特别是一些国有企业实行股份制后,以往依靠行政手段开展民兵工作已显然不适应新的情况,以追求高效益为目标的企业更注重经济利益,民兵工作开始出现“靠边站”、“挂空档”,甚至徒有虚名。在这种情况下,只有坚持依法开展民兵工作,才能在企业实行股份制后,解决民兵工作面临的新问题,因为不论哪种经营运作形式的企业,不     

阳高县——古吹乐丰富文化生活

山西省阳高县人武部组织民兵收集、排练古吹乐曲目,以继承和弘扬民间艺术文化,丰富民兵文化生活。他们以乡(镇)武装部、“民兵联合学校”、“青年民兵之家”为阵地,在全县成立13个民兵古吹乐队,并聘请去年在美国博物馆成功演出的“滑银山鼓乐队”老师为艺术指导。为提高演奏技艺,阳高     

组织民兵倡导和谐文明新风

宣化区人武部组织民兵倡导和谐文明新风,以"乡风文明"建设为突破口,制定出台了《关于组织全区民兵开展业余文化生活的规定》,指导各乡(镇)基层民兵连普遍成立篮球     

搞好民兵“双争”活动应增强“三性”

《民兵政治工作规定》提出,在基层人民武装部和民兵组织中开展争创民兵工作先进单位活动,在基层人民武装干部、民兵干部和民兵中开展争当民兵工作先进个人活动。贯彻《民兵政治工作规定》搞好民兵"双争"活动,必须在端正认识的基础上着力增强"三性"。细化条件标准,增强开展"双争"活动的操作性。一是将原则要求具体化。《民兵政治工作规定》     

城市企业民兵建设应向社会寻求发展动力

新中国成立以来,城市民兵工作均以国有大中型企业为依托建立组织,开展活动。新形势下,国家深化经济体制改革,国有大中型企业的民兵工作面临着许多新的情况和问题,如部分企业在民兵建设上的人、财、物负担过重,在一定程度上影响了生产经营。企业间乃至整个社会的民兵建设负担不均衡,在一定程度上挫伤了企业开展民兵工作的积极性。一些企业因种种因素处于停产半停产状态,民兵工作无法正常进行。当然,生产经营状况好又重视民兵建设的企业,民兵工作总的说来还是搞得不错的。但是,必须看到,企业民兵建设水平参     

推动文化工作 服务和谐社会

文化工作,是为适应国防后备力量建设和广大青年民兵精神文化生活需要,以业余文艺体育为主要形式,组织广大青年民兵进行文化娱乐和形象化思想教育,融智能、体能、技能于一体的文化实践活动。文化工作是思想政治教育的重要载体,是思想政治工作的重要组成部分,也是培养"四有"新人、提高战斗力和促进社会主义和谐社会建设的重要实践方式。然而,由于广大青年民兵在身份上     

中原内配总厂民兵成为企业发展的重要力量——国防与经济并驾 练兵与生产齐驱

河南中原内燃机总厂在建立和完善与市场经济相适应的民兵工作运行机制,适应国防建设的同时,以开展“民兵四优岗”活动为载体,不断强化民兵在企业改革发展和生产实践中的主力军作用。自1997年以来,民兵队伍通过节能降耗、科技兴厂为企业增效1000多万元,开展突击生产等义务劳动1.6万个工时,解决难题300多起,民兵已成为企业经济发展中的一支重要力量。     

拉萨军分区积极扶持人武部开展以劳养武活动

近年来,西藏拉萨军分区先后从生产收益中拨出16万元,作为人武部开展以劳养武的启动资金,因地制宜地开展工作,兴办了以植树造林为依托的绿色企业,组织民兵业余宣传队,建起了民兵洗车场,兴建了民兵榨油厂,开办了民兵     

百名政治指导员破解非公有制企业民兵难题——河南省新乡军分区为非公有制企业派驻民兵政治指导员的调查与启示

组织难建立、训练难开展、教育难落实一直困绕着非公有制企业民兵工作。如何解决这些难题？近年来，河南省新乡军分区以科学发展观为指导，以党组织为依托，与地方组织部门一起采取为非公有制企业派驻民兵政治指导员的方式，走出了一条适合非公有制企业民兵工作的新路子。2006年12月，他们的做法受到了上级机关的肯定。     

兴企方能强兵——企业民兵建设的必由之路

企业,是企业民兵的依托和载体。民兵建设需要有一定的物质基础,需要有一定的资金保障。如果企业经济效益低下甚至连工人工资都发不出,显然也不可能拿出钱、物开展民兵工作。可见,企业的兴衰决定着企业民兵工作的开展程度。在贯彻落实军委“两个根本性转变”的要求,着力提高民兵建设质量的情况下,就企业民兵工作的开展来说,唯有兴企方能强兵。 “兴企方能强兵”,一是要引导民兵     

挖掘大院功能 拓展文化张力 努力推进社会主义新农村建设

近年来,我们人武部以立足现代文化、挖掘特色文化、弘扬先进文化为理念,坚持把创建民兵文化大院活动与营造政策舆论氛围、倡导文明乡风、提高农民素质、创优发展环境相结合,拓展大院综合功能,发挥文化辐射作用,逐步形成了以文化引领发展、以发展塑造文化的民兵文化大院建设和发展路子,有力地推动了社会主义新农村建设。     

在“0”的起跑线上步入“快车道”

江西新余市委、市政府一直比较重视民兵工作,民兵活动经费有基本保障。这本是一件好事,却带来负效应:人武干部懒得动脑筋,开展以劳养武工作,全市基层人武部门和民兵组织的以劳养武几乎是“0”。随着市场经济的逐步发展,企业非生产性开支大大压缩,民兵工作步覆维艰,难以开展。为改变这种状况,新余军分区把发展民兵以劳养武摆上突出位置,采取有力措施,使基层民兵以劳养武在“0”的起跑线上开始,很快步入了“快车道”。     

图片报道

①2月29日,云南省文山军分区围绕"实践'三个代表',弘扬雷锋精神,真情奉献爱心,树立时代新风"主题,组织机关直属队官兵开展学雷锋便民服务活动。图为义务理发组在开展活动。 (刘明洪摄) ②最近,贵阳南明区人武部召开全区2004年民兵工作会议,以信息化建设为核心安排部署今年年度军事任务。图为南明区委陈长发书记     

运用多种方式铸魂砺志——山西省灵石县人武部开展当代革命军人核心价值观纪实

山西省灵石县人武部在开展"践行当代革命军人核心价值观"主题教育活动中,紧贴时代发展,紧跟形势任务,通过思想动员、专题辅导、理论学习、参观见学、文化熏陶等形式,切实用当代革命军人核心价值观引领当前民兵价值取向追求,把广大民兵的学习热情转化为投入民兵教育训练、投身小康社会建设、履行职能使命的自觉行动,进一步激发了民兵工作的活力。     

怎样把以劳养武活动作为组织民兵“参建”的重要内容

把开展以劳养武活动作为民兵参建的载体,积极引导广大民兵创办劳武企业,投身经济建设主战场,这是加强新时期民兵建设的一条行之有效的途径。它既可为民兵预备役工作提供一定的物质条件,又能提高整体素质,为振兴地方经济做出贡献。选择开展以劳养武活动作为民兵“参建”形式,我们曾经历了一个认识不断深化、工作不断探索的实践过程。开始,有的同志认为:“干武装是本行,组织民兵参建是帮忙”,办     

开展“三个好”活动

山东省潍坊市奎文区人武部以建好“青年民兵之家”为突破口,下大力抓好民兵文化阵地建设,立足于“好”,着眼于“活”,以活动促建设,在全区范围内认真组织开展“建设一个好队伍、完善一个好机制、创造一个好环境”的“三个好”活动,带动全区民兵、预备役工作的开展。     

立足本职岗位 争当雷锋传人——山西省屯留县人武部结合“三创”活动弘扬雷锋精神

正山西省屯留县人武部联合县委宣传部组织"学习雷锋标兵"评选,对受奖民兵和基层连(营)进行通报表彰。这是该人武部在全县民兵预备役人员中开展"创新业绩、创优特色、创建一流"活动以来,弘扬雷锋精神,激励官兵争当"雷锋传人"带来的喜人景象。在创先争优活动中,该人武部党委引导广大官兵及预备役人员把本职岗位作为实践雷锋精神的最佳舞台,把练好军事技能、提升打胜仗能力作为弘扬雷锋