第一政委履行第一职责——记昆明陆军预备役通信团第一政委丁绍祥

云南昆明市委副书记丁绍祥,自1996年5月任昆明陆军预备役通信团第一政委以来,以团队建设为己任,善于抓大事、办实事,用真情谱写了一曲曲爱军尚武的动人篇章。     

踏着时代的脉搏奋进——记昆明陆军预备役通信团党委“一班人”

昆明陆军预备役通信团组建以来,历届党委班子以团队为家,以干事为荣,各项建设不断进步。特别是近年来,团党委“一班人”时刻牢记使命,与时俱进谋发展,全心全意为打赢,团队全面建设跃上新台阶。去年6月以优异的成绩顺利通过了总部、军区组织的正规化建设达标检查验收。被军地领导和人民群众誉为“遂行作战任务     

宣威市人武部注重提高干部素质

2004年4月14日．云南省军区司令员黄光汉少将在昆明警备区政委蔡忠诚大校和副司令员陈代明大校的陪同下,轻车简从,对昆明陆军预备役通信团的工作进行了检查。黄司令员查看了团队战备库(室)、装备车辆的管理保养情况,参观了团荣誉室,观看了团队形成整体作战能力的专题纪实录像,听取了团队的工作汇报,并作了重要指标。     

责任情义一肩担——记昆明陆军预备役通信团第一政委王君正

昆明陆军预备役通信团自1987年12月组建以来,始终坚持党管武装原则,发扬“艰苦奋斗、争创一流”的团队传统,在部队全面建设上取得了可喜的成绩.先后29次受到各级表彰.提前一年形成整体战斗力.走在了全军预备役部队建设的前列.     

铸高原学习型劲旅

最近,昆明陆军预备役通信团正在进行全面系统的计算机知识培训,统一组织参加9月份进行的国家计算机考试,这是昆明陆军预备役通信团落实党委《关于建设学习型团队的决定》的第一件大事。此次计算机培训要求人人参加,团统一报名、统一开支费用、统一聘请教师授课、统一组织参加考试,通过所报国家计算机等级考试     

为军旗增辉

被评为“云南省综合实力五十强乡镇”的昆明市西山区团结乡,在省军区、昆明军分区、预备役通信团和乡党委政府的领导下,在乡镇企业的支持下,先后投入1200多万元资金建设了一支独具特色的有单独营房、有固定资产、兵员集中居住、思想好、素质高、能担当重任,深受当地群众欢迎的预备役连队——昆明陆军预备役通信团二营有线电连。 坐落于团结乡青龙潭的昆明陆军预备役通信团二营有线电连,常常让驻地群众误认为是一个野战军的正规连队,自编入团队5年以来,不管寒冬酷暑,依然军号嘹亮,官兵身着预备役军服,按照条例条令的     

非凡大气何处来?——昆明陆军预备役通信团以事业心责任感抓部队建设纪实

全军第一个探索与野战部队挂钩训练的预备役团队,全军第一家编写预备役通信训练教材的预备役团队,全军第一家成团建制拉练演习的预备役团队,全军第一批被国防部批准的对外军事开放的预备役团队……这一串串"全军第一",显露出昆明陆军预备役通信团党委"一班人"敢站排头、勇争第一的非凡大气。     

奋勇前行——记昆明陆军预备役通信团团长郭强

昆明陆军预备役通信团团长郭强,从不降低工作标准,团队“两个能力”明显增强,全团提前一年整体形成战斗力,先后被总部、军区、省军区评为“全军修编军事训练与考核大纲先进单位”、“全面建设先进旅团级单位”、“先进预备役团”、“先进团党委”。 毕业于西安通信学院的郭强,对通信专业可以说是驾轻就熟。然而他常说:“在新军事技术革命日新月异的今天,要带好一个处在信息化建设前沿的预备役通信专     

质量工程背景下的高校教学团队建设探讨

高校教学团队建设是本科教育教学质量工程的一项重要内容,也是高校师资队伍建设最有效的组织形式。本文通过对五十多个教学团队的推荐表及建设任务书等相关资料进行搜集、整理及分析,对大学教学团队建设的基本情况进行了总结,分析了存在的问题,并提出了相应对策,为高校教学团队建设提供了依据。     

云南陆军预备设步兵师积极开展“双拥”工作

昆明陆军预备役通信团针对教育训练中缺教员，缺教材，缺器材的“三缺”问题，团党委一班人叫响向科技要战斗力的口号，结合在未来战争中可能担负的任务，在团队成立了以团长政委为主要成员的课题攻关组，借助区位优势和地方预任干部中科技人才优势对团队教育训练中的重点和难点进行攻关，取得明显成效。     

第一政委军营解难题

“八一”前夕,广东省汕头市副市长、广东某预备役高炮团第一政委苏耀光走进团队,现场办公为团队解决了营区周边道路路面硬化、营院绿化美化、军事训练落实等问题,受到官兵广泛欢迎。近年来,在他的带动和影响下,团队广大预备役干部充分发挥自身优势,积极为团队建设提合理化建议67条,办实事40余件,有力地促进了团队全面建设。     

在打牢安全基础上求稳固

近年来,我们结合团队实际,始终坚持抓住重点做工作、盯着重头下功夫、稳住重心固基础,常下滴水穿石之功,确保了团队高度稳定和集中统一,为团队全面建设向更高层次跃升提供了坚强保障。     

“倾听”二字有学问

年初,我在国防大学学习深造毕业后,组织上安排我担任团长。上任之后,为了尽快地了解团队建设形势、适应角色,我紧跟党委班子确定的目标和规划,筹划团队建设。闲暇之余,我还喜欢和官兵们一起谈心、交心,了解团队建设的情况,并在团队局域网上开通了常委个人信箱。信箱开通后,我这个新任团长的信箱异常"火爆",官兵们非常支持我的工作,大家积极踊跃地给我发送"E-mail",讲个人看法,说基     

和谐春风满营区——山西某预备役团以人为本促进发展纪实

山西某预备役团自组建以来,始终坚持以人为本,大力加强团队软硬件设施建设,积极营造拴心留人环境,全团干部战士均住上了设施齐全配套的综合宿舍楼,机关实现了计算机局域网办公,营区进行了园林规划建设,全团官兵以拼搏进取的良好精神状态,积极为团队全面建设作贡献,努力争创一流佳绩,团队先后被评为"园林化先进单位"、"精神文明建设先进单位"……     

学理论 强素质 提高团队建设质量

北京卫戍区某预备役高炮团党委针对新班子、新任务、新标准的实际,以科学发展观为指导,认真贯彻落实上级党委对团队帮建提出的一系列指示要求,结合团队建设实际,大力加强党委班子自身建设,创造性地抓好工作落实,团队建设有声势、有力度、有特色、有亮点。     

建设学习型军 营培养知识型人才——雅安预备役团创建学习型军营的做法

四川省雅安预备役团着眼部队长远发展,加强学习型团队建设,有力地促进了官兵素质的提高,推动了团队的全面建设。 一、坚持以创建学习型党委为龙头,培养学习型领导干部队伍。团党委始终把建设学习型军营作为当前部队思想政治建     

对军工企业安全高效团队建设的实践与思考

20世纪90年代以来,团队建设过程研究,一直倍受学者们的广泛关注。尤其是如何使人力资源在使用过程不断增值、高效,一直成了不少企业不断探索的重要课题。江北公司通过不断探索安全、高效的团队建设,合理配置、优化企业人力资源管理,创建调动团队成员积极性、创造性发挥机制,较好地促进了企业人力资源管理高效、增值。     

清风正气扑面来——山西某预备役团反腐倡廉建设纪实

近年来,山西某预备役团始终把反腐倡廉作为团队建设的一项基础性、经常性工作来抓,按照"预防为主、标本兼治、常抓不懈"的工作思路,努力营造清风正气的良好氛围,为团队建设和发展提供了重要保证。该团先后被北京军区表彰为"管理教育先进单位",被山西省军区表彰为"正规化建设达标先进单位"、"先进预备役团"和"反腐倡廉先进单位"。     

肩负使命谋“打赢”——记山西阳泉市委副书记孙水生

山西省阳泉市委副书记,某预备役团第一政委孙水生任职4年来,先后被总参总政和北京军区评为“全国百名优秀预任军官”、“预备役部队建设先进个人”,所在团队被上级评为“正规化建设先进单位”、“正规化建设与管理达标先进单位”、“拥政爱民先进单位”,使团队走上了健康发展的道路。     

精心打造人才方阵

"抓人才就是抓战斗力,出人才就是出政绩",河北某预备役团党委"一班人"按照科学发展观要求,大抓人才建设,为团队建设和长远发展储备了后劲,团队全面建设呈现出良好的发展势头。先后被北京军区评为刊授教育先进单位、保密工作先进单位:被河北省军区评为先进团党委、先进旅团、理论学习先进单位、军事训练先进单位、信息化建设先进单位、基层建设先进单位、精神文明建设先进单位、安全管理先进单位。