首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 0 毫秒
1.
目前,不少三资企业的民兵工作不同程度地存在着领导弱、组织松、活动停、经费缺等问题。这与人武部门对“三资”企业中民兵、预备役工作宣传不力有着十分密切的关系。因此,要加大宣传力度,实行系统的宣传教育,有的放矢地对三个层次的人员做好工作:一是对外方人员,要利用厂董事会、厂务会及个别交涉等时机,及时宣传我国的《兵役法》、《国防法》及上级军事机关关于民兵、预备役工作的指示。上级下发的有关民兵工作的文  相似文献   

2.
前不久,我们结合工作对“三资”企业的民兵预备役工作进行了一次全面的调查了解,发现这些企业的民兵预备役工作不同程度地存在着领导弱、组织松、活动停、经费缺等问题。怎么解决?我认为: 要加大宣传力度。要利用厂董事会、厂务会及个别交涉等途径,及时对外方人员宣传我国的《兵役法》、《民兵工作条例》及上级军事机关关于民兵、预备役工作的指示,理直气壮地要求他们严格遵守我国有关实行民兵预备役制度的各项法律法规。在举行全厂性的国防教育及习武活动时,酌情吸收外方人员参加,以增强他们的感性认识。上级下发的有关  相似文献   

3.
一、正确处理军队领导与地方领导的关系。民兵工作,实行地方党委、政府和军事系统双重领导。军事系统是同级地方党委的军事部,在地方和上级军事部门的共同领导下,统一组织指挥民兵完成各项军事任务。处理民兵工作中的领导关系,第一,地方党委要坚持党管武装制度,研究解决民兵工作中的重大问题。我党在长期的革命和建设实践中,形成的一系列  相似文献   

4.
湖北省宜昌县龙泉镇人武部在镇党委、镇政府和上级军事机关领导下,“两板斧”“砍”出了好模样:全镇民兵基层建设得到加强,1999年,被宜昌市政府、军分区评为“民兵基层建设先进单位”。 第一“板斧”:加强领导,加大投入。镇里每年都要召开2-3次民兵连长、指导员会议,每半年召开一次“议军”会议,研究布置民兵预备役工作。镇里明文规定武装部长不兼职,专抓武装工作,专武干部要钻研本职工作,民兵连长兼职要适度,使得专武干部和民兵干部有充分的时间来搞好基层建设。搞基层建设需要投入,镇里给予大力支持。今年,镇党  相似文献   

5.
近几年来,江西九江石化总厂的民兵以劳养武工作越搞越活,从一个小打小闹的装潢工程队,发展到如今拥有20多个项目的劳武企业,每年提供民兵活动经费达20万余元。同时,该厂的民兵工作也连续17年被上级军事机关评为先进单位。大家都说,这些工作成绩的取得离不开总厂武装部副部长黄烈福。 今年54岁的黄烈福,连续14年被上级军事部门和地方党委、政府评为先进个人,并荣立三等功一次,去年又被九江市委、市政府、九江军分区评为以劳养武“十佳”先进个人。他率先在九江市人武系统  相似文献   

6.
率先在全省进行民兵工作调整改革试点并取得成功经验的四川省阿坝藏族羌族自治州,早在1996年初,就根据全国少数民族地区民兵预备役工作会议精神和上级军事机关关于民兵工作调整改革的指示,在马尔康县进行了以民兵应急分队为重点的民兵工作调整改革试点。为了保证调整改革的顺利实施,在州、县、乡(镇)和企业  相似文献   

7.
“青年民兵之家”是民兵建设的一项重要内容。办好“青年民兵之家”不仅使之成为广大民兵进行文化娱乐的重要活动场所,而且使之成为广大民兵学习政治、学习科技文化知识、学习军事知识的重要学习阵地。办好“青年民兵之家”既是上级军事部门的要  相似文献   

8.
宜宾发电总厂是四川省电力工业局所属的大型企业之一。近年来厂党政领导十分重视民兵预备役工作,受到上级军事部门表彰。 加强领导,强化民兵组织的领导机制。自70年代厂成立武装部以来,武装部的机构设置一直未变。七部委《规定》颁布后,厂长丁德成兼任第一部长,党委书记郭成富兼任政委,从组织领导上巩固了武装部的地位。  相似文献   

9.
民兵、预备役干部怎样执行上级军事部门的命令、指示?这无论是平时还是战时,对民兵预备役的各项任务的完成至关重要。一是无条件执行。有关编制、体制、支前、参战、抢险救灾以及某项工作的硬性规定,具有不容更改的严肃性和强制性。上级军事部门一经下达,就必须无条件地执行。二是理解中执行。上级军事机关的命令、指示是根据整体而言的,对个别单位和部门来说,有的方面可能执行起来困难较大,甚至人力、  相似文献   

10.
1985年,姚寿世出任山东洪山铝土矿武装部部长。从那时起,他就把自己那颗火热的心献给武装事业,凭着他对民兵工作高度负责的精神,使矿武装部的各项工作多次受到上级军事部门的表彰和奖励。9年来,姚寿世不断加强基层民兵组织建设,不断提高自身军政素质,连续8年被省、市、区军事领导机关评为“民兵工作先进单位”,他所领导的民兵连,被省军区评为“先进民兵连”,他本人和矿武装部分别被市政府、军分区荣记三等功各一次。喊破嗓子不如做出样子。自他担任武装部长以来,始终以一个党员的标准严格要求自  相似文献   

11.
3月上旬,由江汉油田人武部正副部长任组长的民兵整组检查考评验收小组,兵分两路,带着民兵整组考评验收细则和测试题,分別对全局24个建立民兵组织的厂、处进行了检查考核验收。从抽查考评24个民兵连队的情况来看,全部达到了上级军事部门规定的民兵基层建设标准。这是该油田落实中央军委关于抓好新时期民兵基层建设指示的结果。  相似文献   

12.
作为地方党委的“军事常委”,我认为除了要积极参加地方中心工作外,还有两项重要责任:自觉尊重地方领导,落实党管武装制度;认真协调军地关系,增强军政、军民团结。 尊重地方党委领导就是要摆正位置。在实际工作中,自认也是“正县级”,你又管不住我的官帽,放不下架子,盛气凌人的现象有,而低三下四,遇事没有主见,人云亦云的现象也有。这两个极端都是不对的。正确的态度应该是尊重、服从、谦虚、谨慎、求实、认真。看准了的事情,该讲的要理直气壮地讲,反复地讲;对于上级出台的有关民兵、预备役工作方面的文件,要及时呈送第一书记;对于上级军事机关召开的会议以及年度主要工作打算等要及时向第一书记汇报;对于拿不准需要协商或请求解决的事情,要以商量或请示的口气出现;需要平等交流的问题,要注意谦虚谨慎,戒骄戒躁。在工作实践  相似文献   

13.
刘叔村,沙市石油钢管厂厂长,他不仅治厂有方,同时,十分重视加强国防后备力量建设。上任伊始,张叔村利用15天时间先后调查了全厂26个基层单位和21个科室的基本情况。当他得知武装部和保卫科还在一起办公时,心想:武装部是国防体制的重要组成部分,担负着全厂的民兵预备役工作重担,没有单独的办公室怎么行呢?在征得其他领导同意后,在3天内为武装部解决2间办公用房。之后,他又给武装部增配了一名专武干部,还配了一辆三轮摩托车,并宣布武装部为正科级单位。1987年,钢管厂实行了厂长负责制,刘叔村表示:“本厂民兵工作要冲出沙市,走向湖北!”强烈的国防事业心,驱使他按照上级军事部门达标要求,专门责成武装、财务、人事等7个部门制订了一系列切实可行的管理制度,从而较好地保障了全厂民兵工作的顺利开展。自1988年以来,这个厂武装部连续5年被荆沙军分区和江汉  相似文献   

14.
河南省驻马店市华中制药集团总公司针对当前城市企业厂矿民兵训练人员难落实的问题,充分利用职工岗前培训进行军事训练,受到上级军事部门的赞扬。  相似文献   

15.
贵州省开阳县南龙乡党委书记、乡基干民兵连指导员许俊松,狠抓民兵工作落实,在农村民兵预备役工作中探索出了新经验。南龙乡民兵工作中连续3年被县委、县政府评为先进单位,多次受到上级军事部门的表彰。  相似文献   

16.
河南省确山县近300个“青年民兵之家”,成为广大民兵陶冶情操的娱乐场所,学习科学技术和传播致富信息的课堂。最近,上级军事机关在这个县召开现场会,总结推广了他们的经验。今年初,县人武部在贯彻落实《民兵工作条例》的基础上,为了把民兵政治工作落  相似文献   

17.
1989年,厂州市东山区环卫局根据上级军事机关的要求和社会治安的需要,结合本单位内部安全保卫工作的实际情况,组建了一支以基干民兵为主、共有26人的民兵治安小分队。五年来,这支小分队遵照上级军事机关有关民兵开展“五护”(护厂、护店、护街、护路、护点)的精神,认真做好本单位重点部位的值班守护工作,并积极配合公安机  相似文献   

18.
开展以劳养武活动,是新时期民兵工作服从服务于国家经济建设大局,减轻国家和人民群众负担,加强民兵建设的一项重大措施,要坚定不移地抓下去。各地的经验证明,要搞好民兵工作,加强民兵建设,必须要有一定的经济实力做保障。有实力,才能组织民兵开展活动;有活动,民兵工作才有活力。因此,要在地方党委、政府和上级军事机关的领导下,大力开展以劳养武活动,为民兵工作提供必要的经济基础,创造必需的物质条件。  相似文献   

19.
作为人武部政委、县委常委,如何履行好职责,团结军事主官,率领全部人员圆满完成各项任务,我从工作实践中体会到:只有正确处理协调好“三个关系”,才能形成科学的决策,实施正确的领导,推动人武部全面建设。 一是要处理好与上级军事部门的关系。作为“军事常委”要坚持以“武”为本,上级军事部门与地方贯彻执行党的路线、方针、政策是完全一致的,但在具体工作中,军事部门还有其特殊性的要求,必须以上级军事机关的命令、指示、规定为基本依据,做到“三不”:执行  相似文献   

20.
在发展社会主义市场经济的条件下,劳动力大流动成为必然。在这种情况下,民兵外出打工也无可厚非。然而,民兵不仅为民也还是“兵”。民兵要依照上级军事机关的统一部署和要求,按规定参加军事训练及其它民兵统一活动。外出打工民兵被所在地民兵组织或上级军事机关召回参加军事训练等,  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号