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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 362 毫秒
1.
新军事变革是应信息化时代的要求而兴起的。因此,新军事变革的中心任务是如何打赢信息化战争。然而,要打赢信息化战争,首先就必须研究信息化战争,其中包括研究信息化战争的一个重要作战样式——心理战。当我们对信息化战争的本质、特征及其规律等问题的研究越深入,就越感到心理战在信息化战争中扮演着重要角色,很需要对其本质、特征及其规律等进行深入研究,以指导和促进军队的心理战建设。由此,本文试就信息化战争心理战的特点及趋势,谈谈个人的拙见。一、心理战运行机制科学顺畅所谓心理战运行机制,主要是指心理战的组织结构、指挥体制、力…  相似文献   

2.
所谓心理战运行机制,主要是指心理战运作过程中其活动的结构、原理、功能及其相互关系。建立和健全心理战运行机制对于加强国家和军队的心理战建设,深层提高心理战战斗力等,具有重要的作用和意义。目前,世界各国特别是一些军事强国,都将心理战运行机制作为主要课题进行深入的研究,旨在保证信息化条件下的心理战指挥更加顺畅有力,组织更加协调,活动更加规范有序,效果更加显著。本文仅就心理战运行过程中的有关机制谈点粗浅的看法。一、情报获取情报是以侦察或其他手段获得的有关目标对象政治、经济、军事等方面的情况,以及对这些情况分析研究…  相似文献   

3.
黎仕林 《国防》2005,(7):13-15
随着新军事变革的深入发展,未来战争日益成为交战双方综合实力的较量,后勤保障日益依赖国民经济整体实力及其动员能力。因此,我国国民经济动员体系必须积极适应中国特色军事变革的要求,加速推进信息化建设,提高快速反应能力,为保障打赢未来信息化战争提供强大支持。一、科学确定国民经济动员信息化建设的指导思想中国特色军事变革的核心是信息化,并通过信息化建设,夯实新时期军队发展基础,提高我军打赢信息化条件下局部战争的能力。国民经济动员作为国防建设的重要组成部分,必须积极适应军队信息化建设大局,找准发展方向,把握客观规律,抓住…  相似文献   

4.
建设信息化军队、打赢信息化战争、积极推进中国特色的新军事变革,是我们今后相当长时期内面临的一项重大战略任务。本文是著名军事专家张召忠教授新著《打赢信息化战争》中的观点。  相似文献   

5.
向红成 《国防》2008,(10):40-41
当前,以信息化为核心的新军事变革席卷全球,对国防动员建设提出了新的更高的要求。我们必须积极适应世界新军事变革的新形势,按照打赢信息化战争的要求,认真探索信息化条件下国防动员建设的特点和规律,切实加强国防动员建设,推动国防动员建设又好又快发展。进一步健全国防动员法规体系。国防动员法规是国防动员建设的法律依据,是战时国防动员顺利实施的重要保障。为此,一方面,  相似文献   

6.
从信息化作战看我军心理战发展的十大趋势   总被引:1,自引:0,他引:1  
当今世界 ,以新技术的迅猛发展为大背景、以信息化为本质特征的新军事变革正在兴起。在这场广泛而深刻的新军事变革中 ,心理战理论和方法手段得到了迅速发展。适应这一要求 ,我军的心理战建设 ,必须走跨越式发展的道路 ,尽快缩小与发达国家的差距。本文就我军心理战发展趋势作一前瞻性思考。一、心战理念“战略化”心战理念“战略化”是指在信息化战争中 ,必须从战略层次和全局的高度谋划实施心理战 ,使心理战具有全方位、多层次、立体化的特征。在传统观念中 ,心理战只是在军事领域和战争过程中进行的战役和战术心理战。在高技术战争中 ,特…  相似文献   

7.
信息时代的各国军队心理战各具特色,但美国军事心理作战理论与实践则是主导当今世界各国军队心理战发展潮流和趋向的重要力量。把握美国军事心理作战发展的历程及其特点,有助于进一步研究和揭示心理战发展的内在规律,积极构建、创新和发展适应打赢信息化条件下局部战争要求的富有中国特色的现代心理战理论体系。  相似文献   

8.
兵员动员是做好军事斗争准备的重要内容,是打赢信息化战争的一项基础工程,是长期的战略任务。当前,以信息化作战为主要形式的世界新军事变革对国防动员建设提出了更高的要求。我们要积极研究和探索信息化战争的特点和规律,从国情出发、立足现实、着眼发展,不断提高兵员快速动员能力。  相似文献   

9.
培养造就一大批高素质新型军事人才,是打赢信息化战争的根本保证。因此,切实加大人才培养力度,加快人才培养步伐,是跟上世界新军事变革步伐,推进中国特色军事变革的当务之急。  相似文献   

10.
一、砺炼英勇善战的战斗精神是我军信息化建设的必然要求。建设信息化军队,打赢信息化战争,是推进中国特色军事变革的根本目的,是履行新世纪新阶段我军历史使命的根本要求。为此,我们一定要紧跟世界新军事变革的步伐,转变观念,端正态度,提高对英勇善战重大意义的认识。  相似文献   

11.
兰芬  黄萍 《国防科技》2006,(10):71-74
心理战历史几乎和人类历史一样久远。随着新军事变革和信息时代的到来,大量先进的、信息化水平很高的科学技术广泛应用于军事领域,它们以空前的规模和能量与心理战战法等交互作用,使得心理战陡然发展成为一种相对独立的作战样式,且在现代战争中的地位和作用日益凸显。在世人瞩目的近几场局部战争特别是伊拉克战争中,心理战发挥了巨大的“软杀伤”作用,并直接影响到战争的进程和结局。根据战争实践和现有心理战理论研究成果,完全可以预见,未来战场心理战将呈现以下几种发展趋势。一、心理战力量建设不断加强,组织体系日益科学完善基于心理战…  相似文献   

12.
谭玉龙 《国防》2005,(9):23-25
进入新的世纪以来,世界范围内的新军事变革正在进入一个崭新的质变阶段。信息化战争成为主要的战争形态,信息化武器装备逐步成为军队作战能力的关键因素,建立信息化军队与打赢信息化战争已经成为世界各主要国家军队建设的目标。我们必须适应未来信息化战争的需要,切实认清世界军队信息化建设的发展趋势,抓住当前全军信息化建设和社会信息化发展的机遇,加快国防动员信息化建设,为打赢未来信息化战争奠定良好的基础。一、建设适应信息化作战的后备力量建设一支信息化的后备力量不仅是适应世界新军事变革的需要,更是完成双重建设历史使命的需要…  相似文献   

13.
姜延峰 《国防》2006,(7):14-15
军事人才建设是国防和军队建设的战略性基础工程。坚持用科学发展观指导和推进新型军事人才队伍建设,是建设信息化军队、打赢信息化战争的战略需求,也是加速提升军事斗争准备质量的关键所在。一、勇于变革思想观念,牢固树立科学的人才观树立科学的人才观是推进军事人才建设的首要问题。为此,应着眼建设信息化军队、打赢信息化战争的战略目标,联系新军事变革和军事斗争准备的实践,以科学发展观校正和创新人才观,切实开阔视野、转变观念。一方面,把握以人为本的核心,树立尊重人才、培养人才、关心人才的观念。坚持以人为本是科学发展观的本质…  相似文献   

14.
信息化是中国特色军事变革的本质和核心。军队院校必须主动适应新军事变革的要求,大力加强信息化建设。为此,要特别注重信息素质培养,大力推进信息化教学;要突出抓好实验室建设,着力改善信息化教学环境;要切实加强信息技术普及应用,不断提高院校建设整体水平。努力培养“建设信息化军队,打赢信息化战争“需要的新型军事人才。  相似文献   

15.
建设信息化军队,打赢信息化战争,积极推进中国特色军事变革,是中央军委适应世界新军事变革发展趋势、着眼我军面临的紧迫任务和长远建设作出的重大战略决策,是加快我军现代化建设跨越式发展,确保完成好“双重历史任务”的迫切需要。作为基层部队,必须适应新的形势,认真探索规律,积极开拓创新,立足现有条件,力争有所作为。如何抓住机遇,理清思路,加快信息化建设步伐,笔者认为,应着重把握以下几点。  相似文献   

16.
陈忠贵 《华北民兵》2004,(12):35-35
如何适应新军事变革和未来信息化战争的要求,进一步提高政治工作作战效能,是当前部队政治工作面临的一个紧迫任务和全新课题。在“建设信息化军队、打赢信息化战争”的进程中,政治工作只有积极抢占信息化建设的制高点,才能在更高的层次上实现跨越。  相似文献   

17.
世界新军事变革的浪潮,正在彻底改变人类战争的面貌,信息化战争成为当前主要的战争形态。积极应对新军事变革的浪潮,正确运用谋略思想,对于取得信息化战争的胜利具有非常重要的意义。孙子谋略思想对于信息化战争具有重要的指导价值。  相似文献   

18.
战争谣言是关于战争局势和战争活动的谣言,是民心士气的烈性腐蚀剂和最常用的心理战战术.在近几场战争中,战争谣言产生了巨大心理战效果.要认真研究和把握信息化条件下战争谣言的新特征,科学制订信息化条件下战争谣言的软、硬性管控措施.  相似文献   

19.
薛贵江 《国防科技》2017,38(5):004-006
习主席强调,研究作战问题核心是要把现代战争的特点规律和制胜机理搞清楚。深刻认识信息化战争的五个时代特征,准确把握特点规律,真正搞清信息化战争的五个制胜机理,在将信息化建设成果转化为现实战斗力的过程中做到五个坚持,对于做好军事斗争准备,打赢信息化战争具有重要意义。  相似文献   

20.
李长顺 《国防》2006,(7):12-13
人才是建军治军之本,也是战争制胜的关键因素。高层次军事人才作为建设信息化军队的骨干和中坚,是人才队伍建设的重中之重。世界新军事变革迅猛兴起,对军事人才培养提出了新要求;建设信息化军队、打赢信息化战争的战略任务,为高层次人才队伍建设注入了新动力;新型军队院校体系的逐步完善,为研究生教育的发展拓展了新空间。在这种形势下,军事高层次人才培养,必须全面贯彻科学发展观,积极融入中国特色军事变革,围绕建设好“五支队伍”的目标,坚持观念、学科、科研、队伍、教学五个创新,努力推进军事高层次人才培养工作的跨越式发展,为军队现代…  相似文献   

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