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民兵建设是国家武装力量建设的重要组成部分,军事训练是国家武装力量建设的中心工作,要以“能打胜仗”为根本出发点和落脚点,认真贯彻落实军委总部决策部署,全面加强和改进民兵军事训练,切实打牢民兵快速动员和应急应战能力。 相似文献
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社会主义市场经济条件下,民兵流动性增大,人员难召回、情况难掌握、民兵队伍质量难保证的“三难”问题,严重地制约着民兵工作的顺利开展和后备力量建设质量的提高。我们认为,“三难”问题的根源在于人员管理上的无序和失控。要彻底解决“三难”问题,必须改变目前基本依靠兵役机关对民兵进行单向管理的做法,进一步强化各级党委、政府、兵役机关、相关部门的职 相似文献
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思想政治工作,是我军的生命线,也是民兵工作的生命线。近年来,各地对改进和加强民兵思想政治工作进行了一系列探索,取得了可喜的成绩。但是,民兵政治工作特别是民兵政治教育的开展,离立足于“打得赢、不变质”的新时期军事斗争的要求,离军委江主席提出的“致富思源、富而思进”和“三个代表”的要求,都还有一定差距。因此,开展民兵政治工作的方法有待于进一步改进,内容有待于进一步丰富,在政治教育效果保障上有待于进一步采取措施。 适逢贯彻落实刚刚闭幕的中央思想政治工作会议精神之际,本刊这一期特别选登了几篇改进和加强民兵思想政治工作的典型报道。他们的经验和做法,对我们进一步做好新形势下民兵思想政治工作有一定的示范作用。 相似文献
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为贯彻落实军委科技兴训发展战略,不断深化民兵军事训练改革,成都军区把加强民兵教练员队伍建设作为全面落实民兵训练任务的一项重要工作来抓,取得良好训练效益。一是对民兵教练员队伍结构进行了普遍调整,增大科技含量。初步形成了干部成份多,文化程度高,专业分类较 相似文献
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根据军委和总部的部署,一九九五年的民兵预备役工作,要适应加快改革开放和建立社会主义市场经济体制的新形势,进一步深化改革。在新的一年里,如何更好地发挥政治工作的服务保证作用,推动民兵、预备役部队建设的发展?对此,总部机关有哪些部署和要求?带着这个问题,记者走访了总政群工部部长邓先群。 相似文献
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社会主义市场经济体制的建立和发展,在给民兵预备役工作带来许多生机和活力的同时,也带来了诸如专武干部补充难、民兵编组落实难、退伍军人预备役登记难、民兵科技练兵难和依法办民兵难等新情况和新问题。对此,笔者认为应采取以下对策。 第一,理顺专武干部进出渠道。随着国家人事制度的改革和国家公务员制度的实施,今后不再招干、转干,致使退伍军人无法进入专武干部选配范围,专武干部补充 相似文献
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“人员难集中,时间难保证,内容难落实”,是当前民兵预备役部队政治教育中存在的突出问题,也是各级党委机关反复探讨、不断寻求对策的“老大难”问题。最近,我和机关同志一起到部分基层单位就这一问题进行了调查研究。我认为,解决“三难”问题的关键,是必须紧紧围绕“政治合格”这一根本要求,切实认清民兵预备役部队政治教育的 相似文献
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我区是贵阳市两城区之一,是省人大、省政府、省政协机关所在地,为全省重要的政治、经济、文化中心。今年以来,我们以贯彻军委新时期军事战略方针和适应社会主义市场经济的要求为目标,解放思想,更新观念,大胆探索,勇于创新,积极稳妥地实施了民兵工作调整改革。我们的主要做法是: 相似文献
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江苏无锡军分区机关工作组对部分担负民兵调整改革先行任务的基层单位进行检查时,一位从事武装工作20多年的老部长感慨地告诉笔者,过去做民兵工作凭老面子想土办法,落实起来总是难,这次民兵调整改革,遵循民兵工作自身的发展规律,依法操作不觉得难了。这与上级帮助基层转换观念,跳出习惯性思维圈 相似文献