推进警民融合发展“十要”

党的十八大报告指出:"坚持走中国特色军民融合式发展路子,坚持富国和强军相统一,加强军民融合式发展战略规划、体制机制建设、法规建设。加快建设现代化武装警察力量。"警民融合发展是加快武警部队现代化建设进程的重要发展战略,是推进战斗力生成模式转变的重要方式和途径。国家日渐雄厚的经济社会基础,武警部队特有的双重领导、双重保障体制,既为警民融合发展提供了巨大的政治优势,也为走开独具特色的融合式发展道路提供了基础条件。必须认真研究对策措施,在进一步将部队建设纳入     

加快战略性新兴产业警民融合式发展

中央军委习近平主席在视察武警部队时指出,武警部队首先是一个战斗队,各项建设都必须向提高战斗力聚焦用力。贯彻落实习主席的重要指示精神,不断提高武警部队基于信息系统的执勤处突体系能力,走警民融合式发展路子是基本途径,而瞄准战略性新兴产业搞好警民融合开发,重点突破影响战斗力生成模式转变的信息主导和高新科技武器装备"瓶颈"则是重中之重。     

借力发展 互融双赢 开创融合式发展新局面——武警天津市总队第三支队十中队与中核(天津)机械有限公司融合发展经验做法

<正>近年来,天津市总队第三支队十中队与中核天津机械有限公司,认真学习党的十八大精神,贯彻落实《武警党委1号文件》关于军民融合式发展的理念,积极探索融合发展模式、破解发展难题、整合建设资源、优化保障机制,实现了借力发展、互融双赢,开创了警民融合式发展的新局面。一、在更新理念中凝成"融合"发展共识坚定走警民融合式发展之路,在新的起点上提高武警部队遂行多样化任务能力,是贯彻习主席视察武警部队时提出的"建设听党指挥能打胜仗作风     

加快警民院校教育融合发展 造就高素质新型军事人才

建设现代化武警,人才是重中之重。当前和今后一段时期,要突破武警部队人才队伍建设的瓶颈,基本途径就是走警民融合式发展道路。院校是培养高素质新型军事人才的主渠道。全军第十六次院校会议后,武警院校正经历新一轮调整改革,渐趋形成具有武警特色的新型院校教育体系。未来十年,要完成向任职教育为主体的转型,基本实现院校教育现代化,人才培养数质量基本满足部队需求。     

武警部队人才安全及风险防范

安全发展是胡主席提出的重要战略思想,人才安全是安全发展的一个重要内容,它事关国家安全的战略全局,事关国家发展的战略利益。研究武警部队人才安全及其风险防范,对于加强武警部队的人才建设,推动武警部队的信息化建设,高标准地实现"两个确保"的目标任务,更好地履行新世纪新阶段武警部队的历史使命,都具有十分重要的意义。     

发挥体制优势 加强警地协作积极推进警民融合式发展

建立警民融合、寓警于民的科技创新机制.科技创新是加快战斗力生成模式转变的重要条件.现代社会蕴含的巨大科技创新能力,是武警部队战斗力提升的雄厚基础.建立军民融合的科技创新机制,是发达国家普遍实行的重大国策.     

着力培养和造就高素质新型武警人才

胡主席在＂七一＂重要讲话中指出,＂要加快建设现代化武装警察力量＂。这是胡主席着眼国家安全和武装警察力量建设全局,对武警部队提出的建设目标和政治要求,指明了武警部队建设发展的方向。一、按照建设现代化武警要求,牢固确立科学的人才培养理念强化超前培养的观念。加快建设现代化武装警察力量,武警部队人才建设必须跨越式发展。     

用胡锦涛创新军事理论建设现代化武警——学习胡锦涛同志关于建设现代化武警指导思想的体会

建设现代化武警,是胡锦涛同志新时期创新军事理论在武警部队建设中的体现。用胡锦涛创新军事理论指导现代化武警建设,必须运用科学发展观统筹兼顾机械化与信息化建设的关系,革命化、现代化、正规化建设的关系,发展信息化武器装备与培养高素质新型军事人才的关系,发展信息化武器装备与创新信息化条件下武警部队建设和作战军事理论的关系。     

推进军民融合式装备人才培养的思考

近年来,装备人才培养对象发生了较大变化,主要表现为结构调整需求较为强烈、地方高校对军队院校替代性增强、专业人才愈加抢手、继续教育成为培训重点。走军民融合式发展路子是当前装备人才培养2T_作的一项重要内容,也是破解当前实践难题的科学之举。培养军民融合式装备人才,在新体系构建过程中,要处理好层级结构、体系架构、融合程度等几个方面的问题。     

提高党委领导院校转型发展能力

深入学习贯彻习主席视察武警部队时的重要指示,加快推进武警院校转型发展,培养高素质新型军事人才,必须提高党委把关定向能力,确保院校转型发展的正确方向;必须提高抓人才队伍建设能力,为转型发展提供强有力的人才支撑;必须提高创新发展解决难题的能力,营造转型发展的良好环境。     

对武警部队作战指挥人才建设的几点思考

武警部队是国家武装力量的重要组成部分,肩负着维护国家安全和社会稳定、保障人民安居乐业的重要使命。为积极适应建设现代化武警的新形势新要求,有效应对严峻形势和艰巨任务的挑战,武警部队必须大力加强作战指挥人才建设。     

充分发挥院校在武警部队信息化建设中的作用

武警部队院校既是武警部队高精尖人才荟萃之地,又是高素质人才的培育之所。在建设信息化武警、实现跨越式发展中,必须充分认识和发挥院校在武警部队信息化建设中的人才培养、决策咨询、科研开发和服务指导作用。     

加快推进警民融合深度发展

党的十八大以来,习主席多次强调要统筹经济建设和国防建设,进一步做好军民融合式发展这篇大文章,实现富国和强军的统一。这一重大战略思想,集中体现在十八届三中全会关于推进军民融合深度发展的决定之中,标志着军民融合已经上升为党的意志、国家方略、政府行为。武警部队职能使命特殊,今后一个时期,要进一步解放思想、把握机遇、转变观念、主动作为,积极适应国家全面深化改革形势,在新的起点上推进警民融合向深度发展。     

军民融合培育军事人才战略的思考

习主席在十二届全国人大五次会议解放军代表团全体会议上,从军民融合发展的角度,就推动军地合力培育军事人才问题作出深刻阐述,明确了"为什么融、融什么、怎么融"等一系列根本性全局性方向性问题.必须深刻领会习主席关于军民融合重要论述思想精髓,在新的起点上深入推进军民融合培育军事人才战略,为改革强军提供人才保障和智力支撑.     

分析军民融合背景下地方高职院校国防人才培养模式——以嵩山少林武术职业学院为例

在军民融合发展上升为国家战略的时代背景之下,高等教育培养高素质国防人才,是我国强军兴军的核心引擎和重要目标。通过分析嵩山少林武术职业学院"武术+专业+军事技能"人才培养模式在培养国防人才过程中存在的问题,并提出解决对策,为部队和地方高职院校融合式培养高学历、高素质国防人才工作步入科学化、规范化和有效化的轨道提供了参考。     

论跨世纪军事人才的素质要求和培养途径

跨世纪的军事人才必须具有优良的政治素质、较高的知识水平、果敢的决策能力、很强的协调能力、良好的身体和心理素质。培养跨世纪的军事人才,必须走进修培养与专题培养相结合、部队培养与军队院校培养相结合、军队院校培养与地方院校培养相结合的路子。     

积极推进军民融合 切实提高抢险救援能力

<正>抢险救援是武警部队的主要任务之一,从近年来武警部队抢险救援的实践经验来看,要想提高武警部队抢险救援的效能,非常重要的一点就是拓宽军民融合的路子,加强军民融合。军民融合发展必将成为今后武警部队抢险救援体系建设的必然选择。习近平同志在十九大报告中指出,实现强军目标,必须更加注重军民融合,同心协力做好军民融合深度发展这篇大文章。这不仅给军队建设和社会发展指明了方向,也为武警部队履行职责,高标准完成新时代党和人民赋予的使命任务提供了思路。抢险救援是武警部队担     

借助地方资源优势加快推进部队信息化建设

借助地方资源优势加快推进部队信息化建设,就应该借助先发优势,确立"信息主导、融合发展"的理念;借助人才优势,打造"忠诚可靠、优秀过硬"的人才队伍;借助技术优势,建设"平战结合、军地一体"的运行平台.     

对军民融合式发展的四点浅见

党的十八大报告提出,国防和军队建设要"坚持走中国特色军民融合式发展路子,坚持富国和强军相统一,加强军民融合式发展战略规划、体制机制建设、法规建设"。军民融合是一个复杂的系统工程,涉及依托国民教育培养军队人才、军队有关保障融入国家社会化保障体系、武器装备科研生产,以及国防动员军民融合建设等诸多领域。我们必须充分认识实现军民融合这一战略目标的艰巨     

紧紧围绕强军目标 努力培养武警部队新型政治人才

强军目标不仅为武警部队全面建设和履行使命提供了根本遵循,也对武警院校建设发展提出了更高标准和要求。院校培养高素质新型政治人才,必须把听党指挥作为根本政治素质突出出来,努力培养绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的政治人才;把能打胜仗作为核心能力素质突出出来,着力按照战斗力标准改革创新政治人才培养模式;把作风优良作为基本形象素质突出出来,切实保证政治人才意志坚定、作风扎实、纪律严明。