湖北黄梅——向退伍解放军学习

近日,在黄梅县下新镇退伍军人、养殖专业户张建厚的家里,10多位农民正聚精会神地听张建厚作养鱼知识讲座。这是张建厚专为贫困户开办的第3期养鱼知识培训班。据悉,张建厚退伍后利用学来的立体养殖技术,大胆承包无人问津的30亩低产湖田,改为精养鱼池,并进行鱼鸭立体养殖,年纯收入3万余元。他致富后,又带动7户贫困户一起开发鱼塘120亩,使这些贫困户在当年就摘掉了贫困“帽子”。像张建厚这样的退伍军人在黄梅县还有很多。近年来,黄梅县对复员退伍军人一手抓培训,一手抓使用,使复退军     

科学养猪创新业——射洪县退伍军人乔洪荣扶贫帮困二三事

四川射洪县涪西镇鲤鱼村二社退伍军人乔洪荣通过发展养猪业,在自己率先致富后,积极参加县镇两级人武部开展的“三带结对”扶贫帮困活动,大力支持贫困户科学养猪,使该镇80％贫困户脱贫致了富,并且带出一个养猪专业村,前年被县人武部评为扶贫帮困先进个人,去年被评为遂宁市十佳劳动模范,受到表彰和奖励。     

民兵整组和退伍军人服预备役登记核对工作也须“打假”

编辑同志: 近几年来,在民兵组织整顿和退伍军人核对中,我们发现部分基层专武干部不是采取逐个核对、逐个登记的方法,切实做到登记统计数与人员相符,而是图省事,闭门造车,纸上编兵。比如:有的退伍军人或民     

“蜗牛大王”张贵明一年带出200余户万元户

浙江省嘉兴市郊区曹庄乡退伍军人张贵明,1991年开始饲养蜗牛。几年的实践,使他一跃成为远近闻名的“蜗牛大王”。1996年开始,他发动附近200余户村民开展蜗牛养殖,为他们提供种蜗牛和饲养技术,拓宽销售渠道,建立起产供销一条龙服务体系,使该乡一举成为全国最大的蜗牛养殖基地。去年年产蜗牛300吨,获利300多万元,使20多户贫困户摘除了贫困户帽子、     

基层之声

编辑同志: 一年一度的老兵退伍工作已经开始,笔者借贵刊一角,给退伍军人战友们提个醒:要妥善保管好《退伍军人证明书》(以下简称退伍证)。退伍证是军队发给退伍军人的证明其身份的有效证件。但一些退伍军人没有妥善保管好     

尚武热与助民曲——积石山保安族东乡族撒拉族自治县人武部组织民兵、退伍军人进藏采金纪实

在贫困地区,能不能唤起人们的尚武热情?甘肃省积石山保安族东乡族撒拉族自治县人武部回答是肯定的,这就是要在助民致富上做出实实在在的成绩。去年,这个人武部在扶贫济困中,主动承担了组织617名民兵、退伍军人和部分贫困群众到西藏采金的任务。参加采金的人员,采金两个半月,纯收入80多万元,人均收入1300元,90%的贫困户一举脱贫。不少民兵、退     

农村民兵组织调整改革应着力解决的几个问题

农村经济文化发展的新形势,为农村民兵组织建设带来了生机与活力,同时也给民兵组织建设带来了新情况和问题。我认为,当前农村民兵组织调整改革应着力解决以下几个问题: 一、要进一步调整压缩民兵组织规模。在新的形势下,应将民兵与预备役分开,不是退伍军人,不是军地专业对口人员,没有参加过军事训练的这部     

农村籍退伍军人应及时回原籍报到登记

编辑同志: 近几年来,随着市场经济的不断发展,一些企业特别是经济发展比较快地区的企业,大量聘用退伍军人,致使一些农村籍退伍军人不回原籍报到,自带档案进入用人单位,造成农村退伍军人大量流失。 退伍军人是农村基干民兵的主要来源,是后备力量的主体和兵员动员的首批力量。农村籍退     

退伍军人动员集结的新路子

近期,我们对市场经济条件下退伍军人动员集结的方法和路子进行了初步探索,感到要提高服预备役退伍军人的快速动员能力,需注意以下几点。 一、实行新的登记统计方法,摸清兵员底数 新形势下,随着退伍军人就业情况多样化和外出务工经商日益增多,给登记统计工作增加了难度。然而,登记统计作为动员的基础性工作,在整个动员征召中处于重要位置,又必须抓紧抓好。为此,我们经过分析研究,采用了一种新的登记统计办法:一是在县(区)人武部和乡镇、企业、街道办事处武装部两级兵役部门都设立了退伍军人登记处,     

赣西北山区的“武书记”

说起武宁县县委书记宋才火,全县民兵、人武、专武干部和退伍军人无不称赞说:“他是一个名副其实的关心支持国防建设的好书记,咱们的贴心人。” 宋才火常说:不关心国防建设的书记,不是个好书记,不抓武装工作,就不是一个称职的书记。”县委有的同志觉得,武宁地处赣西北山区,     

四川省军区祝贵衡副政委在四川省开发使用退伍军人两用人才、经验交流暨表彰会上讲话摘要

这里我就如何发挥省军区系统的桥梁纽带作用,共同做好退伍军人两用人才开发使用工作,为实现四川经济发展战略作出新的贡献,讲几点意见: 一、深化思想认识,把开发使用退伍军人两用人才工作变为省军区系统的处觉行动 我省军区系统配合地方做好退伍军人两用人才开发使用工作,具有十分重要的意义。 (一)积极参与开发使用退伍军人两用人才工作,是省军区系统贯彻小平同志新时期建军思想的重要内容。10多年来的实践告诉我们,培养两用人才是上篇文章,开发使用两用人才是下篇文章。我们省军区系统既要协助部队做好上篇文章,又要配合地方做好下篇文章。因此,我们要站在全面贯彻邓小平同志关于新时期     

退伍军人应及时报到登记

编辑同志: 近年来,随着市场经济的不断发展,一些企业特别是经济发展比较快的地区企业,大量聘用退伍军人,致使一些农村籍退伍军人不回原籍报到,自带档案进入单位,造成农村籍退伍军人大量流失。     

致富顾问

退伍军人受过严格的军事训练,一些人还在部队学到了一技之长,沿海地区招工对退伍军人一般都持欢迎态度。而作为退伍军人,要明确自身的优势,这样就更容易在沿海地区找到工作。 (1)退伍军人应聘保安岗位有特殊优势。沿海地区酒店、娱乐场所、公司企业、居民住宅小区等有较多的保安岗位,这些单位大多欢迎退伍军人。如果你是一位身高在1.70米以上,且身体好、形象佳的退伍军人,十有八九能应聘上保安岗位。     

在潘玉华家拉呱

将职工潘玉华作为贫困户采访,多少有些出乎记者的预料。五师八十六团园艺三连党支部书记耿建强解释说:"在我们连,这一家的经济状况虽然不是最困难的,但也是比较困难的。"     

办实事的书记

四川泸县天兴乡党委书记杨秀春,虽说他不是行武出身,却为加强国防建设做了大量实事,被誉为“心系武装的实干家”。 在新形势下如何抓好党管武装工作,是这位刚到而立之年的党委书记这几年来一直思考的问题。他在党委会上提出:不重视武装工作的党委就不是一个合格的党委。他首先在加强民兵队伍建设上作为突破口,选择了9名退伍军人担任了民兵连长,     

担重任挑大梁当排头--山东省蒙阴县退伍军人在农村“亮剑”

近年来，山东省蒙阴县注重对农村退伍军人的培养和使用，让退伍军人在厂矿企业和村“两委”班子中担重任、挑大梁、当排头兵，在农村大舞台上大显身手，较好地促进了当地经济建设发展，在社会上受到广泛好评。一是建立了“退伍军人人才库”，及时将退伍军人在部队立功受奖、党团关系、担任骨干和技术特长等有关情况登记造册建档备案，作为其推荐安置和村级后备干部的重要依据。二是充分发挥县委党校、“青年民兵之家”和远程教育等基地作用，每年分批组织退伍军人学习，使退伍军人成为既懂理论政策又懂农业科技的复合型人才。近年来，该县培训退伍军人1800余人次。三是在乡镇厂矿企业、村“两委”班子中安排农村退伍军人接受职位锻炼，对工作实绩突出、群众威信高的，给予大胆使用。     

要对退伍军人进行国防观念再教育

退伍军人既是国家经济建设的重要力量,也是国防后备力量建设的骨干。搞好退伍军人的国防观念再教育,不仅可以为战时实施快速动员打下良好的思想基础,而且可以进一步发挥其在后备力量建设中的骨干作用,促进战争动员工作的落实。 一、对退伍军人进行国防观念再教育,必须提高认识,摆正位置 首先,从形势的变化看,退伍军人的国防观念需要更新。退伍军人在部队尽管普遍接受过比较系统的国防观念教育、仅由于受当时特定历史条件的限制带     

切实加强退伍军人的储备与管理

退伍军人紧急征召是高技术条件下局部战争应急动员的重要形式。其征召的速度、数量、质量等主要取决于平时工作的情况。为此,在发展社会主义市场济的新形势下,必须注意抓好以下几个方面的工作: 一、切实搞好退伍军人的战备教育,打牢紧急征召的思想基础 近年来,有一些退伍军人对战争与和平的认识绝对化,敌人没有打进来,就认为是天下太平,八方安宁,忘记了“国无防不立”的基本道理,战备观念淡     

濮阳市实行考试计分安置退伍军人

最近,笔者从濮阳市退伍军人安置办公室得知,为杜绝退伍军人安置工作中的不正之风,该市对退伍安置工作有新的举措:决定采取统一考试计分,并根据退伍军人的档案实际记载情况进行加分或扣分计分的办法,让所有退伍军人公平竞     

提高退伍军人组编率三策

退伍军人具有较好的军政素质,预备役部队尽可能多的组编退伍军人。足有效地提高部队战斗力的捷径。目前,退伍军人编入比例较低。某团退伍军人所占的比例仅有18%。而该团所在地区从1983年以来,退伍回乡的服一类预备役的专业技术兵共有892人,该团所需的技术兵种几乎都有,但对口编入的仅是其中的1/5,尚有4/5没有编入。这样,就出现了一种不合理现象:一边有大量现成的技术兵员没有利用起来,一边又费时费劲新训技术兵员,都是一种浪费。要改变这种现象,就应开辟新的编组途