征兵难探析

我国改革开放的深入和市场经济体制的形成,使征兵工作出现了许多新情况,其中最突出的问题是还有的地区存在“征兵难”。对此,我们要从国家长治久安的战略高度去研究、探讨并采取相应的措施。 一、“征兵难”的主要表现 “征兵难”这是一个早就引起社会关注的问题。关于“征兵难”的表现、从征兵工作的实践看.主要有如     

加强征兵廉政建设的几点思考

征兵工作是军队全面建设的基础工程,是军事斗争准备的关键环节,多年的实践表明,廉洁征兵是搞好征兵工作、提高新兵质量的重要保证.近年来,各级把廉洁征兵作为突出问题来抓,取得了一定成效,但也必须清醒地看到,征兵中的不正之风还远没有根除,在一些地区和单位问题还比较突出.为进一步搞好廉洁征兵,要在对征兵人员深入进行思想教育的基础上,抓好以下几个方面.     

加强院校征兵工作的几点思考

地方各类各层次院校的征兵工作,是征兵工作的一个主要层面,也是征兵工作相对薄弱的环节.应积极适应形势发展变化需要,扎实推进院校征兵工作改革.     

做好平时征兵准备的两点看法

征兵工作是事关国家安全稳定和军队现代化建设全局的重点工作.近年来,受社会经济快速发展、适龄青年数量逐年减少、高校不断扩招和地方企业用工量增大等多方面因素影响,"征兵难"的问题日益凸显,给我们开展兵员征集工作带来了新的考验.平时征兵准备工作是否扎实有效,直接关系到征兵工作的质量.必须充分认清当前的严峻形势,主动作为,从扎实做好平时征兵准备人手,推进征兵工作健康可持续发展. 一、以国防教育为抓手,夯实平时征兵准备的社会基础.树立牢固的国防观念,既是适龄青年参军报国的思想基础,也是做好征兵工作的社会基础.目前,全民国防意识逐渐淡化,已经成为影响和制约征兵工作的瓶颈问题,加强国防教育工作迫在眉睫.     

综合施策 破解难题高质量完成征集任务

一、组织领导有力,保证征兵工作有序开展 坚持把征兵工作作为严肃的政治任务,摆上重要位置,不断加大组织领导力度.一是主要领导重视.省委、省政府主要领导高度关注征兵工作,在去年初的省委议军会上专门提出要求.省军区主要领导多次深入基层进行调研,在征兵工作主要环节给予有力指导.     

关于破解"当兵冷、征兵难"问题的调查与思考

就如何破解当前"当兵冷、征兵难"问题,作者根据上级部署组织了数个调研组,走访多个地区的院校、乡镇和社区,从征兵工作基本状况、存在问题的症结和原因、解决问题的对策建议等方面进行了深入细致的分析思考,对于促进征兵工作的创新发展具有重要参考意义.     

加强征兵工作需要关注的几个问题

征兵工作是直接关系国防和军队现代化建设的基础工程.加强新形势下的征兵工作,要紧紧围绕提高新兵质量,着眼解决制约及影响征兵工作开展和兵员质量的新情况、新问题、新矛盾,坚持与时俱进,不断完善征兵工作运行机制,推进新形势下征兵工作的跨越式发展.     

征接兵方式改革对征兵工作的影响及对策

近几年,随着征接兵方式改革力度不断加大,部分地区开展了新的征接兵办法试点,即由兵役机关对新兵质量负全责,接兵部队不再参与征兵工作全程,而是只派少量接兵联络员将新兵带回部队.从实践看,这项改革对部队建设影响深远,给征兵工作带来新的机遇和挑战.如何适应新形势,进一步推进征兵工作改革,是摆在我们面前的一项现实而紧迫的课题.     

关于当前征兵工作现状的调研分析及对策措施

整体上看，虽然征兵工作形势有所好转，但部分地区“当兵冷”“征兵难”问题依然存在，征兵工作成为人武系统首要的大事、难事和急事，必须引起足够重视。要深入研究新形势下征兵工作，找准问题症结，完善法规政策，拿出对策措施，及时化解难题。     

高标准高质量做好征兵工作

征兵工作是提升部队战斗力的基础工程.近年来,为破解"当兵冷、征兵难",各级迎难而上、主动作为,采取有效措施完成了征兵任务.本文从征集前的宣传发动、征集中的把关定向、征集后的跟踪服务等方面,深入探讨了如何破解征兵难题、高标准做好征兵工作的对策和办法.     

新形势下做好征兵工作的几点思考

当前征兵工作改革正处于关键阶段,各级兵役机关必须适应国家深化征兵工作改革的新形势、新要求,集中分析征兵工作中遇到的新挑战、新问题,及时出台征兵创新发展的新对策、新办法,努力开创征兵工作新局面.     

对做好平时征兵准备工作的几点认识

做好平时征兵准备工作,是扎实打牢兵员征集工作基础、有效破解"当兵冷"、"征兵难"问题的重要途径和措施,必须紧紧围绕筹划部署、宣传动员、兵役登记、预征报名、机构建设等重点环节,狠抓工作落实. 一、党委要高度重视,把做好平时征兵准备摆上重要位置.一是要早筹划严部署,积极争取工作主动.各级党委在研究筹划年度工作时,要把做好平时征兵准备确定为年度一项重要工作,由常委带队,深入到所属人武部和基层武装部,认真调查研究、广泛征求基层意见,为科学筹划平时征兵准备工作摸清底数.在党委扩大会议上,要精心安排部署.二是要深学习促认识,不断理清工作思路.各级征兵办公室在制定年度工作计划时,应树立筹划要"早"、部署要"细"、工作要"实"、落实要"严"的工作作风,采取多种方法和途径,组织各级征兵工作机构成员,学习领会上级指示和征兵政策法规,使他们认清做好平时征兵准备工作的重要性和必要性,理清工作思路,狠抓环节落实.三是要细分析准研判,科学制定工作措施.各省军区、军分区(警备区)可结合参加师团级单位党委民主生活会,把总结分析征兵工作形势作为一项重要内容,深入到相关单位针对具体问题进行调研摸底,分析研判征兵工作态势,结合实际制定对应措施.     

加强大中城市征兵工作的探索与实践

大中城市是征兵工作"晴雨表"和"风向标",加强和改革大中城市征兵工作,能够有效带动和促进新形势下征兵工作深入开展.近年来,江苏省从认清征集形势、转变工作思路、实施分类指导、夯实征集基础、完善政策法规等方面,对新时期征兵工作进行了探索和实践.     

全力做好征兵工作的“下篇文章”

时下,年度征兵工作已接近尾声,如何做好征兵工作的“下篇文章”,不仅关系在队人员能否安心服役,也关系明年征兵工作能否顺利开展。因此,应努力做好征兵工作的“下篇文章”。     

多措并举有力破解征兵难题

军队的基础在士兵,士兵的源头在征兵.征兵工作是国防和军队建设的源头工程,是确保能打胜仗的重要基础,对于维护国家安全与发展利益具有重大意义.本文从加强征兵工作组织领导,浓厚征集氛围,落实征集举措,推进末端落实等方面,介绍了破解征兵难题的有益做法.     

明确标准 严格把关 确保兵员质量

近年来,四川甘孜州在征兵工作中克服经济文化落后,交通不便等困难,紧紧围绕兵员质量这个核心,积极探索新形势下做好民族地区征兵工作的路子,圆满完成了年度兵员征集任务,多次被国防部授予征兵先进单位称号。军队是执行战斗任务的武装集团,要求军人必须具有良好的身体素质和政治素质。新兵的好与坏,是检验征兵工作成效的唯一标准。甘孜州在2005年曾出现过较为严重的退兵现象,不仅     

湖南省召开高校征兵工作会议并举行大学生预征工作启动仪式

正前不久,湖南省召开全省高校征兵工作会议,总结去年大学生征兵工作情况,交流大学生征兵工作经验做法,部署今年大学生征兵工作任务,研究制订了《关于加强高校征兵工作的意见》,规范大学生征集的目标任     

突出重点落实责任 着力提高征兵工作质量效益

建设世界一流军队,必须征召优秀人才.征兵工作是国防和军队建设的重要组成部分,是巩固党的执政地位、维护国家安全与发展利益、提高部队战斗力的基础工程.新形势下,征兵工作面临一些新情况新问题,必须坚持高端站位、突出工作重点、强化组织领导,努力提高征兵工作质效.     

对提高征兵工作质量的几点看法

征兵工作事关国防和军队建设大局。近年来出现的"当兵冷、征兵难"现象,集中暴露了征兵工作中存在的矛盾和问题,既对完成征兵任务提出了挑战,又为推进征兵工作改革提供了机遇。新形势下加强征兵工作,必须站在国防和军队建设大局,更加注重工作质量,高标准完成征兵任务。     

对推进征兵工作科学发展的几点思考

各地"征兵难"问题虽然得到有效破解,但部分地区存在的适龄青年不愿当兵、逃避服兵役等现象依然存在.究其原因,除了国防观念淡化、升学就业渠道拓宽、役龄人群基数减少等因素外,还在于现行兵役工作制度滞后于社会利益关系调整变化,滞后于国家政策制度创新发展.主要体现在:一是组织领导体制不够有力.从组织领导看,目前征兵工作主要由军队系统组织实施,受职责范围、体制编制所限,在协调相关资源和组织征兵措施上,存在权威不足、体制不顺等问题.从工作机构看,目前除上海、新疆外,大部分征兵办公室都不是常设机构,"一季征兵四季抓"难以落实.二是法规保障机制不够健全.