改革短波

针对城市经济体制改革的新形势,哈尔滨军分区注意调整企业内部的民兵工作领导关系,实行了武装部第一部长制度,明确规定工厂副厂长或副书记兼任武装部第一部长。这项制度实行以来,密切了企业领导与武装部的联系,促进了民兵工作。(哈军) 云南东川矿务局机械总厂制定《民兵工作纳入企业管理施行办法》,规定厂     

针对现状 理顺关系

近年来,镇江军分区党委通过研究试点,理顺了民兵工作6个方面的关系。 ——在领导体制上,企业的行政正职兼任武装部第一部长;设置党委和武装部的企业成立武委会,党委书记或副书记担任主任;民兵营(连)长由管生产的行政副职担任;武装部长担任民兵营(连)副营     

“攻坚”部长周小良

在江苏省常熟市唐市镇,说起武装部副部长周小良,人人都称他为“攻坚”部长。 周小良第一次出马攻坚是在他刚被招聘到镇武装部不久,镇里的一家服装厂由于经营和管理不力,濒临倒闭。镇里领导物色了好几个人选,但都不敢去接这个烂摊子。当镇里领导找到周小良时,他二话没说,欣然从命。他到服装厂兼任厂长后,大刀阔斧搞改革,实     

黑土地上的绿色情缘——记黑龙江省农垦总局北安分局襄河农场场长方德贵

在小兴安岭西麓这片黑土地上,黑龙江省农垦总局北安分局襄河农场场长、武装部第一部长方德贵的尚武事迹被人们广为传颂。自他兼任襄河农场武装部第一部长以来,把兼职当本职,与时俱进地建立与经济发展相适应的武装工作机制,使武装部全面建设取得了长足的发展。在他的带领下,襄河农场武装部连续5年被农垦总局党委评为“先进武装部标兵”,     

第一主官挂帅——记襄樊市樊西区委书记王家康

说起襄樊市樊西区委书记王家康关心武装部建设,重视支持民兵工作的事迹,不仅区人武部的同志伸出大拇指,连辖区企业单位领导、专武干部都无不感慨地说:“王书记兼任区人武部党委第一书记,第一主官亲自挂帅,抓武装工作落实没说的。”     

北京市西城区强化街道武装部职能

北京市西城区人武部下大力强化街道武装部的职能作用,保证了民兵工作的健康顺利开展。 加强新形势下街道武装部建设,必须下真功,使恒劲。西城区委专门下发文件,使全区10个街道和38个建有基层武装部的企事业单位的党政“一把手”,分别兼任本单位武装部第一部长和政委。从去年开始,区委、区政府和区人     

厂长兼武装部第一部长的4个“?”

城市企业实行政企分开,党政职能分开后,辽宁锦州市凌河区人武部鉴于企业厂长处于中心领导地位,党委由直接领导转变为监督保证,决定原有的党管武装体制进行调整,从1987年10月起,实行了由企业法人代表厂长(经理、局长)兼任企业武装部第一部长制度。我们对实行这一制度的情况进行了调查。     

在稳定上求长远——苏州军分区创造性地抓专武干部队伍建设

江苏省苏州军分区会同地方党委、政府,在抓基层专武干部队伍建设上,同心合力,务求实效,在稳定上求长远,有力地促进了民兵、预备役工作的开展。 过去,县级市、部、委、办、局一般不设武装部,但随着形势的发展,这些单位符合民兵条件的对象大量增加。根据这一情况,他们首先指导昆山市在16个青年数量较多的部、委、办、局新设立了武装部,由部、委、办、局的一名副职领导兼任武装部部长。与此同时,他们积极协调有关部门在3个城区的20个街道成立了武装部,从而形成了属地管理的武装工作新体制。 为提高专武干部队伍的整体素质,他们拟订了     

黑龙江省呼玛县人武部 注重加强基层武装部建设

近期,黑龙江省呼玛县人武部紧紧抓住乡(镇)机构调整改革和乡(镇)党委、政府班子换届选举等有力时机,加强了基层武装部建设。一是客观分工兼职项目。针对党政机关精简机构,乡(镇)副职领导兼武装部长越来越多的实际情况,在分工兼职问题上,主要让他们兼任抢险救灾、维     

心系武装 情有独钟——六枝特区党委书记陈筑生同志关心后备力量建设的事迹

1990年11月,陈筑生到六枝特区任党委书记兼武装部党委第一书记后,就把一腔赤诚心血洒在国防后备力量建设上。 到任的第二天陈筑生就到武装部对大家说:“我对武装工作有着特殊的感情。在部队工作了20多年,现在又兼任武装部党委第一书记。兼职就要尽职,不当‘挂名书记’。“三年多来,陈筑生定期参加武装部党委会,定期到武装部办公,建立健全了党委议军、常委每半年听取一次武装工作汇报的制     

当前专武干部应妥善处理好四个关系

一是要妥善处理好专职与兼职的关系。从调查的情况看,我市153个乡镇专武干部中,兼职的有145人,占总数的95％。其中,乡镇领导直接兼任武装部长的有15人,占乡镇专武干部总数的10％。其他兼职的范围主要包括党务、计生、治安、民政等。专武干部适应兼职,对于推动     

重视后备力量建设 促进企业健康发展——兴义市供电局加强民兵组织建设的几点做法

贵州兴义市供电局在激烈的市场竞争中,始终把企业的民兵组织建设当做一件大事来抓,有力地促进了企业“两个文明建设”的健康发展。他们的主要做法是: 一是领导认识到位。多年来,该局各届领导班子都非常重视企业的民兵组织建设,对民兵工作“三落实”常抓不懈。1992年6月成立了“兴义市供电局武装部”,局长兼任部长,党组书记兼任政委,并增配了     

从“地下武装部”引出的 思索

前不久,辽宁某工业城市一家中央所属企业武装部被上级主管部门砍掉,可该企业领导却认为应当保留这个机构,结果出现了这样奇妙的现象:主管部门来检查时,厂武装部的牌子被摘掉藏起来;主管部门一走,武装部的牌子又重新挂上。有人戏称这是“地下武装部”。这种“地下”现象发人深思:思索之一,企业领导国防观念强弱至关重要。据了解,“地下武装部”所在企业的领导为什么能不顾上级主管部门的三令五     

依法落实基层武装工作任务

基层武装部是国防体制和基层政权的重要组成部分,是国防后备力量建设和实施战争动员的组织基础。要确保党的武装工作任务落实到基层,就必须把基层武装部建设纳入法制轨道。 一、提高各级领导依法加强基层武装部建设的自觉性 要使地方党委、政府领导把基层武装部建设摆上议事日程,变被动抓为主动支持,变随意性为规范化,首先必须增强党政领导的法制观念,提高其依法加强基层武装部建设的自觉性。为此,应以《国防法》、     

尽职尽责当好兼任第一部长

我很高兴接受军分区关于让我兼任厂武装部第一部长的命令。怎样当好兼任第一部长?第一,强化自身的国防观念,摆正经济建设与国防建设的关系。过去,我常想,厂长是搞经济的,经济效益上去了,啥都好办。因而想国防建设少一些。《企业法》规定,厂长是企业的法人代表,处于     

浸透真情的述职报告

2004年2月12日,云南省会泽县人武部会议室,会泽县首次乡(镇)武装部第一部长党管武装工作述职会议正在进行述职发言。全县23位乡(镇)党委书记兼武装部第一部长纷纷走上前台,汇报履行党管武装职责的情况。 "第一部长必须负起第一责任。"马路乡党委书记邱光良在述职中开门见山地说。邱光良兼任武装部第一部长以来,坚持做到"四个亲自":凡是涉及武装工作的事亲自过问,凡是武装工作重要活动亲自主持,凡是上级军事机关来检查武装工作亲     

企业武装部是国防体制的组成部分

有些企业在机构改革中撤消了武装部。出现这种情况,与一些企业领导人不了解企业为什么要设立武装部有很大关系。因此,很需要加强这方面的宣传,向企业领导和广大职工讲清企业设立武装部的必要性。企业武装部是国防体制中一个重要的基层领导机构。根据我国《兵役法》的规定,各个企业中都有相当一部分职工应加入民兵组织服预备役。为了加强对企     

源源动力何处来

记得在武装部改建地方的会上,大连市中山区委书记鹿道起代表区委、区政府讲了这样一段话:“武装部改建地方建制是党中央和中央军委对地方党委和政府的信任。我们一定为武装部办实事解难题,把武装部建设搞好。”一年多的时间过去了,情况到底如何呢?深秋时节,我们访问了中山区武装部的领导和同志们。一见面,他们就如数家珍似地讲起了区委、区政府关心民兵建设、为武装部排忧解     

持之以恒炼真金——河北省大厂回族自治县县委书记孙宝水关心支持武装工作纪实

在不少人眼中,县委书记兼任的县人民武装部党委第一书记是一个"虚职"。但河北省大厂回族自治县县委书记孙宝水对这个"虚职"却十分看重,他用实劲、下实功,说实话、办实事,在"虚职"上作出了"实绩"。孙宝水在担任廊坊市委副秘书长、市委办公室主任时,就兼任廊坊预备役保障旅政治部副主任。之后,在文安任3     

刊中报

四川内江市中区人武部在全区推行乡、镇、街道主要领导兼任基层武装部第一部长制,领导穿起了“军装”抓武装工作,使全区基层武装工作有声有色,成绩突出。日前,内江军分区领导肯定了这一做法。 随着经济体制改革的深入发展,基层武装工作出现的“三难”严重制约了基层武装工作的发展。为探索解决新形势下民兵预备役工作的新路子,市中区人武部先后组织三个工作组深入20个乡镇、街道调查研究发现,只要党政领导重视了,问题就好解决了。他们在调查中还感到,在县区人武部和乡镇街道党政领导之间,从组织领导上还缺少有效的联络环节和纽带。为此,他们借鉴