论维和任务区维和警察的情报意识

在信息时代里,联合国维和任务区要求维和警察必须具备情报意识,能够发现、搜集、分析与联合国维和工作有关的情况,这就要求我们在培训时必须考察维和警察的情报意识,提高其情报能力。     

联合国维和警察防暴队甄选考试改革对维和培训的影响及对策

2012年9月颁布的《联合国维和警察防暴队行动能力评估标准作业程序》对联合国防暴队甄选及行动能力评估的组织、实施程序、考查标准等方面都进行了较大的调整。从联合国维和警察防暴队甄选标准作业程序的改革入手,以考试为突破口和着眼点,研究程序的改革对维和警察防暴队培训的影响,制定应对策略,以时维和培训工作具有指导作用和借鉴意义。     

联合国维和行动与中国维和实践

维和 ,即联合国维持和平行动 ,是由联合国发起的一项旨在维护世界和平与安全的行动。近日 ,“中国维和民事警察培训中心”已在武警学院挂牌成立 ,它标志着中国维和民事警察的培训工作步入了正轨。一、联合国维持和平行动联合国维持和平行动始于 1 94 8年阿以战争后期 ,迄今已有 50年的历史 ,累计共部暑了 50项维和行动。纵观维和行动的发展历程 ,前四十年发展缓慢 ,只部署了 1 3项维和行动 ,这反映了当时东西方集团之间冷战剧烈化的状况。 80年代以后 ,随着冷战的逐渐消逝 ,旧的格局被打破 ,世界向多极化方向发展 ,民族矛盾和种族冲突再度成…     

维和警察安全意识和自我防护能力刍议

联合国维和任务日益复杂,维和警察在任务区面临的危险无法预知。从维和培训以及任务区执法着手,通过合理的安全教育,有助于不断提高维和警察的安全意识和白我防护能力。     

关于联合国维和警察公共关系工作的几点思考

阐述了开展联合国维和警察公共关系工作的必要性与紧迫性，分析了开展联合国维和警察公共关系工作的原则与步骤，从加强联合国维和警察与各种传播媒体之间的公共关系工作；加强联合国维和警察与任务区民众之间的公共关系工作；加强联合国维和警察机构与联合国其他机构、各国驻维和任务区外交代表机构以及当地政府之间的公共关系工作；加强联合国维和警察内部派遣国警队之间的公共关系工作；重视发挥维和警察个体的公关作用；及时处理突发事件引起的公关危机等6个方面提出了开展维和警察公共关系工作的具体措施。     

中国维和警察学科理论体系基本框架构想

中国维和警察参与联合国维和行动已成为我国公安工作的重要内容，把中国维和警察理论作为中国警学的新兴学科，研究由联合国维和行动基本理论、中国维和警察特色理论、中国维和警察基础理论、中国维和警察专业理论、中国维和警察应用理论构建的中国维和警察学科理论体系基本框架，对我国维和警察工作的发展具有重要的促进作用。     

提高维和警察防暴队培训质量的实践与思考

武警学院已经培训了6期维和警察防暴队,圆满完成了维和培训任务。受到联合国、当地政府及民众的充分肯定和高度赞扬。今后要进一步适应新形势,提高培训质量,不断创新培训模式、培训思路、培训机制。     

维和警察警务风险管理刍议

由于联合国维和任务区条件艰苦,环境危险,维和警察在安全方面存在着很多风险和隐患。如何发现并排除隐患,最大限度地保证维和警察的安全,是维和警察管理部门亟待解决的问题。从维和警察警务风险管理概念入手,探讨维和警察警务风险管理计划、风险识别和评估、风险处理和效果评价等,以期对维和警察管理部门的警务风险管理实践起到辅助作用。     

情景教学法在维和警察培训中的应用

维和警察培训是培养维和警察履职能力的短期培训,针对性和实用性较强,情景教学法是维和警察培训过程中运用的有效教学方法之一。探讨情景教学法的概念与理论依据、情景教学法在维和警察培训中的应用及应注意的问题,旨在提高维和培训效果。     

维和：改革中前行

5月29日是第8个联合国国际维和人员日。联合国在纽约总部举行纪念仪式，缅怀为和平事业捐躯的维和人员。联合国秘书长潘基文为国际维和人员日发表书面致辞，高度赞赏维和人员的勇气和献身精神，向在世界各地联合国维和行动中杰出工作的12万余名军人、警察和文职人员致敬。     

联合国利比里亚维和行动案例研究

中国维和警察在协助利比里亚政府组建警察部队、恢复法治、培训当地警察、监督指导当地警察执法、缓解冲突等方面较好地履行了职责，受到维和警察总部和当地民众的好评。深入了解该任务区的机制和特点，总结经验，吸取教训，对于中国维和警察工作大有益处。     

Radio Jamming: The Disarmament of Radio Propaganda

To more concretely define what the UN's policy towards international peacekeeping should be in the twenty-first century, novel methods of addressing inter-and intrastate conflict need examining. Consequently, this article argues that UN peacekeeping operations must begin to include technological capabilities – namely UN jamming of hate radio – when certain prerequisites are met. Using the Rwandan genocide and the radio station that largely inspired the conflict, RTLMC, as a case study, this article illustrates hate radio's power in both inter- and intrastate conflict and devises a system wherein UN peacekeeping efforts can effectively silence this menace to international security.     

Making a difference in peacekeeping operations: Voices of South African women peacekeepers

Recruiting more women into peacekeeping operations due to the perceived unique contributions they are said to make to missions has been widely advocated by the United Nations (UN) and other agencies as a means to overcome the unintended consequents of deployments – mainly the ongoing reports of sexual abuse of locals by male soldiers. However, taking into account the broader gender debates surrounding women’s contributions to peacekeeping, and by considering the experiences of women in the South African National Defence Force (SANDF), this study reveals the challenges women face in realising these widely advocated contributions. These challenges include the current recruiting processes, the self-perception of female soldiers, the deeply patriarchal ideologies within South African society, and the hyper-masculine culture which overwhelms the military. The study concludes that, for women to be properly utilised, a reassessment of recruitment processes in the SANDF is necessary, gender training should be prioritised, and an androgynous soldier identity should be advocated.     

Early warning,the protection of civilians and United Nations peacekeeping operations

This commentary traces the increasing importance of early warning in United Nations (UN) peacekeeping, an emphasis that has emerged in connection with the evolution of protection of civilians mandates in UN peacekeeping missions. It examines the current and emerging practice of early warning in UN peacekeeping as well as the challenges faced, drawing on case studies from the UN missions in South Sudan and the Democratic Republic of the Congo. The authors also propose a set of basic principles upon which early warning in UN peacekeeping operations might be approached in the future.     

从建设和平的视角看联合匡维和行动的困境

联合国维和行动目前面临着日益严峻的困难和挑战。其中的一个重要原因在于维和人员被赋予了过多的建设和平的职责,使得维和行动处于两难的境地。要缓解这一困境,国际社会需重新审视和定义维和行动的职责范围,大力加强和平委员会的能力建设,并给予更多的授权。在实现这些长期目标之前,维和特派团将继续代替建和委履行建设和平协调员的职责。     

建立维和警察心理调控机制之我见

联合国维和警察是一个特殊的职业群体，所处的工作和生活环境艰苦、恶劣、危险。维和警察面对这种超出常规的精神压力，出现各种各样的心理问题是必然的。维和警察的心理问题仅仅依靠维和警察个人自我调节是远远不够的，必须建立一套有效的调控机制来预防和治疗其心理问题，维护好他们的心理健康。     

THE UNITED NATIONS SECURITY COUNCIL AND THE ORGANISATION OF AFRICAN UNITY

The UN relies on regional organisations to carry out peacekeeping activities and has very good reasons for doing so: resource constraints and relevant political influence. In Africa, however, the UN Security Council seems unwilling to take decisive action when faced with complex emergencies and leaves the burden to the OAU which has its own problems. The UN charter does allow regional organisations to take enforcement action even without prior armed attack. The OAU charter converges with that of the UN in ways that should make cooperation easier than it has been. Despite the rhetoric, the UN Security Council has undertaken very little visible action in Africa when it is most needed. A lack of significant African representation in the Council is perhaps a cause. The Council will improve its global authority if it undertakes reforms that reduce the power of the US and the UK over its decisions.     

对我国维和警察政治考察工作的思考

在联合国任务区执行任务的中国维和警察,展示的是我国警察的整体形象,这就要求维和警察不仅要具备较强的业务素质还要具备较高的政治素质。因此,维和警察的政治考察工作尤为重要。阐述了政治考察工作的必要性和几个重要环节,对政治考察工作提出了构想。