制定措施抓改革 确保试点出成效 成都军区预备役部队军事训练改革试点工作全面启动

最近,成都军区召集省军区、军分区和参加训练改革试点的预备役部队领导会议,专题研究部署全区预备役部队训练改革试点问题。会议认为,预备役部队军事训练改革试点是预备役部队调整改革的重要     

落实制度敢较真——广东省江门军分区抓管理推动安全发展纪事

近年来,广东省江门军分区以科学发展观为指导,落实条令条例敢于动真的、来实的,力克了人武部非军事化倾向,推动了部队安全发展。军分区先后被总部和广州军区评为“武器装备管理先进单位”、“安全工作先进单位”,所属7个人武部全部跨入了省军区先进行列。     

“四位一体”管理 清除“断点盲区” 山西省军区积极探索新形势下部队管理新模式

日前,山西省军区组织各军分区、人武部,预备役师、旅、团等单位200余名军事主官齐聚晋城军分区,在学习贯彻从严治军有关文件精神、聆听专家学者就贯彻新条令专题辅导、观看省军区加强正规化管理录像片的基础上,实地参观了晋城军分区机关、高平市人武部正规化管理情况,推广了晋城军分区"四位一体"部队管理新模式,这是该省军区学习贯彻落实新条令的又一实际举措。     

浅议建设精干高效政治干部队伍

省军区系统体制编制调整改革,给军分区、人武部建设注入了创新发展的生机和活力,同时也带来了一些亟待解决的问题。在机关减员幅度较大的情况下,如何适应军事斗争准备的要求,建设精干高效的政治干部队伍?近年来,我们给合军分区自身建设实际,从高起点选拔政治干部入手,围绕建设精干高效政治干部队伍进行了一些有益探索,收到了明显成效,有力地推动和促进了部队思想政治工作的落实。     

关于边防军分区发挥戍边维稳作用的几点思考

正纵观历史,内忧与外患紧密相连,烽火常起于边关。作为边防军分区,适应形势任务需要,发挥自身主导作用,强化职责使命意识,管边建边戍边维稳,显得尤其重要。一、强化职能使命意识,准确定位边防军分区在维护边境地区安全稳定中的地位作用边防军分区具有很多特殊性,既受军区、省军区领导,又受地方党委、政府领导;既管辖人武部,还     

浅议省军区系统组织协调部队做好抢险救灾工作

《军队参加抢险救灾条例》明确,省军区、军分区、人武部要在协调驻军和组织民兵预备役人员参加抢险救灾工作中,发挥好"参谋部"、"指挥部"和"协调部"的作用,做好地方政府与执行抢险救灾任务部队之间的协调工作.这就要求省军区系统必须强化职责意识,积极发挥军地之间的桥梁纽带和主导作用,组织民兵预备役人员、协调驻地部队扎实做好抢险救灾工作.     

廖正全的"肢体语言领导法"

江西省宜春市袁州区人武部政委廖正全和部属说得最多的就是:跟我学、跟我干、跟我做。他笑称,这是"肢体语言领导法"。在他和部长的带领下,人武部建设一年一个台阶,民兵基层建设、城市民兵工作调整改革等20多项工作被上级评为先进,人武部两夺省委、省政府、省军区"先进"桂冠。他本人被省军区评为"优秀党务工作者",与部长一起被军分区评为"一对好主官"。     

加强军分区人武部建设促进民兵预备役工作

安全与发展是国家建设永恒的主题。发展是硬道理,安全是发展的保障。新世纪新阶段,各地各级要着眼维护国家安全与发展,在坚持以经济建设为中心的同时,大力加强军分区、人武部质量建设,促进民兵预备役工作,确保党的经济建设与国防建设协调发展的方针落到实处,实现国家建设的科学发展。一、强化国防意识,把加强军分区、人武部全面建设作为各级政府的重要职责军分区、人武部是当地军事领导指挥机关,是同级地方党委的军事部兼政府的兵役机关。加强军分区、人武部全面建设是各级政府的重要职责,是推动民兵预备役工作、做好军事斗争准备的迫切要求…     

领会实质 务求实效 推动实践

军分区、人武部作为连接军地的桥梁和纽带,深入学习贯彻党的十八届三中全会精神,必须坚持用党中央、习主席决策部署统一思想和行动,凝聚拥护改革、支持改革、服务改革的强大意志力最,推动民兵预备役建设科学发展。     

跟进指导使实劲 查找问题见实效——贵州省军区党委机关合力抓人武部建设试点工作

贵州省军区认真贯彻落实军区电视会议精神,以科学发展观为指导,以《军队基层纲要》、军区《要则》为依据,扎实抓好人武部建设试点工作。一、周密部署。7月22日,省军区廖副司令员带机关联合工作组到福泉市人武部调研试点工作,通过听取汇报、与地方领导座谈、实地察看等方式,与都匀军分区领导、福泉市     

协调好军地关系 推进武装工作开展

近年来,河北省故城县人武部以科学发展观为指导,自觉坚持双重领导,注重搞好军地关系的协调,军地关系融洽和谐,武装工作充满活力,扎实有效。人武部全面建设和民兵基层建设不断发展进步,多项工作走在省军区、军分区前列。人武部连续5年被军分区、省军区评为先进人武部。增强双重领导观念,服从地方党委、政府领导近年来,故城县人武部在接受上级军事机关领导的同时,加强请示汇报,主动接受同级地方党委、政府的     

试谈加强民兵武器装备仓库建设与管理

目前,民兵武器装备仓库建设有多种模式,省军区、军分区、人武部三级独立建库是其主要模式.此外,还有四种模式:一是军分区民兵武器装备仓库和现役部队武器装备仓库合建,这种模式有利于统筹使用资源,整合力量,聚合优势,主要适用于带部队的军分区(警备区).二是军分区民兵武器装备仓库与人武部民兵武器装备仓库台建,这种模式有利于提高建设与管理效益,主要适用于交通便利且行政区域面积较小的城市(地区).三是军分区(人武部)民兵武器装备仓库与民兵训练基地台建,这种模式把战备、训练、仓储设施统在一起,有利于资源管理使用集约化.     

实事求是抓学习 扎扎实实谋发展

近年来,贵州省铜仁市人武部党委始终把学习贯彻“三个代表”重要思想作为首要的政治任务来抓,在真学、真信、真用上下功夫,在履职尽责上求深入,在全面发展上见成效,有力地推动了人武部全面建设。人武部先后被省军区、军分区评为“先进党委”、“军事训练先进单位”、“安全稳定先进单位”,并连续2年被省政府、省军区评为“征兵工作先进单位”。     

大力加强军分区和人武部建设专题报道之一 为提高"三支队伍"素质搭建平台

军分区和人武部是民兵、预备役工作的重要领导、组织和实施机关,其自身建设如何直接影响着后备军建设的质量。军队体制编制调整改革后,军分区、人武部建设面临创新发展的新机遇,同时也存在着一些亟需解决的问题。在人员减少的情况下,要适应中国特色军事变革,加速推进军事斗争准备,进一步提高民兵、预备役工作的质量,必须大力加强军分区和人武部建设,切实提高后备力量战线干部和职工的综合素质。为加强这方面的指导,本刊从本期起推出"大力加强军分区和人武部建设专题报道",敬请关注。     

做好人武部主官队伍教育管理工作应强化“四种意识”

教育管理是部队中带根本性、全局性的基础工作,是促进部队不断发展进步的重要保证。县(市、区)人武部主官作为后备力量基层建设和改革的组织者和实施者,其自身素质高低直接关系到后备力量的建设与发展。当前,加强对人武部主官队伍的教育管理,应注重强化以下“四种意识”:一、必须针对领导体制的双重性,引导摆正位置,强化双重领导的意识人武部实行上级军事机关和地方党委、政府双层领导的体制。为充分发挥好这种体制所特有的优势,使其成为巩固发展民兵预备役工作的根本保证,需要正确处理好三个关系:一是要正确处理地方党委、政府领导与上级军…     

把军分区、人武部建设提高到一个新水平

军分区、人武部是具有我国特色的人民武装力量领导体制的重要组成部分,是适应打人民战争的要求设置的,战时将担负为部队补充兵员、配合现役部队开展防卫作战、保障战役军团快速机动、维护社会稳定等任务,军分区、人武部的工作做好了,人民战争就有了坚实的基础。我们必须充分认清其地位作用,大力加强军分区、人武部建设。一、突出抓好能力建设,努力提高官兵和职工队伍的整体素质加强军分区、人武部人才队伍建设,是适应新的体制编制、推动工作创新发展的紧迫课题。要着眼担负的职能任务,抬高人才队伍建设的起点。领导干部应具备较强的组织指挥…     

短讯

△山西省浮山县人武部积极贯彻落实省委、省政府、省军区和军分区的决策部署,紧紧围绕,车地双向需求,广泛开展"双服务"活动,为推动全县经济建设和国防建设相促共长、协调发展发挥了积极作用,对扎实做好军事斗争准备和推动"双服务"活动的深入开展奠定了坚实基础。(汪宗伟)     

《中国民兵》评选订刊用刊先进单位的办法

一、参评单位。 1、范围:县级人武部(包括县级市、区人武部和其他独立的县级人武部。如铁道部门、农场、林场等县级人武部)、军分区、省军区。 2、程序:县级人武部由军分区评定,军分区由省军区评定,省军区由本社评定。     

以创新理论指导实践促全面建设创新发展

我们军分区近几年坚持用创新理论指导工作实践,牢固树立科学的发展观,求真务实,艰苦创业,与时俱进,改革创新,较好地改变了军分区全面建设的落后面貌,党委班子进入了省军区的先进行列,民兵预备役建设和军事斗争准备工作连续三年受到上级表彰,军分区和所属6个人武部基础设施完善,实现了办公自动化、训练基地化,军分区遗留的巨额债务也全部还清,有效地促进了部队的全面建设。     

值班室电话转移到手机之后——浙江省台州军分区规范人武部各类值班的调查

2006年9月20日，笔者随同浙江省台州军分区工作组对人武部进行不打招呼检查发现，各人武部值班人员处理情况及时，值班日志记录完整，参加人武部值班的干部，统一佩戴了军分区颁发的上岗证。谈起这一变化，军分区领导感慨地说，这是军分区狠抓人武部各类值班规范化建设，促进工作效率提高所带来的成果。前不久，省军区总结推广了他们的做法。