利剑出鞘试锋芒

为提高预备役部队后勤关键战斗岗位人员能力素质和业务技能，近日，辽宁某预备役师组织部队开展了“后勤关键战斗岗位比武竞赛”活动。赛场上，预备役官兵和现役官兵在同一比武场地公开公平公正地比武，激发了官兵们“见红旗就扛，有第一就争”的拼搏精神；赛场上，预备役官兵和现役官兵互相交流业务技能，提高了业务技能和保障水平。     

全军预备役官兵喜换新军服

经胡主席和中央军委批准,从5月1日开始,全军预备役官兵统一换发07式预备役军服。据介绍,此次换发07式预备役军服的对象为编入预备役部队和预编到现役部队的预备役官兵。     

预备役官兵战斗精神培育“三要”

战斗精神是战斗力的有机组成部分,培育预备役部队预备役官兵（简称“预备役官兵”）良好的战斗精神,要通过抓好形势任务和职能使命教育奠基,加强军事训练和执行任务实践锻造,坚持军地双重领导齐抓共管巩固。     

发挥预备役部队自身优势 积极参加地方“两个文明”建设

昆明陆军预备役通信团把积极组织预备役官兵参加地方“两个文明”建设作为义不容辞的责任。近年来。团党委充分发挥预备役部队的自身优势。组织广大预备役官兵投身到“两个文明”建设中,为昆明市的经济发展、社会稳定做出了积极贡献。     

抓好预备役官兵训练应注意把握好三个问题

预备役官兵是预备役部队的主体。抓好预备役官兵训练,必须注意把握好三个问题：一是科学区分训练内容。将大纲规定的课目区分为必训、精训、免训和补训四种。“必训课目”是指预备役官兵必须具备的专业知识和技能，如共同基础、专业指挥与专业技能等内容；     

陕西省军区在预备役部队中广泛开展争当“优秀预任官兵”活动

为了充分调动广大预任官兵的积极性,提高预备役部队建设的整体水平,陕西省军区在预备役部队中广泛开展了“争当优秀预任官兵”活动,并取得了显著成效。去年,陕西省军区会同省委、省政府制定下发了《关于在全省人武部和民兵预备役部队进一步开展“双争”活动的试行意见》和《关于在全省预备役部队中开展争当优秀预任官兵活动的意见》。《意见》明确了开展争当优秀预任官兵活动的指导思想、评比条件和评选     

解决重点问题 提高预备役部队编组质量

搞好预备役官兵编组是加强预备役部队组织建设的重要工作,也是加强预备役部队全面建设、提高预备役部队"两个能力"的重要课题.新时期新阶段,一定要树立"编组出战斗力"的意识,着眼适应市场经济发展和信息化局部战争特点,切实搞好预备役部队预备役官兵编组,为加强预备役部队全面建设、提高预备役部队建设质量夯实基础.     

云南预师司令部注重加强政治工作建设

通海县预备役三营自1999年组建以来,根据预备役部队“寓军于民”的特点,不断强化官兵的“军魂”意识,积极参加地方“两个文明”建设,充分发挥好预备役部队的职能作用,大力进行参建参治,为通海县的经济建设和社会发展作出了贡献。     

切实编满配强预任官兵

预备役部队组织整顿是一项基础性、长期性的工作。预备役部队的预任干部和预编士兵是战斗力生成主要元素．编满配强预任官兵是预备役部队基层组织整顿的重中之重，切实在“二编一管”上做足文章。     

演兵贺兰山

“战场上没有预备役。”对陕西某预备役师官兵来说,这句话和“军人生来为打赢”一样,深深地刻在每个官兵的心里。坚持以作战部队的标准严格要求自己,已经成为该师官兵近年来的生动实践。     

卧雪练硬功

隆冬时节，辽宁某预备役师把部队拉到林海雪原进行冬季适应性训练。抗“敌”电磁干扰、抢修“战损”装备、卫星通讯、兵种协同等科目的训练，提高了部队在严寒条件下遂行多样化军事任务的能力。冻土构工伪装、野炊、宿营、战场管理和综合保障等科目的训练，增强了预备役官兵“兵”的意识，增强了责任感和使命感。     

对提高预备役部队战斗力的思考

当前,立足预备役部队的实际和特点抓好战斗力建设,必须重点解决以下几个问题。必须增强对预备役部队建设重要性和紧迫性的认识,切实打牢预备役官兵的思想基础。由于预备役部队组建时间不长,部分官兵还存在着对预备役部队建设认识不足的问题,这在很大程度上影响了预备役部队战斗力建设。要大力提高广大预任官兵尤其是师、团两级预任军官对预备役部队建设重要性的认识,     

扎实开展训练转变教育

由于预备役官兵平时是民。分布在干家万户．工作在各自的岗位,广泛接触“市场”．这就决定了预备役官兵现实思想的复杂性和行为表现的多样性,对部队内部一些大政方针了解掌握的局限性和思想认识的片面性。笔者感到,在预备役官兵中开展“转变”教育要注意以下几点：     

有分有合 灵活组训：山西某预备役师综合训练成绩提高8％

在今年的预备役部队训练中，山西某预备役师从改进组训方法人手．探索出了“分层式、集中式、巡回式、网络式”的灵活组训新路子．有效解决了有的官兵“吃不消”、有的官兵“吃不饱”的问题，各单位综合训练成绩均比往年提高了8个百分点。     

把预任当己任

提起日前被河北省委、省政府、省军区评为预备役部队建设先进个人的张家口预备役反坦克炮兵团副团长、张家口市财政局局长李雪荣，全团官兵无不伸出大拇指称赞：“那真是把预任当己任。”     

对军地协作抓好预备役官兵管理的意见

管理出战斗力。抓好预备役官兵管理,既是加强预备役部队建设的题中之意,又是加强预备役部队建设的前提条件。市场经济条件下,劳动力资源配置动态化特征明显,预备役官兵管理难成了制约预备役部队建设的一大难题。鉴于预备役官兵亦兵亦民,抓好预备役官兵管     

用“二次编组法”提高预编官兵的专业对口率

所谓专业对口,是指预编官兵(主要是专业技术兵)的专业知识和技能与其在预备役部队担任的专业相一致。目前,预备役部队大多是按行政区划编组的,在编组范围内的专业技术兵员,难以满足专业对口的需要,而用“二次编组法”则可以较好地解决这个问题。     

图片快递

黑龙江某预备役师围绕打赢目标强化科学练兵,按照“建一流队伍,创一流业绩”要求,认真抓好应急分队建设,使之不断适应“市场”、“战场”需要,充分展示了预备役部队官兵的精神风貌。     

平时能应急 战时能应战

5月30日至31日，黑龙江省军区预备役部队“两应”能力建设基础性工作推进会在佳木斯市召开。会议期间，在松花江畔举行了预备役部队“平时能应急、战时能应战”演练，正在黑龙江省军区检查工作的军区司令员张又侠冒雨观摩了演练。近年来，黑龙江省军区在抓预备役部队“两应”能力建设上，     

陕西省榆林市常务副市长高中印 当好预备役团队排头兵

陕西省榆林市常务副市长、某预备役团第一政委高中印把提高部队战斗力建设为己任,带领官兵积极投身强军实践,推动部队全面发展,团队连年被表彰为“军事训练先进单位”“平安共建先进单位”,他本人也多次被表彰为“优秀预备役军官”。