联勤分部应急财务保障对策

当前，军事斗争准备进入关键时期，如何满足未来应急作战需要，扎实做好联勤条件下财务保障工作是摆在我们面前的重大课题。就联勤分部而言，应注意重点抓好以下几项工作。     

关于完善联勤财务保障模式的探讨

文章分析了现行联勤财务保障模式中存在的问题;对进一步完善联勤财务保障模式进行了探讨,提出了新的构想和措施,以适应形势发展的需要,提高联勤保障效益。     

把握世界新军事变革趋势 推进军队财务工作跨越式发展

文章在分析了世界新军事变革对我军财务工作的影响后提出,要实现我军财务工作的跨越式发展,必须加速军队财务理论创新,突出军队财务人才培养、完善军队财务管理体制和联勤保障体制等。     

谈科学发展观与军事斗争准备财务保障

新形势下,如何用科学发展观统领军事斗争准备财务保障工作,值得深入研究。以人为本的发展观念是做好军事斗争准备财务保障的核心。一是要注重军人及其家属的待遇问题,激励军人全身心投入到军事斗争准备工作中。做好军事斗争准备财务工作,必须坚持以人为本,在改善军人工资福利待遇的同时,还要切实搞好军人家属的物质待遇保障工作,解除广大官兵的后顾之忧,激励军人全身心投入到军事斗争准备工作中去。二是要认真贯彻人才发展战略,做好拴心留人的工作。目前要进一步完善财务专业技术职务评审制度,提高和增加军队现行财务专业技术职务等级和编制…     

军队财务控制系统模式构想

当前,军队财务领域为适应国民经济体制转型和军事斗争准备需要正在进行一系列的改革。要想使改革的精神、内容得到正确地贯彻落实,就需要建立一个科学、系统的管理模式。本文将军队财务管理活动作为一个系统,引进控制论的基本观点,构想军队财务控制系统模式,旨在为军队财务工作者提供一种管理的理论依据。     

对我军联勤体制下网络财务保障的思考

当今世界,以数字化和网络化为核心的新军事技术开辟了信息战场,对过去战争后勤保障的时空、效率观念带来新的挑战。信息化的战场需要信息化的后勤,作为军队后勤保障的重要组成部分——财务保障如何利用信息化技术实施高效的联勤财务保障,是各级联勤单位和装备财务部门亟待研究和解决的问题。     

军队工程建设经费管理研究

文章分析了军队工程建设经费管理中存在的问题及成因,提出为进一步落实军事斗争后勤准备,搞好军队工程建设,有必要改革和调整现行军队工程建设投资体制,探索新的军队工程建设经费管理模式,建立健全的监控机制和责权利相统一的投资约束机制。     

谈战备工程建设专项经费管理

战备工程建设是军事斗争准备的一项重要工作,是军队财务保障的重中之重。文章从分析战备工程建设专项经费管理现状入手,剖析了存在问题的原因,提出了相关对策措施。     

加强军队财务法制化建设之我见

加强军队财务法制化建设,有利于界定军队财务责任,提高财力资源配置效率和军队财务管理效益。本文就此谈点看法。1.分级制定各种财务法律法规,健全财务法律体系。需要国家制定的军队财务法律有《军事预算法》和《军人工资法》。通过《军事预算法》的制定施行,不断规范军费预算行为,为建立起军事预算约束机制提供法律依据,增加预算的权威性。《军人工资法》不是对现行工资制度进行修补,而必须从立法的角度和高度来解决目前军人工资待遇中存在的水平较低、职业特点体现不充分、增资机制不完善等诸多问题。急需中央军委制定的军队财务法规包括…     

美国国防采办大学的课程设置对我军物资采办专业建设的启示

我军军用物资专业应在继承目前军队物资管理工程专业优势的基础上,借鉴美国国防采办大学课程体系中非武器装备采办课程的有效成分,重点研究我国社会主义市场经济条件和未来三军联勤条件下军用物资订购管理及供应保障的规律,培养适应新时期军事斗争和社会主义市场经济需要,从事军用物资订购、供应、保障等部门工作的高素质复合型管理人才。     

联勤人才的培养

近几年来,我军后勤保障体制从以“三代”为主要内容的网络型划区保障发端,以实现三军联勤为终极目标,正在酝酿和经历一场深刻、复杂、艰巨的变革。这场变革是在新的形势下贯彻质量建军方针的重大行动,是提高后勤保障能力和军事经济效益的基本途径,也是适应军队现代化建设和未来战争的客观要求。我军能否联勤以及在多大程度上联勤,不仅取决于国家经济环境、国防战略、军队指挥体制、作战指导思想和军队技术装备水平等外部条件,而且受制于联勤观念是否确立、联勤理论是否成熟、联勤法规制度是否建立、联勤方案是否切实可行、后勤人员的素质是否与之相适应等内部因素。笔者认为,在目前新旧体制交织作用,联勤处于刚     

深化财务专业教学改革 不断提高教学质量

为适应中国特色军事变革和新时期军事斗争准备对军队财务人才培养的新要求,进一步推进教学转型,深化教学改革,提高教学质量。1加强课程体系建设以科学发展观为指导,以新时期军事战略方针为依据,以信息化条件下军事斗争后勤准备为     

军队医院财务管理现状及改革设想

随着军队联勤体制的建立和财务改革的深化,以及国家、军队医疗保障制度的出台,军队医院由开放性服务向有偿服务转化。在这一新形势下,如何更好地转变服务方向,改革现行的医疗成本核算办法,完善财务管理,搞好有偿服务,保障军队伤病员诊治需要,促进医院的发展和建设,是我们研     

新时期军队财务改革研究

军队财务要实现“保障有力”的总目标,必须改革军队财务管理体制和军队会计制度,努力健全军队财务法规体系,大力改进军队预算方法和制度,不断完善经费供应标准化体系和生活福利待遇标准体系,积极探索部队经费管理新方法,逐步建立军队社会保障制度和军事斗争准备专项经费,建立健全高效安全的资金运行机制、军队国有资产管理体制和运行机制,加快军队财务自动化建设的步伐。     

多样化军事任务后勤保障中政治工作研析

党的十七大着眼全面履行新世纪新阶段我军历史使命，强调提高军队应对多种安全威胁、完成多样化军事任务的能力。联勤部队作为完成多样化军事任务的后勤保障力量，近年来，在大力做好军事斗争后勤准备的同时，遂行国际维和、联合军演、奥运安保及抗震救灾、应对公共卫生突发事件等多样化保障任务越来越重，这些军事任务后勤保障的组织与实施，拓宽了政治工作的领域，     

对提高军队心战能力的思考

在高技术局部战争中 ,心理战的地位日益突出。军队在现代战争中的地位、作用 ,决定其在未来军事斗争中必将首当其用。要保证军队完成使命、夺取胜利 ,应在加强军事斗争准备中 ,重视心理作战能力的提高     

减轻平时军队“办社会”负担加快战时后勤保障社会化进程

近年来,我军后勤保障特别是生活服务保障社会化改革已迈出了可喜的一步,在联勤统供、住房制度、饮食保障、军粮供应改革上也已取得了较大突破。但是,这些改革仍是尝试性的,与未来军事斗争和我军的建设发展,特别是与战时后勤保障任务要求还不相适应,应重点加快以下几方面的改革进程。一、搞好卫勤保障力量的调整。建立军民一体的战时卫勤保障体系我军现行卫勤保障基本上还是沿用建军之初的“一锅煮大锅饭”式传统保障模式,这种保障机制与形势的发展存在诸多矛盾,给平战时卫勤保障带来     

浅谈一梯队在联合作战中的财务保障

深入探讨一梯队联合作战财务保障对策,发展具有我军特色的联合作战财务保障理论,是做好新时期军事斗争准备的迫切要求,也是当前军队财务理论研究领域的一项重要内容。     

联勤体制下军兵种后勤建设思考

联勤体制下,如何快速提高军兵种后勤建设质量,是当前必须深入研究的紧迫课题。一、把握时代要求。确立新的建设思路当前,世界军事革命突飞猛进,作战手段日益高科技化,军事斗争准备任务艰巨而紧迫,后勤改革与创新面对更高的要求。特别是军队联勤体制的实施与深化,使后勤建设进入了一个新的发展阶段,军兵种后勤面临一系列重大的调整与改革。基于上述情况,军兵种后勤建设在工作指导上主要应把握以下思路:     

在新的起点上加强师团党委班子能力建设

胡总书记在十七大报告中强调：“党的执政能力建设关系党的建设和中国特色社会主义事业的全局，必须把提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好。”当前，适应世界军事发展新趋势和我国发展新要求，加快机械化和信息化复合发展，转变战斗力生成模式，做好军事斗争准备，不仅对军队党组织的能力建设提出了要求，而且也为加强军队党组织建设指明了方向。师团处在军事斗争准备第一线，贯彻落实十七大精神，必须深刻理解未来可能担负的任务，在新的起点上加强党委班子能力建设，确保军事斗争准备工作有效落实。