建设屯垦戍边新型团场的扛鼎之作

深化团场税费改革是中央切实减轻农牧职工负担、促进团场改革发展稳定的一项重大决策。各级党政领导同志务必准确把握政策,坚定不移地深化团场税费改革,减轻农牧团场职工负担。     

减轻农牧工负担是事关兵团稳定的大事——兵团纪委执法监察室主任、兵团纠风办副主任张卫亚访谈录

5月15日下午,本刊记者就有关减轻农牧工负担问题,采访了兵团纪委执法监察室主任、兵团纠风办副主任张卫亚同志。记者:张主任,关于减轻农民负担,是中央近年来一直比较关注并下大力气解决的问题。请问,中央、自治区、兵团就有关问题都出台了哪些法规性文件?张卫亚:1997年10月,兵团纠风办和兵团农业局联合编印了一本名为《减轻农民负担政策法规汇编)的小册子,其中,收录了历年来国家、自治区、兵团有关减轻农民(农工)负担的法规文件35个,这些文件,全面地反映了国家,自治区、兵团就有关减负问题所作的规定。兵团先后于1993年和1997年下发了《中共新疆生产建设兵团委员会新疆生产建设兵团关于减轻职工负担增加职工收入的决定》和《关于贯彻中共中央,国务院关于切实做好减轻农民负担工作的决定     

关于减轻职工负担问题的思考

如何减轻职工负担,历来是兵团各级党委关心并致力解决的热点和难点问题。近几年,随着团场进一步深化改革,职工收入有了明显的提高。但是,兵团农牧团场职工的负担相对较重的问题依然十分突出。切实减轻职工负担、不断增加职工收入,对稳定团场职工队伍,确保团场经济可持续发展具有至关重要的作用。     

报刊文萃

公有住房出售基本政策 国家向职工出售公有住房,将实行一些新的政策,即对高收入者实行市场价;对中低收入者实行微利价;对普通工薪家庭实行标准价,作为逐步走向微利价的一种过渡。 这项改革的目的,就是为了多建住宅,让不同收入的职工家庭各有所得。新的标准价由负担价和抵交价两部分组成,负担价按所在城市或地区双职工上一年班平均工资的一定倍数来确定;抵交价按单位资助的住房公积金及住房补贴预算。标准价要逐步向微利价过渡,过渡办法是:随着职工工资提高,以双职工一年工资为基数确定的负担价自然相应提高;新房负担价与双职工年平均工资的倍数要逐步提高,直至取消标准价。     

工伤待遇与工伤保险待遇的区别

工伤待遇并非工伤保险待遇，两者的关键区别在于承担主体不同：工伤待遇由用人单位承担，而工伤保险待遇由社保机构承担。职工在受到工伤后享受工伤待遇是其享有的法定权利，如果因单位的过错致使职工的合法权益受到侵害，那么本应由社保机构负担的费用则需由单位来负担。     

发展劳务输出事业的探索

一、我国劳务输出的现状我国的劳务输出经过十几年的发展,取得了一定成绩。尤其是党的十一届三中全会确立了改革开放的总方针,我国对外经济联系获得了迅速发展。在国际经济合作日益紧密的情况下,劳务输出也就被提到议事日程上来。国际劳务输出一般是,发展中国家向发达国家输出劳务,贫穷国家向富裕国家输出劳务,人口多的国家向人口少的国家输出劳务。许多人口众多的国家,致力于开拓劳务输出事业,取得了令人瞩目的成就。在国际劳务输出活动中,发达国家向发展中国家的劳务输出也占有重要的位置。这种输出从人数上来讲,不如发展中国家…     

多元增收让我们富起来

主持人语:用现代思维、多元思维拨正实践的罗盘,是兵团在职工增收致富的道路上不断在做的事。近年来,兵团通过全面落实各项惠农和减负政策、加大"三农"投入力度、加快农业结构调整、完善大宗农产品收入分配制度、扶持职工发展自营经济等措施,职工负担大幅减轻,职工土地承包经营收入稳定增长,职工增收渠道不断拓宽,团场职工自主创收、持续增收的环境条件逐步形成。     

关于兵团农牧团场职工负担情况的调查及减负增收的途径

团场职工负担重是一个综合性的社会问题,如果兵团没有一个长期的、系统的、标本兼治的宏观考虑,没有各级相关的配套改革,没有各级党委的决心和执行力度,减负问题就很难从根本上得到解决,职工负担只会日益加重而难以减轻,就是减轻了也会反弹。     

农十三师以经济发展树立屯垦戍边新形象

农十三师坚持从实际出发,提高经济运行质量,建立以工促农、以城带场的长效机制,减轻职工负担,增加职工收入,扎实稳步推进屯垦戍边新型团场的建设。     

落实“1＋3”文件 减轻职工负担

笔者就农牧团场落实“1 3”文件,合理减轻职工负担,谈几点拙见。     

办民兵经济实体初探

民兵经济实体是指人武部门直接组织的以民兵为主体的从事商品生产、流通或营业性的劳务和服务活动,并实行独立核算,自负盈亏的经济单位。举办民兵经济实体的目的是发展商品生产,增加社会财富;为民兵开辟致富门路,帮助他们尽快致富;同时根据企业的发展和承受能力,提取民兵活动经费,减轻群众负担,逐步实行以劳养武。按照党的政策,从实际出发,理顺人武部门和     

团场体制破题

在新时期、新形势下,“深化改革、加快发展”始终是兵团经济和社会发展的一项重要课题。而以减轻职工负担为切入点,加大团场改革力度,努力从根本上解决制约团场发展的一些体制机制性障碍,则是破解兵团改革与发展命题的关键步骤。     

回音壁

编辑您好 如今兵团上下都在提但是减负,作为一名普通职工我对此也很美心,我想问问兵团减轻职工负担的原则是什么？承包定额管理面积外的部分能享受减负政策吗？     

落实治理措施实现增收减负

减轻农工负担事关兵团经济发展和社会稳定的大局,各级领导干部在实际工作中必须认真对待这一事关改革、发展和稳定大局的重要工作。由于兵团体制的特殊性,兵团农场农工不合理负担的表现多种多样,与涉及农村农民的村提留、乡统筹、打白条、代扣代缴各种款项和乱摊派有很大的区别。其主要形式:一是随意拔高经济指标,上缴利润层层加码(利润指标是个筐,各种需求往里装):二是毫无节制地向农工分摊非生产性费     

加强企业思想政治工作与按经济规律办事不可偏废

改革开放十年多来,军队生产经营在中央军委和总部的领导下,通过各级的艰苦努力,取得了较好的成绩。这对于减轻国家的负担、缓解军队总需求与总供给之间的矛盾和加强部队建设都起到了重要的作用。但从近几年的实践来看,在部分企业干部、员工中出现了两种值得注意的倾向:一是在企     

多元敲开致富门

正3月5日,笔者从八师一四八团劳动力管理站获悉,截至目前,该团冬闲外出务工的职工达到了1241人,实现创收1485.4万元,人均增收1万元以上。近几年,该团在职工增收方面,实施结构调整转移一批、工业园区就业一批、城镇化带动吸纳一批、公益性岗位安置一批、创业技能培训一批、劳务经纪输出一批,职工创收工作取得良好的成绩。政策对路,引燃职工增收热情3月4日,正在喂猪的该团八连职工徐茂禹,笑呵呵地告诉笔者:"团里这几年     

探讨与建议

这样解决民兵训练抽人难化工部第十二化工建设公司在实行分级核算、逐级承包以后,抽调民兵训练曾一度出现两个问题:一是各施工处因减人会减产,不让抽;二是民兵脱产参训拿不到奖金,不愿来。针对这种情况,公司武装部向党委建议,改变了过去靠行政手段抽人的办法,实行均衡负担,有赏有罚制度。具体办法是:从公司职工奖金总额中提取适量金额(平均全公司每个干部职工每年贡献出一     

原沈阳军区副司令员赵先顺谈:“以劳养武”活动应注意五个问题

4月中旬的一天,记者就“以劳养武”问题采访了沈阳军区副司令员赵先顺。赵副司令员说,现在部队要精简,后备力量建设要加强,办民兵就得需要经费,这部分钱我们不搞自筹,就得向国家和群众伸手。以劳养武活动不仅可以减轻群众负担,还为社会创造了财富,支援     

“减负”在行动——兵团部分农牧团场减轻农工负担纪实

兵团农工负担重,是一个十分沉重的老话题。近几年,兵团党委对农工负担过重的问题非常重视,要求各师(局)农牧团场,要采取强有力的措施减轻农工负担。仅1998年,全兵团通过各种"减负"措施,共减轻农工负担近4.5亿元。兵团党委四届六次全委(扩大)会议再次发出号召:"要切实减轻农工负担,增加农工收入,稳定职工队伍。"会后,各农牧团场是如何贯彻兵团党委这一决定的?农工们过重的负担能不能减下来?就这个问题,本刊记者深入部分农牧团场、连队进行了实地采访。"减负"在行动,就是部分基层单位从实际出发,采取行之有效的措施减轻农工负担,进而调动农工承包土地的积极性,使团场稳定、职工队伍进一步稳定的部分纪实。     

和风吹暖大漠绿洲——农二师建设屯垦戍边新型团场扫描

生态文明小康连队建设、减轻职工负担、拓宽增收渠道、关注困难群体……新时期,农二师各级党正委以实际行动建设着屯垦戍边新型团场。