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王森泰 《军队政工理论研究》2012,13(1):1-4,9
贯彻胡主席关于军事外宣的重要论述,努力提高军事外宣影响国际舆论的能力和成效,必须充分认清提高军事外宣影响国际舆论能力和成效的重大意义;下大力提高军事外宣影响国际舆论的基本能力;按规律提高军事外宣影响国际舆论的实际成效. 相似文献
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在发展先进军事文化中牢牢把握意识形态工作主动权,必须大力发展以中国化马克思主义军事理论为指导的军事思想文化、以党对军队绝对领导为根本的军事制度文化、以当代革命军人核心价值观为核心的军事价值文化、以崇尚科学勇于创新为主旨的军事科技文化、以维护国家综合安全为目标的军事谋略文化,努力提高政治鉴别能力、舆情研判能力、媒体引导能力和技术创新能力。 相似文献
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军事能力差距分析确定方法研究 总被引:1,自引:0,他引:1
军事能力差距是军事需求研究领域的一个重要术语,主要用于描述军事能力需求,能力差距研究是武器装备发展研究的前提和基础。通过分析国内外研究现状,总结提出了军事能力差距的定义、产生原因、分析确定方法和能力差距结果的表述形式。 相似文献
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随着军事转型的持续深入,美军逐步形成了一套特色鲜明的军事能力体系构建机制,该机制的建立对美军军事能力持续高效增长发挥了重要作用。本文通过对美军军事能力体系构建流程的切片分析,期望对信息化军队军事能力体系构建的一般规律进行进一步思考和探究。 相似文献
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核心军事能力建设,牵涉到方方面面的工作,一定要正确处理好各种关系,尤其要处理好核心军事能力与非战争军事行动能力、核心军事能力建设与安全稳定工作、核心军事能力建设与出政绩、核心军事能力建设与一般性工作的关系,化解矛盾,才能使部队核心军事能力建设稳步推进。 相似文献
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党的十八大指出:要不断拓展和深化军事斗争准备,提高以打赢信息化条件下局部战争能力为核心的完成多样化军事任务能力。装备工作是军事工作的重要组成部分,在推进军事斗争准备、打赢未来信息化条件下局部战争中地位重要、责任重大。装备和保障机关作为装备工作的组织者和领导者,必须紧紧围绕"能打仗、打胜仗"目标要求,紧贴部队武器装备发展和保障能力建设实际,大力提高自身能力素质,推动装备建设不断创新发展。 相似文献
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军事语言实践应用能力,是指挥员综合素质的重要标志,直接影响基层干部在官兵中的威信,对日常工作、管理教育、执勤、处突和反恐等战斗指挥具有重要作用。通过调研,发现基层干部在军事语言表达能力方面存在问题,必须引起基层干部时军事语言应用训练予以重视,提高基层干部的军事语言素养。 相似文献
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胡锦涛总书记在十七大报告中指出,要提高军队应对多种安全威胁、完成多样化军事任务的能力。各级党委必须着眼多样化军事任务的现实要求和实际特点,大力加强核心能力建设,努力提高带领部队完成多样化军事任务能力。 相似文献
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刘燕 《军队政工理论研究》2015,16(1)
聚焦强军目标内涵,按照强军目标要求,新时期的军事对外宣传工作亟需在提高涉军舆论引导能力、加强应对危机能力、灵活运用外宣策略能力和培养快速反应能力上下功夫,切实加强军事对外宣传能力建设. 相似文献
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杨仕鹏 《军事经济学院学报》1999,(3)
21世纪军事会计教育的总体目标应是知识、能力和素质。知识是基础,能力是表现,素质是根本。为了实现这一目标,应改革我军现有专业设置过细、财务会计不分的状况,按学科规律建立军事会计学科和军事财务学科。军事会计学科体系的建设,应包括军事会计理论体系、军事会计应用体系和军事会计教学课程体系。 相似文献
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刘继贤 《军事运筹与系统工程》2010,24(4):5-10
军事需求决定军事能力建设,为有效履行新世纪新阶段历史使命、积极应对传统与非传统安全威胁、确保打赢信息化条件下局部战争,必须注重军事能力建设;军事能力建设内容体系的多元性、组织协调的复杂性以及标准要求的严格性,要求进行系统筹划;为有效落实军事能力建设,要运用系统的思维、系统的方法和系统的评估。 相似文献
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核心军事能力就是打赢战争的能力。新形势下,军分区系统要紧紧围绕大规模作战任务要求,充分发挥地方军事指挥机关的职能作用,立足地区经济社会发展环境,着眼打赢信息化条件下局部战争,大力加强地方军事工作。一要紧贴使命任务,寻求核心军事能力建设的着力点。按照"准备为实战、动员为打赢"的要求,结合辖区所处战略位置和战时担负的具体任务,有针对性地加强国防动员和后备力量建设,切实解决军事斗争准备中的重大难点问题,全面提高核心军事能力建设的质量。二要抓住难点问题,强化核心军事能力建设的关节点。信息化指挥手段不 相似文献
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小卫星在军事中的应用 总被引:2,自引:0,他引:2
小卫星具备快速反应能力和快速重建能力,能有效提供战术支持,对于遂行局部突发战争的军事侦察具有得天独厚的优势,是构筑未来信息战、电子战不可缺少的角色。小卫星在军事方面的应用前景非常广阔,是占领空间制高点、夺取战争胜利的重要手段,主要应用在军事侦察和监视、军事通信与导航、军事气象和海洋环境监测、空间攻防等方面。 相似文献
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裴举 《军队政工理论研究》2011,12(6)
胡锦涛主席提出的关于国防和军队建设主题主线重大战略思想为军事人才建设提供了基本遵循.必须把信息能力建设作为军事人才发展的战略制高点,把基于信息系统的体系作战能力作为军事人才建设的战略需求,把新型作战力量作为军事人才建设的战略重心,把非战争军事行动能力作为军事人才建设的重要任务. 相似文献
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吴东莞 《军队政工理论研究》1999,(5)
军事人才学认为,在存在形式上,军事人才有“显军事人才”与“潜军事人才”之分。所谓显军事人才,是指那些以自己的军事创造能力,已经或正在军事实践活动中做出社会公认的较大贡献的人。而那些被称为潜军事人才者,他们自身虽然具备了某种军事创造能力,但暂时由于缺乏适当条件和机会,尚未在军事实践活动中做出实际贡献,或者虽已做出较大贡献,但还没有得到社会承认。一、潜军事人才成因分析1.军事人才成长的必经阶段。军事人才成长的一般过程表明,凡军事人才,都会在军事实践活动中经历一个从潜军事人才发展到显军事人才的阶段。这… 相似文献