一个预备役团长的使命追求

今年4月27日,军区政治部工作组在天津某预备役师高炮团蹲点一周后,评价该团有"三个没想到":"没想到预备役部队广大官兵的精神面貌这么好,没想到预备役部队干部的素质能力这么强,没想到预备役部队抓工作搞建设的标准这么高。"展开采访之前,天津某预备役师孙锐师长和刘启宝政委郑重地对记者说:"师党委一致认为,这个典型经得起上级考查,经得起群众评议,经得起历史检验!""三个没想到"和"三个经得起",是对本文主人公追寻优秀军旅人生、打造优秀后备力量、创出优秀预备役团队的准确评价,更是对其立足岗位践行当代革命军人核心价值观的充分肯定,值得学习借鉴。     

第一政委的眼睛盯在哪儿?—云南陆军预备役师第一政委李汉柏按科学发展观要求抓预备役部队建设纪事

军区张海阳政委在云南陆军预备役师视察工作时指出,毛泽东同志曾要求民兵工作要"三落实",第一是组织落实,这个精神始终有指导性。预备役部队有那么多预务役官兵,如果没有组织落实,政治、军事落实就是空话,如果全区预备役部队的预备役军官都能像李汉柏同志那样,预备役部队的组织落实问题就能从根本上解决。联系部队9年多来,担任云南陆军预备役师第一政委7年多来,倾注了大量的心血,协同各方面的资源,加大对预备役部队的投入,发挥了重要作用。本期重点推出云南陆军预备役师第一政委李汉柏同志情系国防、履职尽责的事迹,敬请关注。     

预备役

黑龙江省预备役部队长全部参加县、市党委常委中共黑龙江省委为了加强地方党委对预备役部队的领导,充分发挥预备役部队在两个文明建设中的作用,加强预备役部队建设,经省委常委会议讨论,决定预备役团团长一律参加所在县(市、区)党委常委,并且就此向各地、市、县委下发了文件。省委这一决定,很快得到落实。 (姜延波)山东两个预备役师     

预备役部队风采——新疆某陆军预备役步兵师

总参谋部动员部预备役部队局与国防杂志社联合主办新疆某陆军预备役步兵师的前身是石河子陆军预备役师,组建于1984年。建师以来,在两级军区的正确领导和地方党委、政府的大力     

预备役部队亟须明确符号标志

在当前部队精简整编的形势下,预备役部队是一支新型的武装力量。从它担负的任务和发展观点看,应该规定有自己的着装符号。尤其边防一线经常参战的预备役部队,应首先进行配发。通过前段时间某陆军预备役师榴炮一连配合现役部队作战的实践,就足以证明,符号标志是亟待解决的问题。这样做,一是便于保密,便于统一指挥和统一作战,二是能够鼓舞预备役部队的士气。     

预备役部队基层建设难题如何破解?

编辑同志:3月上旬,四川预备役高炮师围绕"如何加强预备役部队基层建设"主题,组织100多名基层营连干部,采取巡回参观、座谈讨论、经验交流的形式,深人研究探讨预备役部队基层建设难题。他们的发言,从不同侧面,反映了预备役部队基层建设中遇到的困难、抓基层建设中的一些经验,给人一些启示。     

预备役部队风采——广东某陆军预备役高射炮兵师

广东某陆军预备役高射炮兵师于1999年10月由某陆军预备役步兵师改建。10余年来，该师党委坚持以党的创新理论为指导，努力践行省委、省政府、省军区提出的争创一流业绩、争当科学发展“排头兵”的指示精神，瞄准“争创全军一流预备役部队”的目标，在推进部队全面建设科学发展上取得了重要成果。数字化火控网系统、侦察预警系统、     

滁州预备役师召开“双争”工作座谈会

日前,滁州预备役师会同驻地滁州市委、市政府召开了预备役部队基层“争创先进连队”和“争创先进士兵(军官)”的“双争”工作座谈会,纪念江主席为该师题词6周年。 1991年11月,江主席亲切地检阅了该师部队,并为该师做了“建设一支训练有素的预备役部队”的题词。6年来,该师党委始终坚持以江主席题     

围绕战斗力做文章——甘肃某预备役师科技练兵侧记

预备役部队亦兵亦民,怎样才能在中国特色军事变革的大潮中适应市场和战场需要,如何在部队建设中打破传统思维束缚,与时俱进,有所作为?甘肃某预备役师紧紧围绕战斗力生成做文章,积极运用现代科技成果提高部队打赢能力,促进部队全面建设发展不断跃升。 摒弃后备后用意识 预备役部队改革调整之初,师党委在调研中发现,有近一半的官兵认为“预备役部队不同于现役作战部队,缺少高科技武器     

预备役部队的体制

预备役师与军分区,团与人武部的关系如何处理和理顺,这是预备役部队建设中一个值得研究的问题。现行的体制是分开的,而我认为还是合起来好。实践证明,很多事情是分不开的。因为预备役师、     

提升预备役军官队伍建设水平

预备役军官是预备役部队军官的主体。这支队伍素质的高低,直接关系到部队建设的质量。我师始终按照实战的要求,把选准配强作为加强预备役军官队伍建设的基础性工作,下大力加强预备役军官队伍建设,有力地促进了部队建设整体水平的提升。按照实战标准,选准配强预备役军官。坚持以对打赢未来战     

解决重点问题 提高预备役部队编组质量

搞好预备役官兵编组是加强预备役部队组织建设的重要工作,也是加强预备役部队全面建设、提高预备役部队"两个能力"的重要课题.新时期新阶段,一定要树立"编组出战斗力"的意识,着眼适应市场经济发展和信息化局部战争特点,切实搞好预备役部队预备役官兵编组,为加强预备役部队全面建设、提高预备役部队建设质量夯实基础.     

预备役部队主官兼职之弊

目前,预备役师的师长、政委基本上都是由军分区(警备区)的司令员、政委兼任。经过近两年的实践,我们感到这种兼职的办法弊多利少。一是兼职主官顾不上预备役部队建设,而专职领导的积极性不能充分发挥。军分区(警备区)司令员、政委本职工作就很忙,管辖现役部队的尤其如此。让他们再兼任预备役师的主官,确实没有那么多精力来考虑预备役部队的建设。他     

预备役部队风采——上海某陆军预备役高射炮兵师

上海某陆军预备役高射炮兵师是沐浴着改革开放春风诞生的一支国防新旅。1993年10月28日组建以来，紧紧围绕上海市市委、市政府和上海警备区党委提出的“高起点、高标准、高质量，创建一流预备役部队”的建师目标，按照“组建预备役部队要与上海整体发展战略同步，要与上海国际化大都市形象建设同步，     

贯彻落实《预备役军官法》 加强预备役军官队伍建设

预备役军官队伍是预备役部队建设的主体力量。"十二五"期间,要以贯彻落实新修《预备役军官法》为契机,着力优化编配结构、加大培训力度、细化制度措施,进一步加强预备役军官队伍建设,为预备役部队转型发展提供组织保障。     

越军的预备役师团

越军预备役部队的建设,开始于抗法战争时期(1946—1954),先后组建了3个预备役师。抗美战争结束后,特别是发动侵柬战争和对我国广西、云南边境的入侵后,越军加速了预备役部队建设,使战时应急动员能力有所加强。依据越南国会1980年颁布的《预备役军官法)和《预备役登记制度》等法令,越军在北部地区先后组建了4个预备役师,各省组建了自己的预备役兵团。     

在探索中前进 在改革中发展——写在军区预备役部队建设20周年

在“八一”建军节喜庆的日子,在预备役部队组建20周年之际,本刊以有奖征文的形式,来展示我区预备役部队在军事训练、政治建设、后勤工作等方面取得的成果。 面对机械化和信息化建设的双重历史任务,预备役部队怎样实现跨越式发展,是全区预备役部队官兵要认真思考和探索的历史性课题,也是要有作为的课题。贵州预师官兵转变观念,迎难而上,加快信息化建设步伐的胆识,令人钦佩。     

对预备役部队现役军官训练的一点认识

由于预备役部队是以现役军人为骨干编组起来的部队,因此重视和抓好现役军官的军事训练,提高现役军官素质,是适应现代战争要求,带动预备役官兵训练,提高预备役部队整体建设质量的重要一环,特别是在目前预备役部队现役军官不能全部对口调入,预备役部队调整改革后现役军官大量增加,预备役部队在平时战备和高技术局部战争中的任务增加的情况下,更应该改变以往过分倚重实际工作锻炼提高现役军官素质的思路,重视和加强其现役军官的正规化训练,以全面提高现役军官的军事素质。一是要建立多层次的训练网络,预备役师要建立     

积极探索预备役部队军事训练新路子

预备役部队是我军的重要组成部分.军事训练是平时部队的中心工作.新世纪新阶段,要着眼履行"三个提供、一个发挥"的新使命,以军事斗争准备为牵引,积极探索预备役部队军事训练新路子,努力提高预备役部队战斗力水平.     

某预备役师探索装备管理新模式

济南军区某预备役师紧密结合预备役部队的实际,认真研究探索新形势下预备役部队武器装备管理工作的规律,