职工承包身份地定额规模探讨

近年来，兵团党委高度重视团场职工收入问题，提出了多项减轻职工负担、增加职工收入的政策措施。随着各项减负政策的逐步落实，职工收入迅速增加，凝聚了人心，稳定了职工队伍。过去大量脱岗甚至已与团场解除了劳动关系的职工开始纷纷回流，争先恐后地要求上岗承包土地。职工队伍的稳定和壮大，有效履行了兵团屯垦戍边的历史使命，维护了新疆的社会稳定，起到了建设大军、中流砥柱、铜墙铁壁的作用。     

减轻团场职工负担之我见

切实减轻职工负担,增加职工收入,稳定职工队伍,是促进兵团各项事业健康发展,履行好屯垦戍边历史使命的全局性问题。如何减轻农牧团场职工负担?笔者认为:一、必须明确职工负担的涵义及必然性所谓职工负担包括两个方面:一是职工承担的费用,一是职工承担的劳务。从法律上说,职工作为国家公民,依法向国家缴纳税金,向集体上交提留和统筹费,承担一部分劳务和其他费用,是应尽的义务。从实践中看,职工经营国家土地和资源,     

浅谈职工减负难问题

近年来,兵团部分团场职工收入增速缓慢。为此,兵团相关部门在查清造成职工收入水平低的原因,从根本上解决职工收入低的问题。     

农十三师以经济发展树立屯垦戍边新形象

农十三师坚持从实际出发,提高经济运行质量,建立以工促农、以城带场的长效机制,减轻职工负担,增加职工收入,扎实稳步推进屯垦戍边新型团场的建设。     

团场体制破题

在新时期、新形势下,“深化改革、加快发展”始终是兵团经济和社会发展的一项重要课题。而以减轻职工负担为切入点,加大团场改革力度,努力从根本上解决制约团场发展的一些体制机制性障碍,则是破解兵团改革与发展命题的关键步骤。     

减轻农牧工负担是事关兵团稳定的大事——兵团纪委执法监察室主任、兵团纠风办副主任张卫亚访谈录

5月15日下午,本刊记者就有关减轻农牧工负担问题,采访了兵团纪委执法监察室主任、兵团纠风办副主任张卫亚同志。记者:张主任,关于减轻农民负担,是中央近年来一直比较关注并下大力气解决的问题。请问,中央、自治区、兵团就有关问题都出台了哪些法规性文件?张卫亚:1997年10月,兵团纠风办和兵团农业局联合编印了一本名为《减轻农民负担政策法规汇编)的小册子,其中,收录了历年来国家、自治区、兵团有关减轻农民(农工)负担的法规文件35个,这些文件,全面地反映了国家,自治区、兵团就有关减负问题所作的规定。兵团先后于1993年和1997年下发了《中共新疆生产建设兵团委员会新疆生产建设兵团关于减轻职工负担增加职工收入的决定》和《关于贯彻中共中央,国务院关于切实做好减轻农民负担工作的决定     

关于兵团农牧团场职工负担情况的调查及减负增收的途径

团场职工负担重是一个综合性的社会问题,如果兵团没有一个长期的、系统的、标本兼治的宏观考虑,没有各级相关的配套改革,没有各级党委的决心和执行力度,减负问题就很难从根本上得到解决,职工负担只会日益加重而难以减轻,就是减轻了也会反弹。     

建设屯垦戍边新型团场的扛鼎之作

深化团场税费改革是中央切实减轻农牧职工负担、促进团场改革发展稳定的一项重大决策。各级党政领导同志务必准确把握政策,坚定不移地深化团场税费改革,减轻农牧团场职工负担。     

多元增收让我们富起来

主持人语:用现代思维、多元思维拨正实践的罗盘,是兵团在职工增收致富的道路上不断在做的事。近年来,兵团通过全面落实各项惠农和减负政策、加大"三农"投入力度、加快农业结构调整、完善大宗农产品收入分配制度、扶持职工发展自营经济等措施,职工负担大幅减轻,职工土地承包经营收入稳定增长,职工增收渠道不断拓宽,团场职工自主创收、持续增收的环境条件逐步形成。     

减负攻坚需“三硬”

这是一次史无前例的会议。8月30日,兵团党委召开了减轻团场职工负担的专题会议,这表明,兵团党委对减负工作的态度是十分认真的,减负工作已提升到兵团党委工作的重要议事日程。兵团历届党委对减负工作都十分重视,特别是在保持共产党员先进性教育活动开展以来,兵团的减负工作取得     

兵团养老保险覆盖率超98%

记者日前从兵团人力资源和社会保障局了解到,截至去年年底,兵团养老保险参保人数已达157.4万人,覆盖率超过98%。兵团从2011年起,将中央财政每年下拨的6.4亿元减负资金为部分团场提供养老保险缴费补助,重点向边境团场、少数民族聚居团场等条件困难的团场倾斜,以减轻团场和职工缴费压力。今年,中央新增了1.4亿     

关于加速兵团农业和农牧团场跨世纪改革和发展的思考

改革开放20年来,兵团农业和农牧团场改革、发展、稳定取得了重大成就。职工家庭经营、统分结合的双层经营体制和农牧团场经营承包责任制不断改进和完善;水土开发的改革力度加大;住房,养老、医疗保险制度改革取得了很好的成效;农产品单产和总产有很大提高;农业产业化已具雏形;农业产值不断增加,农业由亏转盈.农牧团场盈利增加;几个巨大的农产品商品基地正在建设或基本建成;农牧团场职工收入有了增加、生活得到改善。兵团农业和农牧团场取得的成就,是兵团所取得成就中最主要的部分和最绚丽的篇章。随着21世纪的临近,兵团农业和农牧团场改革和发展也面临着一系列新的机遇和挑战。需要我们     

来自农牧团场的减负增收报告

2006年年初,兵团党委决定:在2005年的基础上,将团场职工负担总体降低10%。这是一个涉及党性考验和宗旨意识尊严的话题,也是兵团党委向全兵团职工作出的掷地有声的庄严承诺。促进农牧职工持续减负增收,是兵团贯彻落实中央政策的具体行动,是兵团党委执政理念的体现,是建设屯垦戍边新型团场工作的中心任务,是兵团贯彻落实科学发展观的本质要求,是稳定职工队伍、增强兵团凝集力的根本保证,是全面实现兵团小康社会建设目标的关键措施。本刊记者深入团场连队,调查基层团场遵循中央“多予、少取、放活”减负方针的精神,为职工减负让利的情况,采写成此稿。这对了解全兵团减负工作概况可管中窥豹,略见一斑。     

从数据比较看多元增收的政策取向

正近年来,兵团团场职工收入增长较快,收入水平显著提高,2011年,更是历史性跨过万元大关,成为继北京、天津、上海、江苏、浙江五个经济强省(市)之后,全国第六个农民人均纯收入超过万元的地区。但与发达地区相比、与职工群众的期待相比,兵团还存在一定程度的差距,继续增收、多元增收,任务迫切而艰巨。本文试图通过相关数据的比较和分析,对促进兵团团场职工多元增收的政策取向提     

走进自用地

兵团司令员张庆黎在兵团党委四届八次全委(扩大)会议上讲话指出,职工收入高低,是检验我们"十五"工作成果最核心的一个标准。职工生活水平上不去,一切都无从谈起。2000年初,兵团进一步明确了给职工划分1.5至2.5亩自用地的政策。此后,兵团领导又多次强调要落实自用地的划分。这项富民政策运作至今,其落实情况究竟如何?带着此问题,记者日前走访了农一师、农三师和农七师、农八师的部分团场。所见所闻喜中有忧     

“减负”在行动——兵团部分农牧团场减轻农工负担纪实

兵团农工负担重,是一个十分沉重的老话题。近几年,兵团党委对农工负担过重的问题非常重视,要求各师(局)农牧团场,要采取强有力的措施减轻农工负担。仅1998年,全兵团通过各种"减负"措施,共减轻农工负担近4.5亿元。兵团党委四届六次全委(扩大)会议再次发出号召:"要切实减轻农工负担,增加农工收入,稳定职工队伍。"会后,各农牧团场是如何贯彻兵团党委这一决定的?农工们过重的负担能不能减下来?就这个问题,本刊记者深入部分农牧团场、连队进行了实地采访。"减负"在行动,就是部分基层单位从实际出发,采取行之有效的措施减轻农工负担,进而调动农工承包土地的积极性,使团场稳定、职工队伍进一步稳定的部分纪实。     

发展团场工业的思考

兵团的基础在团场,团场发展的出路在哪里?这是兵团各级领导一直在探索的问题。近年来,农四师70团在实际工作中,积极实践,大胆创新,加快团场工业发展,为团场的产业结构调整,实现团场增效、职工增收,构建文明和谐团场发挥了巨大作用。     

落实“1＋3”文件 减轻职工负担

笔者就农牧团场落实“1 3”文件,合理减轻职工负担,谈几点拙见。     

强调四个共性问题 保持团场职工党员的先进性

兵团的174个农牧团场是兵团事业的主体,并且在全国农垦系统占很重要的位置。将全国农垦系统中生产总值5000万元以上的农场进行排序,有397个农场进入排行榜,其中兵团就有116个团场榜上有名,占全国进入排行榜农场总数的30％。农牧团场职工党员是加强党对团场工作的领导、深化农牧团场改革、促进团场经济社会全面发展必须依靠的骨干力量,加强团场职工党员队伍的建设,保持团场职工党员的先进性．关系到兵团全面建设小康社会的目标的实现,关系到全国农垦系统全面建设小康目标的实现,关系到党的十六届五中全会提出的建设社会主义新农村伟大目标的实现。     

多管齐下减轻农牧工负担

农六师党委把减轻农工负担同调整经济结构、推进科技进步、降低生产成本等增收节支措施结合起来,多管齐下,把工作重心放在提高经济效益的基点上,以期达到减轻农工负担,团场增效,职工增收的目的。全面推进农牧团场机构改革,大力精简各级管理机构,裁减非生产人员.压缩管理费用支出,减轻农工负担今年,农六师根据各农牧团场的经营规模确定了团场机关的人员编制,团场、分场的管理费用实行核定标准,上限封顶,定额包干,超支不补的控制办法。现全师19个农牧团场机关的整编工作已经完成,机关人数由1999年末的1260人减少到885人,精减375人,预计可压缩管理费用开支3203万元,平均每个农工可减少负担150元。同时对农业连队布局进行合理调整,合并了部分规模