加强制度建设 推进职工教育

农四师68团是一个以种植业为主的农业团场,团场总面积132平方公里,其中耕地面积8万余亩,主要种植作物有水稻、棉花、小麦等。近年来,68团不断加强职工思想政治教育制度建设,"虚"功"实"做,有效推动职工思想政治教育工作。建立连队每月召开一次职工大会制度。68团各连队坚持每月召开一次职工     

“七大战略”拓宽增收路

十四师皮山农场是一个边境少数民族贫困团场,维吾尔族人口占总人口的98%,人均耕地不足2.5亩,人多资源少的矛盾突出。加之职工技术水平低、就业观念落后,经济发展缓慢。为促进职工多元增收,早日实现贫困团场职工"小康梦",该团因地制宜地制定了"七大多元增收战略"。第一战略:"一主五辅"。在红枣、庭院、农区畜牧、家庭地毯编织、     

团场的未来与希望——对农四师七十五团创建青年排的思考

农四师七十五团是一个边境团场,总人口3650人,有蒙古族、回族、哈萨克族、维吾尔族、柯尔克孜族、锡伯族、俄罗斯族等7个少数民族.近年来,该团青年上岗就业人数锐减,在岗职工人数比1980年减少了329人.团场职工整体素质下降,已成为制约团场经济发展的重要因素.针对这种情况,七十五团进行了积极有效的探索和实践.     

沙漠边缘的沙棘情缘——九师一七○团搭建多元增收新平台掠影

正位于古尔班通古特沙漠边缘的九师一七○团,"风吹沙砾跑,满地不长草",常年降雨量不足50毫米。近年来,就在这片贫瘠的土地上,沙棘树成为耀眼的"明星":被人们形象地称为改善环境的"生态树"、职工增收的"摇钱树"、团场争种的"增效树",沙棘的种植为团场职工提供了多元增收的平台。一七○团林业管理站的职工黄开勇就是依靠种植沙     

把温暖带给团场

正在十二师五一农场的马路旁,一个公益广告牌总能吸引众人的目光,这是团场为了鼓励先进、弘扬美德、传播正能量而制作的"草根名人"评选红榜,三位上榜人物中有两位是女性:一位是职工群众贴心人三连工会主席王燕,一位是拾金不昧的物业管理中心保洁员仝德红。致富路上留真情见到王燕,是在三连维吾尔族职工玉素江·马木提的家中,近期突降大雪,担心没有搬入保障性住房的职工房屋安全,王燕就和连队干部分头去了职工家中走访。     

变愿景为现实

正第一次中央新疆工作座谈会召开以来的4年间,党中央、兵团党委、十二师党委一系列惠民政策让团场经济社会、职工生产生活都发生了翻天覆地的变化。五一农场生产总值从2010年的3.18亿元跃升至2013年的5.2亿元,农牧工家庭人均纯收入也从2010年的9853.24元增加到2013年的17958元,职工们陆续从连队平房区搬入明亮、整洁、设施齐全的保障房,过上了"耕作在希望的田野上,生活在     

有变化才有商机

正"忽如一夜春风来,千树万树梨花开",第一次中央新疆工作座谈会召开以来,团场职工群众的生活发生了很大的变化。郎馥宇作为一名残疾职工,创业能够取得成功主要的原因之一,用她自己的话来说,就是得益于2010年以来团场城镇化建设进程的加快,连队职工到团部聚居,很     

创业园里好增收

正一师、阿拉尔市党委按照兵团制定的促进职工多元增收3年攻坚计划要求,自去年就启动了师、市、团场职工创业园建设工作,力争实现80%的人在城镇有资本性和资产性收入,80%的人在城镇居住、80%的时间在城镇生活,80%的连队实现职能转换。七团按照师、市党委要求,为适应"三化"建设的需要,加快团场产业化发展,促进职工多元增收,鼓励有资本、有技术、有经营能力的职工自主创业,于2013年10月启动职工创业园工程建设。     

关于减轻职工负担问题的思考

如何减轻职工负担,历来是兵团各级党委关心并致力解决的热点和难点问题。近几年,随着团场进一步深化改革,职工收入有了明显的提高。但是,兵团农牧团场职工的负担相对较重的问题依然十分突出。切实减轻职工负担、不断增加职工收入,对稳定团场职工队伍,确保团场经济可持续发展具有至关重要的作用。     

新镇礼赞

这里因盛产棉花、水稻、红枣、香梨而闻名,这里的"红柳"牌甘草系列产品、"天山雪米"、"新开岭"牌棉纱畅销各地,这里的机械式棉花精量播种机及配套农业机械享誉区内外。农一师十六团地处天山南麓,塔克拉玛干沙漠北缘,塔里木河源头,海拔1025.4米,土地面积22.89万亩,耕地面15万亩。总人口1.33万人,在岗职工3669人,是一个集农、林、牧、工、商、文、卫为一体的现代化农牧团场。建花园式团场2012年,团党委以高标准规划建设职工保障性住房为重点,     

建设屯垦戍边新型团场的扛鼎之作

深化团场税费改革是中央切实减轻农牧职工负担、促进团场改革发展稳定的一项重大决策。各级党政领导同志务必准确把握政策,坚定不移地深化团场税费改革,减轻农牧团场职工负担。     

结合实际抓增收

走进距乌鲁木齐市50公里、距昌吉市20公里的六师军户农场,欣欣向荣的小城镇气息扑面而来,宽阔的柏油马路、整齐的楼房、热闹的农贸市场、即将竣工的文化中心等一一映入眼帘,让人目不暇接。一路上,在团场土生土长的司机赵师傅几次三番地向我们重复着一句话:"我们团场就是好,这几年越建越好了,职工挣钱的路子也多了起来!"团场建得好,不代表真的好,生活在这里的职     

“冬闲”变身卖水果

正进入冬季以来,家住三师四十四团二连的职工努丽古·库尔班忙完了棉花地里的活儿,在团部繁华地段开了一间小小的水果销售店,专门经营南方橘子、柚子、香蕉等,丰富团场职工"菜篮子"的同时,也为自己开辟了一条致富路。45岁的努丽古·库尔班,丈夫几年前因病去世,她一个人带着孩子生活很困难。但勤劳的努丽古·库尔班发现,如今团场人的生活越来越好,冬季对南方水果的需求量猛增,于是她萌发了开一家水果销售店的想法。说干就干,努丽古·库尔     

实干巧干 经济建设强力推进——九师一六四团发展掠影(上)

"以加快推进‘三化’建设为路径,以职工增收和团场增效为目标,以建设平安美丽团场为引领,统筹抓好经济社会发展各项工作。"近年来,九师一六四团经济发展迈出了坚实步伐。     

花儿为什么这样艳

十一黄金周期间,本刊记者深入团场连队、田间地头,零距离接触团场的干部职工。记者们感受了团场职工花儿一样的人生经历,体验了大学生连官辛劳的一天,分享了种植大棚水果、蔬菜职工丰收的喜悦,记录了一线职工日新月异的幸福生活以及团场本土艺术家的风采。请看本刊记者的报道——     

口袋里的“好老师”

正11月5日一大早,二师三〇团园林三连职工张元瑞急急忙忙地找到了连长韩家平,一脸严肃地对韩家平说:"连长,我一定要参加团场的《职工教育管理三字经》(以下简称《三字经》)背诵活动。"此时的韩家平,虽然正忙着和职工一起装运枣子,但还是停下手中的活儿,笑着问道:"《三字经》你都背熟了?"韩家平话音未落,张元瑞就迫不及待地背起来:"兵团人,使命殊,忙屯垦,保稳定……稳定器,大熔炉,示范区,要牢记     

活力如潮奔涌来

正促进团场职工增收历来是九师一六一团工作的重中之重。近年来,一六一团大力推进团场职工多元增收、快速增收,全团一线职工广开思路,2013年实现职均增收1.5万元。畜牧养殖:大户带小户一六一团十连职工匡新民是该连养牛第一人,他的育肥牛舍,每年都会迎来各连的养殖大户前来参观、取经。十连连长马伟告诉笔者:"匡新民十分注重科学饲养,按科学配方将油渣、棉粕、玉米等饲料制成混合饲料,牛吃后长膘快、肉质鲜嫩,品质也好。"     

腾飞的东疆新城——黄田农场

农十三师黄田农场位于哈密市以东二十公里处,距离哈密飞机场10公里,团场地势平坦,交通十分便利。该场于1958年建场,总面积650平方公里,现有耕地2.8万亩,生态林2.2万亩,园林3.16万亩。团场总人口10569人,其中维吾尔族、哈萨克族、回族等少数民族人口为3954人,占总人口的38%;在岗职工2202人。2011年,师党委确定的城镇化建设发展布局"一市、二区、五片区","一市"即以黄田农场为依托拟建红星市中心城区,给团场城镇化建设带来了千载难逢的大好机遇。     

耕作在希望的田野上,生活在现代都市里

正"这是最后一筐西红柿了吧,今天一共是344公斤,5块钱一公斤,一共1720元。"6月28日,十二师五一农场二连职工陈大华和妻子在菜贩装车时对着账单算着收入。在该连温室大棚基地内,笔者看到,像陈大华这样正忙着销售西红柿的职工还有很多。"今年西红柿的产量和价格可以,我9个棚这一茬下来,销售收入估计有36万元,利润差不多18万元左右。"陈大华笑着说,这么高的收入着实让笔者吃了一惊。"能种上大棚,有这样的收入,在四五年前是想都不敢想的,这几年党的政策好,团场产业结构调整力度大,这才     

群言堂

沼气池不能只建不修时下,在建设屯垦戍边新型连队的过程中,不少团场为职工建设了沼气池,极大地节约了能源,方便了职工的日常生活。然而笔者却发现,有部分沼气池在