“丑话”说过之后

经常听到一单位主官对部属这样讲:“咱们‘丑话’说在前面,谁要是还不当回事,出了问题可要自己负责”。     

“双争”评后话帮抓

帮 抓连队要注意激发整体合力。主官是连队的“当家人” ,是各项工作的直接领导者和管理者 ,主官选配的强弱 ,直接影响和制约着连队建设的质量及创先的效益 ,但不能把连队创先的筹码全部寄托于主官身上 ,而忽视连队其他干部骨干作用的发挥。从目前看 ,领导机关往往对主官“大梁”作用的发挥比较重视 ,而对发挥其他干部骨干和全连战士的作用不够重视 ,结果造成了“‘大梁’干 ,其他看 ,主官创 ,其他望”的局面 ,使主官跳起了“独角舞”。即使有的连队主官带领连队打了翻身仗 ,创了先 ,但如果有朝一日把“大梁”抽去 ,就会导致连队建设“塌架…     

“新思路”从哪里来?

近日,参加了一个单位组织的工作会议,基层主官都汇报了单位的工作开展情况和下一步的工作目标、思路,听后感触良多。实事求是讲,有的主官提出的工作思路既符合单位实际,又比较有新意,令人眼前一亮。但有些主官提出的所谓"新思路"则不敢恭维:有的"新思路"实际是改头换面的老思路;有的"新思路"实际是与上级的思路一般粗,没有单位     

地面驾“机”“魔术师”

"高炮打得精彩,‘敌机’飞得刁钻,这个‘蓝军机长’不简单!"一场演习过后,观战的将校军官由衷赞叹。遥控这次航模飞行的是新疆军区某防空旅航模组组长、上士朱代发。航模在朱代发手里,可谓是百依百顺,战友们羡幕地说:"朱班长操纵航模犹如掌中玩物,就像是在变魔术。"     

基层军政主官要会“通气”

部队所讲的"通气",通常是指双方互通信息、交流思想,也带有征求意见、分析问题、探讨商量的意味。"通气"协调作用发挥得好坏,关乎军政主官的团结、班子的建设和整个单位的风气。调研发现,凡是基层主官之间不融洽或者班子运转不和谐的,大多与主官之间的"通气"效果不佳有关。概括起来主要有以下几种情况:     

击毙本·拉登的“海豹”6队揭秘

"海军之精锐,定是‘海豹’;‘海豹’之精英,必为6队……"——原"海豹"6队退役队员霍华德·E.瓦斯丁,《"海豹"6队:一位精英"海豹"狙击手的回忆》     

天眼背后的“雷锋”

到南空某雷达站的第一天,听到连队官兵亲切地叫上士、雷达技师卢凯宣"雷锋",感到很诧异,就对着连队会议室墙上雷锋英模画像给他进行了"画像",雷锋是圆脸,而他是国字脸。为什么大家都叫他"雷锋"?有困难,找"雷锋""‘雷锋’,梯子放哪儿了?""‘雷锋’,热水器坏了。""‘雷锋’,帮我把被子晒一下"……几乎每天,都能听到类似的声音在营院里响起。每次走廊的灯刚刚坏掉,他就扛着梯子上去检查;     

讲评指“短板”揭“痛处”

山西省军区党委机关"新年度,阳泉军分区要继续保持班子成员年龄到‘限’精神不懈怠、职务到‘杠’干劲不减退,营房部门要帮助解决军分区在推进新营房建设过程中涉及的手续批复、土地置换等问题。"近日,山西省军区利用召开党委扩大会的时机,在前段时间考核各师(旅)级党委班子的基础上,党委常委进行集体讲评,问题直指"短板",帮建亮出"实招"。省军区领导对记者说:"贯彻落实十八大     

为什么说按照“一国两制”实现祖国和平统一符合中华民族根本利益？

"和平统一、一国两制"是我们党和政府对台工作的基本方针。党的十七大报告明确指出:"香港、澳门回归祖国以来,‘一国两制’实践日益丰富。‘一国两制’是完全正确的,具有强大生命力。按照‘一国两制’实现祖国和平统一,符合中华民族根本利益。"这些重要论述充分肯定了     

专武干部缘何“专”不起来?——云南省昭通军分区着力解决专武干部不“专武”问题的一段经历

专武干部不“专”是新时期民兵预备役工作的一大“顽症”。云南省昭通军分区着力解决专武干部不“专”的问题,使长期困扰民兵预备役工作的难题迎刃而解。 专武干部不“专”令人忧虑 “专武干部不‘专’令人忧虑”——这是去年8月,该分区党委扩大会上所属11个县(市)人武部主官强烈反映的一个问题。     

“三黑”机械师吴成生

"飞机维护上不敢唱‘黑脸’,故障隐患就会对我们下‘黑手’。"这是吴成生经常挂在嘴边的一句话。他敢唱"黑脸"、敢说"硬话",在大队可是出了名的。上士吴成生,在济空某团机务大队可是"响当当"的人物。别看他职务不高、块头不大、学历亦不占优,但1次三等功、1次二等功、1次"全军优秀士官人才奖"的荣誉,令战友刮目相看。由于他善当黑马、敢唱黑脸,加之皮肤黝黑,大家给他起了个"三黑"机械师的绰号。谈及绰号,他总会嘿嘿一笑:"难得大家这么抬举我,我一定一‘黑’到底。"     

“向我看齐”——济源市人武部军政主官带头科技练兵掠影

“济源市人武部领导带头学习运用新知识、新技能,努力改善自身知识结构,取得了科技练兵的发言权和工作指导的主动权”。这是河南省军区首长在日前召开的科技练兵工作总结表彰会上,对济源市人武部部长荀书太、政委刘子焕真学实练高科技的肯定。他俩作为全省军区唯一的一对军政主官作了题为“牢固树立表率意识,做高科技知识学习的‘领头雁’”的典型发言。     

“范爷”的形象

"模范、模范,就是有模有样的树立各种‘范儿’。‘范儿’是标杆,更是榜样!"这是武警8692部队政委史伯红的口头语。因为他身上的各种"范儿",让他成了官兵心中的"范爷"。采访前,听说采访对象是一位团政委,又听说他"始终坚持讲党性守原则,处事公道正派,关爱关心基层"……直到听说他是一位"范爷",我条件反射地探起身,好奇心上来了。好奇推动着我,     

战时管理:不能“等到”战时“再”管理

战时管理,在人们的潜意识里就是战争来临时的管理。但是,技术发展到今天,战时管理,等到"战时再管理",已难以实现"管为战"的应有目的。围绕"作战发起实时化趋势,战时管理零起点进入,管理能力岂会凭空而降?首战即决战,作战‘一锤子买卖’使得战时来不及管理,战斗就已结束;战时管理‘平时化’位移,平时就实战化管理,战时才能平战零距离对接"三个方面进行了阐述。     

军徽，在老区的土地上闪光——河北省平山县人武部牢记“两个务必”与时俱进开拓进取的事迹

平山县人武部政委薛少华：“搭一届班子,交一世朋友;担一份责任,干一番事业;走一个地方,留一片美名。”部长张兴祥说：“走进西柏坡,什么困难都不说;走进西柏坡,‘两个务必’记心窝;走进西柏坡,个人私利算什么;走进西柏坡,奉献牺牲都值得。”两个主官,一个态度,以工作在老区为荣耀,以开拓进取为乐趣,以当好‘窗口’为目标,以造福群众为责任,以身作则,团结班子,凝聚人心,争先创优,使一个老区人武部成为老区干部群众学习的榜样。他们的事迹和精神,值得全区广大人武干部学习！     

“东方红一号”卫星从头顶飞过后

正日前,航天科工六院社会保障服务中心离退休处处长来电话,说第五个"中国航天日"即将到来,约我写一篇弘扬航天三大精神的文章。正在在一旁写作业的小孙子仰起头问我:"爷爷,‘中国航天日’是哪天?‘中国航天日’是纪念一位航天人的吗?"我告诉他,"‘中国航天日’是4月24日,是2016年国务院批复同意设立的。将4月24日设立为‘中国航天日’,是为了纪念1970年4月24日我国成功为我的梦想。尽管那天我从跃华爸爸身上看到,从事航天这项工作的繁忙与艰辛,但是我感到这项工作是非常有意义的。部纪录片详细说给你听,好吗?""好!"     

“85后”士官长的“绝地”冲锋

这名不满30岁的年轻士官长一波三折的成长经历,竟然厚实得令人吃惊:当兵前,两次高考"落榜";当兵后·两次与军官梦"擦肩而过";当兵9年,亲历一次跨兵种调动、5次专业调整……"因为岗位调整频繁,一到‘摘果子’时你就走了,成了另一专业的‘新人’,没立功有这个原因吗?"笔者揣测,"确实有"。曹阳波笑了,黝黑的脸上没有遗憾,反倒满是自信坚定,那种经历过风雨、穿越过"绝地"的超出年龄的笃定。     

奔跑吧,刘云鹏

当笔者询问连队主官刘云鹏这么爱较真,有些时候让你们下不了台,你们喜欢他吗?"刘云鹏平时爱较真,在别人看来有些‘直’‘不懂事’,但他这样的较真我们喜欢!"刘云鹏,新疆军区某团步八连下士。身高一米有七,双眼炯炯有神,清瘦中透着阳刚,是个典型的西北汉子。因为爱较真,人送外号"较真士官"。别以为这个外号是瞎安的,看看刘云鹏都干了些啥,你便懂的!去年4月,在下午的体能训练中,刚上任不久的连长王会彬正组织义务兵百米不合格的战士练习百米,刘云鹏     

深入开展“三项整治”不断提升装备维修保障能力

空军装备部武汉汽车修理厂深入贯彻落实空军“以改革创新精神开展‘三项整治’，在新的起点上推进军事训练科学发展”的指示精神，把“三项整治”作为党委工程、主官工程和全员工程来抓，精心策划，严密组织。他们以“强化服务保障意识，增强人员素质和提高应急保障能力”为目标，充分结合工厂实际，先后整理技术资料347本、GJB标准40本；完善技术标准、维修工艺、规范流程图、作业指导书3类4套6万余字；     

爱管“闲事”的余志章

正在九师一六七团社区,提起余志章,居民们都会竖起大拇指说:"他就是一个爱管‘闲事’的热心人。"余志章是退休干部,今年72岁。从做小区的公共志愿者,到为社区义务巡逻,他总把社区的事当成自己的事,以"闲不住的精神"赢得了大家的尊敬。爱管"闲事"是余志章的风格。"余志章非常热心管‘闲事’,只要不符合规则的行为都要管。"社区党支部书记赵忠军如是说。