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民兵组织建设是民兵建设的基础。民兵工作“三落实”首要的是组织落实。现行《兵役法》和《民兵工作条例》对民兵组织建设作了规范,但随着高技术作战需求变化和市场经济的发展,落实民兵组织遇到了许多新情况,深化民兵组织建设改革已成为提高民兵、预备役部队作战能力亟待解决的问题。 一、在组建范围上,要突破地域、所有制的框架,拘建有利于民兵组织落实的新格局 按照现行法规明确的民兵组建范围,民兵组织主要建在乡、民族乡、镇和企事业单位,其主要特点是:农村建得多,城镇 相似文献
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正为进一步增强常驻民兵应急分队遂行多样化任务的能力,云南省丽江市古城区人武部坚持以条令条例、《民兵训练大纲》和《民兵政治教育规定》为依据,始终把常驻民兵分队的教育训练摆到突出位置常抓不懈。一是抓好政治教育。组织常驻民兵分队进行以《国防法》《兵役法》《国防动员法》《民兵工作条例》等为主要内容的职能使命教育,不断深化对民 相似文献
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运用挂图、录相等学习宣传《民兵工作条例》,确是一种群众喜闻乐见而又有效的好形式。现将齐齐哈尔市建华区人武部绘制的《民兵工作条例》图解予以选登。为满足广大读者的要求,编辑部正组织绘制系统的《民兵工作条例》宣传图解,并将陆续刊载。 相似文献
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1996年12月,《河北省民兵预备役工作条例》颁布实施。定州市人武部依靠这把“尚方宝剑”,加大工作力度,采取有效措施,使民兵预备役工作经费筹集有了突破性进展。 他们利用各种宣传媒体,采取多种形式,开展扎扎实实的宣传活动。部长、政委在市电视台发表了电视讲话和答记者问,介绍《条例》的主要内容,宣传其重要意义;在《定州报》开办了学习贯彻《条例》专题讲座。人武部举办了专武干部和民兵连长 相似文献
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1997年12月4日,我省依据《国防法》、《兵役法》和《民兵工作条例》,在深入调查研究论证的基础上,结合我省实际,制定和出台了《山西省民兵预备役工作条例》,明确规定了民兵、预备役工作经费实行社会化统筹及具体比例和标准。其中,农民以其上年度纯收入的0.125%为标准缴纳,企事业和机关分别以单位上年度职工工资总额的0.05%至0.2%为标准缴纳,个体户以每年5~15元为标准统筹。同时,明确由政府指定有关部门代收、代扣,交人武部统一管理,在政府有关部 相似文献
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战斗精神是武装力量战斗力的重要组成部分,培育战斗精神是武装力量教育训练的共同课目。民兵担负着维护社会稳定、参战支前和抢险救灾等多元任务,也要按照新颁《政工条例》的要求,重视培育战斗精神。(一)以增强“兵味”为起点,抓好战斗精神教育。要加强职能教育,经常组织学习《国防法》、《兵役法》和《民兵工作条例》等法规条例,使广大民兵明确“天下虽安忘战必危”、“国不可一日无防”的道理,牢记神圣使命,强化忧患意识,牢固树立时刻准备打仗和应对突发事件的战斗队思想。要加强马克思主义战争观教育,增强广大民兵敢打必胜的信心,坚定战… 相似文献
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通过深入基层,走村串户,座谈了解,有关新时期民族地区农村民兵工作的问题和对策,笔者进行了一些总结和思考,叙述如下。 一、民兵活动经费难保障,其关键是农村人口统筹提留标准偏低。按照《国防法》,《民兵工作条例》、《国务院关于减轻农民负担条例》和有关文件精神,我县已把民兵训练费摆到提留统筹范围。目前,全县农 相似文献
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四川三台县人民武装部在1995年度民兵军事训练工作中,着眼未来战争的需要,紧紧围绕提高民兵军事训练质量这个中心,积极开展训练工作,取得明显成效。 认真挑选参训对象。挑选了1200名思想品质好,能吃苦耐劳,遵纪守法,身体健壮,初中以上文化程度,家庭劳动力充裕和经济条件好的民兵参加年度军事训练。 狠抓爱国主义教育,激发练兵热情。把爱国主义教育纳入民兵军事训练政治教育的核心内容,组织民兵认真学习《爱国主义实施纲要》、《兵役法》、《民兵工作条例》、《国防教育条例》增强了参训民兵的爱国意识和国防观念。 相似文献
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随着我国法制建设的不断完善,民兵、预备役工作的一些法规相继出台,这标志着我国后备力量建设已逐步走向法制化、规范化的轨道。 八十年代,国家先后颁布了《中华人民共和国兵役法》、《中国人民解放军动员工作条例》、《征兵工作条例》等;到了九十年代,《民兵工作条例》、《关于企业民兵、预备役工作的规定》、《中华人民共和国预备役军官法》等也相继出台。这些法规的制定和颁布,既是对国家法制建设的充实和完善,更是国家根本利益的需要和保证。特别是在社会主义市 相似文献
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为适应新的形势任务,进一步增强空军民兵分队快速动员和遂行支援保障任务能力,空军依据《中华人民共和国兵役法》、《中华人民共和国国防动员法》、《民兵工作条例》及有关规定,结合空军民兵工作实际,制定出台了《空军民兵工作细则》,全面规范和指导空军 相似文献
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新的《民兵工作条例》是一部重要的军事行政法规,是各级开展民兵工作的基本依据。但是,贯彻过程中,只见中央、省政府或军分区下文,而未见企业系统(如中国石化总公司)有贯彻新《条例》的文件或规定,致使企业在贯彻执行《条例》时常常遇到一些矛盾和阻力。条条与块块不协调,不一致,《条例》在企业就很难执行。因此,企业系统与地方省、市应同步贯彻新《条例》,做到纵横结合。只有这样,新《条例》在企业的贯彻才更有保证。 相似文献