凌云太行员工靳小海、刘永北获得河北省“突出贡献技师”称号

目前,省政府决定对评选出的第一批100名优秀高技能人才进行表彰,授予“河北省突出贡献技师”荣誉称号,凌云太行公司靳小海、刘永弟两名员工获此荣誉。“河北省突出贡献技师”是省政府授予全省各行各业产业工人中高技能拔尖人才的荣誉称号,白2013年起每两年选拔1次,每次100名。“突出贡献技师”按照河北省有突出贡献中青年专家标准每月享受工作津贴和医疗保险等待遇。     

淄博市选拔表彰训练拔尖人才

淄博市市委、市政府近日决定,在驻淄部队中开展选拔表彰军事训练拔尖人才活动。选拔表彰活动由区县人武部会同辖区驻军选拔推荐,经区(县)人民政府批准后命名表彰。被命名表彰人员除享受荣誉称号外,同时享受所在区县政府津贴,     

四川省自贡军分区 500名高新技术人才编入民兵队伍

3月9日,曾获多项医学成果的四川省富顺晨光工业园区、博士生黎联被编入民兵专业技术人才库,如今自贡军分区已有500名高新技术人才进入民兵队伍。吸纳高新技术拔尖人才到民兵队伍是信息化条件下提升战斗力的可靠保障。近年来,自贡军分区先后在当地     

构建有利于科技拔尖人才发挥效能的创新机制

构建我军科技拔尖人才发挥效能的机制要以作战任务为牵引 ,以高新武器装备研制为载体 ,以“柔性流动”为渠道 ,以科技创新工作站为依托     

香山骄子——记河南省驻马店市驿城区香山乡矿区民兵连长罗保良

在河南省驻马店市驿城区香山乡矿区,活跃着这么一个与香山石材同样出名的民兵连长,他以其骄人的工作成绩和对周围群众的无私帮助,赢得了人们对他的无限信赖,受到区、乡两级党政领导的高度赞扬。他,就是驿城区“乡土拔尖人才”、“青年科技致富标兵”和“模范民兵干部”罗保良。     

建立科学的人才流动机制

建立科学的人才流动机制是推进中国特色军事变革的客观要求建立科学的人才流动机制,可以有效地解决人才配置失衡问题,优化配置现有人才。从我军当前人才分布状况来看,配置失衡问题较为突出,主要表现为:沿海沿江、大中城市、经济发达地区人才分布密度大,内陆、经济欠发达地区人才分布密度小;机关尤其是师以上机关、科研院所、学校、医院等非作战部队人才济济,许多基层单位人才严重不足,尤为严重的是应急作战部队由于训练艰苦、管理严格,造成人才少,拔尖人才就更少。这种“人才积压”与“人才短缺”并存的现象,已造成了人才的极大浪费,不但影…     

以十六大精神为指导 努力提高人才培养质量

全面建设小康社会需要“造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才”。要实现这一宏伟目标 ,就必须全面推进素质教育 ,努力提高人才培养质量 ,这是历史赋予高等教育的重任。武警学院作为公安现役部队的最高学府 ,目前的中心工作是用十六大精神统一思想 ,进一步转变教育观念 ,深化教学改革 ,大力加强师资队伍建设 ,为部队培养高素质人才     

变“减法”为“加法”的成功探索——河南省军区适应体制编制调整改进工作作风纪实

深秋时节。在毗邻当年刘邦、项羽二王挥戈争霸古战场的绿城郑州,聚集了中原大地诸多精兵强将。河南省军区“要点防卫、“保障畅通”、“按纲施训”、“岗位练兵”4项年度军事训练试点工作观摩会在这里落下帷幕。会上,来自全省的21支民兵专业分队、257名拔尖人才角逐竞技,一批新战法、新训法成果脱颖而出。这是他们在适应体制编制调整中推进新军事变革的一个缩影。前来观摩的济南军区领导称赞他们在人员减少的情况下,“作出了一篇‘减法’变‘加法’的大文章!”     

＂军事环境学＂创新团队

“军事环境学”创新团队是重庆市首批高校创新团队,带头人为后勤工程学院院长方振东教授。于2008年获得资助建设,2011年通过验收。团队拥有百千万人才工程国家级人选1名,享受政府特殊津贴人员2名,军队学科拔尖人才培养对象2名,重庆市学术带头人3名,总后科技银星1名、新星1名,总后优秀中青年技术专家1名,军队育才奖金奖1名、银奖4名,军队优秀专业技术人才津贴获得者6名,是一支锐意进取、奋发有为的创新团队。     

中国TDI产业的领军人——记甘肃省首届“五一劳动奖章”获得者马建军

马建军:甘肃银光聚银化工有限公司总经理兼总工程师、白银市科技功臣、国防科技工业“511人才工程”学术带头人、中国兵器工业集团公司科技带头人、国防科技工业有突出贡献中青年专家、政府特殊津贴享受者。     

真情筑就致富路——东丰县人武部发动民兵参加新农村建设纪事

近两年,东丰县人武部在参加新农村建设的实践中,本着“积极参与,量力而行、发挥优势、有所作为”的工作思路,充分发挥宣传优势、人才优势和职能优势,借助“双支”有效载体,积极拓展参建舞台,有效促进了新农村建设的发展和当地经济的繁荣。[第一段]     

王维俊教授获第三届军队杰出专业技术人才奖

王维俊教授是营房管理与环境工程系军用电力保障教研室主任,从事野战应急供电电力保障装备研究,长期工作在教学科研一线。作为军队高层次科技创新人才学科拔尖人才培养对象,     

成都军区总医院:抢占人才制高点

成都军区总医院努力适应新军事变革要求,采取有力措施抢占科技人才队伍建设制高点,打造出一支以博士后、博士为支柱的高素质人才方阵;3 名专家荣膺“国家有突出贡献的中青年专家”称号,5名专家被评为“全军青年科技之星”13名专家享受国务院政府特殊津贴;连续3年捧回3项四川省科技进步一等奖,并夺得1项全军医疗成果一等奖……     

军队人才津贴制度的现状与改革

面对激烈的人才竞争,对人才实施有效的物质激励是吸引、保留人才最直接、最有效的手段。现行军队人才津贴制度存在着享受范围偏窄、项目结构不合理、管理体制不科学、发放程序不够规范和标准不够合理等问题。对此,有关部门应做好军队人才价值评价工作,合理确定人才津贴的享受范围,科学设定军队人才津贴结构和标准,完善军队人才津贴管理运行机...     

一片“兵心”在“十星”

在松辽平原的腹地,有个梨树县。她既是全国重点商品粮的基地县,又是全国文明村镇的示范县。当你走进这个县的乡间村落,不仅会享受到粮果丰收的喜悦,还会感受到精神文明建设的成就——那高高地悬挂在农户门楣上的“星级牌”就是最好的诠释。那鲜红的牌子上分别印刻着“五爱星”、“致富星”、“文教星”、“计生星”、“新风星”、“法纪星”、“团结星”、“勤俭星”、“义务星”、“卫生星”的字样。最多的人家挂了10个,看之“星光灿烂”;最少的人家三五个,观之“一片花红”。别小看这小小的“星级牌”,它是当地农村家庭的最高荣誉,既标志着社会主义新风尚的成果,也显示着     

论军队科技拔尖人才效应

我军科技拔尖人才效应,主要表现在四个方面:即师徒相继的传承效应;高能为核的辐射效应;兴趣相投的共振效应;专业互补的放大效应。研究总结这些效应,对我军科技人才的开发有着重要的启示作用。     

河北省邯郸军分区借助军地资源提升战斗力

2008年12月中旬,曾开发研制出多项国家专利产品的河北邯郸网络公司工程师刘俊民被邯郸军分区编入"民兵顶尖技术人才库".如今该军分区已有6000多技术人才进入民兵队伍。吸纳信息技术拔尖人才是信息化条件下提升战斗力的可靠保障。为适应信息化条件下作战训练需要,他们先后在无线电管理局建立了电子侦察分队、电子干扰分     

山东无棣县出台进藏兵特殊优惠政策

山东无棣县日前出台鼓励预征青年进藏当兵的特殊优惠政策,其中规定:进藏服役义务兵的优待金,按当地优待金3倍的标准发放,增加部分由县财政解决。入伍前是企事业单位正式职工的,除由原单位继续发给工资外,另外享受其他进藏城镇兵的同等优待。进藏义务兵是农村兵员的,退伍时安排就业,在部队服役期间获得“优秀士兵”称号以     

凌云太行员工靳小海、刘永弟获得河北省“突出贡献技师”称号

<正>日前,省政府决定对评选出的第一批100名优秀高技能人才进行表彰,授予"河北省突出贡献技师"荣誉称号,凌云太行公司靳小海、刘永弟两名员工获此荣誉。"河北省突出贡献技师"是省政府授予全省各行各业产业工人中高技能拔尖人才的荣誉称号,自2013年起每两年选拔1次,每次100名。"突出贡献技师"按照河北省有突出贡献中青年专家标     

待遇、官位及其它

待遇、官位及其它史言青年英雄徐洪刚被“破格”提干,一度使广大官兵非常振奋。但喝彩之声未落,不平之鸣又起,只因为有一青年歌星“破格”参军,“享受副师级待遇”。我很难确切地描述“享受副师级待遇”是个什么概念,只知道要比徐洪刚的排级待遇高得多,反正朦胧中感...