激活基层这“盘棋” “接口”工作要抓好

任“军事常委”4年来,使我在抓基层武装部建设方面,感触最深的一点就是,要常想基层武装工作中的难处,常抓基层武装和地方中心工作的“接口”,就能在武装工作中赢得地方党委、政府的关心和支持,进而激活基层这“盘棋”。     

别把基层当“乐园”

机关工作组下基层检查指导工作,职责是检查督导、帮助基层纠正工作中的偏差,为基层排忧解难。但个别工作组到基层后不是把主要心思用在指导基层建设上,而是把基层当成休闲娱乐的“乐园”,大吃大喝者有之,游山玩水者有之,打牌者有之……如此等等,好不自在。然而,一旦基层单位招待不周,个别机关的同志就戴上“有色眼镜”挑毛病,为难基层。如此一来,个别基层单位只好投其所好,硬着头皮在接待上做文章,既耗费了精力,又花费了财力,还庸俗了关系。     

农一师十一团:“五个正确对待”增强廉政意识

农一师十一团纪委狠抓党风廉政教育,认真学习法规、文件,进行典型案例剖析,引导党员干部做到"五个正确对待":正确对待组织、常怀感激之情,奋发有为;正确对待工作、常存进取之心,开拓创新;正确对待自己、常思贪欲之害,廉洁从政;正确对待群众、常念民生之艰,服务群众;正确对待同志、常想     

双向讲评应避免“单向通行”

机关、基层双向讲评,作为增强机关与基层互动交流、发现问题、改进作风、推动工作的重要途径,在基层建设中发挥着重要作用。但有的单位在双向讲评中,机关讲评基层"理直气壮""头头是道",基层讲评机关却"扭扭捏捏""张不开嘴",把双向讲评会开成了"单向"指导会,基层真实情况摸不清,机关存在问题摸不准,不仅藏了真话,还堵了言路,双向讲评成效大打折扣。     

机关工作组下基层应强化几个意识

机关工作组下基层,要强化"不添乱"意识,维护基层正常工作秩序;强化"讲认真"意识,求真务实搞好督促指导;强化"办实事"意识,真诚帮助基层排忧解难。     

强本固基的重要指针--江泽民对"支部建在连上"思想的继承和发展

党历来重视基层党建工作,尤其是党的三代领导核心毛泽东、邓小平、江泽民在指导基层党建的实践中,勤于探索和总结,做过许多精辟独到的论述.认真学习研究这笔宝贵的精神财富,更加自觉地用以指导基层党建工作,是新世纪新阶段坚持"支部建在连上"的一项重要任务.     

善于检查细节

有的领导和工作组下部队检查指导工作,爱唱“三部曲”:会议室里听汇报,营区走马观花看一遍,临走时原则性地讲一番。结果是浮光掠影,蜻蜒点水,发现不了问题,指导不到点子上,基层反映也不好。 检查要扎实,指导要到位,很重要的一条就是要抓     

在新的起点上推进基层建设科学发展

全军基层建设工作会议对在新的起点上加强基层全面建设作出了部署。贯彻落实全军基层建设工作会议精神,就是要按照科学发展观要求进一步更新观念、理清思路、改进指导,持续推进基层建设科学发展。一、坚持扭住重点聚焦使劲。抓重点带全面,是最基本的领导方法和工作方法。要抓住用党的创新理论建连育人这个根本。严格落实总政理论学习"一个规划、三个规定",定期评选"基层理论学习之星",持续开展宣讲辅导、理论答疑和士官上讲台活动,推动基层理论学习的大众化、具体化、     

也应主动请机关

近闻,某连经常性思想工作的经验上报后,在上级机关引起较大的反响.该连指导员长长松了一口气.原来,他们这项工作已做很长时间了,只是因为不会概括和归纳,才没能得到及时推广.后来,机关有关部门在该单位检查工作时,发现他们的做法,及时给予指导和帮助,才使这一经验“出笼”一般说来,机关主动下部队检查、指导工作是常事,而基层主动请机关指导工作,帮助克服工作中遇到的困难,总结推广自身的工作经验的事则不多见.这里面除个别机关下基层不办实事、走马观花、敷衍了事,在基层官兵     

机关指导基层须克服“三种偏向”

团级机关作为“一线指挥部” ,肩负着组织、指导、检查、督促基层落实上级的指示 ,抓好本部队基层全面建设的重任 ,在部队建设中具有重要的作用。从当前团级机关指导基层的情况看 ,不同程度地存在着“高指标”“乱指导”“土政策”等问题 ,严格影响了机关工作指导的质量 ,使得机关忙乱而基层建设不出成效。对此 ,必须加以克服。一、摒弃不切实际的“高指标”　　有的机关抓基层不看基层建设现状、承受能力和实际困难 ,只顾安排工作 ,过分要求质量标准 ,不切实际地强调完成时限 ,导致基层超负荷运转、做表面文章应付 ,出现了机关有心栽花、基…     

把握好基层民兵队伍建设正确方向

在新时期,县级人武部应以"三个代表"重要思想为指导,把握好基层民兵队伍建设的正确方向。 一、要把党管武装各项制度落实到基层。县级人武部要高度重视,积极协同地方党委、政府严格落实党管武装责任制,进一步规范乡镇、街道和企事业单位党管武装工作,确保党管武装工作落实到基层。     

改进工作检查“四要”

在一些单位,各个层级、各种工作组压茬到基层,有的检查受官僚主义、形式主义、功利主义等因素影响已经走形变样,有的还演变成了"五多"问题,严重干扰了基层正常工作秩序,让基层官兵苦不堪言。总结一些单位各种形式的检查,无一不是由发起检查的业务部门事先通知受检单位,并对路线行程、检查内容都提前做了交代。受检单位更是小心谨慎,精心准备,在围绕"定人、定事、定位"上苦心揣摩,设想各种可能突发情况,有的还加班加点演练,硬是逼出形式主义来。     

白山军分区机关人员深入边防一线帮建收效明显

为提高军分区机关干部边防工作研究能力、指导基层能力、帮助基层解决问题的能力和自身综合素质,吉林省白山军分区本着“了解边防、熟悉部队、发现问题、研究对策、指导基层”的原则,广泛开展了机关干部下基层调研、帮建活动。通过下部队调研、帮建和锻炼,使全体机关干部掌握了大量的第一手资料,达到了全面了解边防、熟悉边防情况、提高指导边防工作能力的目的。 白山军分区机关人员深入边防一线帮建收效明显@梁松柏 @毕付东     

加强旅团对基层预防犯罪工作的指导

指导基层做好预防犯罪工作,是旅团一项经常性的重要任务。旅团指导基层预防犯罪,要注重帮助基层打牢组织建设基础、军人素质基础和群众预防基础;善于结合中心工作、经常性管理和风气建设开展预防犯罪工作;指导基层正确确定工作重点,解决重点问题,注意统筹兼顾;指导基层重视规律探索,摸索拒腐防变规律、犯罪发生规律和犯罪微观特征,提高基层预测预防的能力和水平。     

用科学发展观指导院校基层党委能力建设

院校基层党委领导能力的强弱,直接影响教学科研、学科建设水平和人才培养质量。要牢固确立科学发展观在院校基层党委建设中的指导地位,把科学发展观所蕴涵的世界观、方法论贯彻运用到想问题、做决策、抓学科建设的全过程,使之成为指导院校基层建设与发展的指导思想、思维方式、工作思路和工作方法。     

依靠机制规范创争活动——北京市密云县人武部在基层开展创先争优活动侧记

北京市密云县人武部在深入开展创先争优活动中,坚持与基层人武部规范化建设结合起来,与完成年度各项工作任务结合起来,与基层党工委争创"五好党委"结合起来,针对当前基层人武部工作检查考评不够系统、缺乏硬性标准和刚性要求等问题,把零散的制度系统化,把随意的工作规范化,把笼统的措施具体化,研究制订《基层武装工作考评实施细则》,切实把创争活动纳入基层武装工作的方方面面,确保创在平时、争在平时、比在平时,促进了基层全面建设科学发展。     

莫将验收变“宴收”

岁末年终,有关部门赴团场、连队进行年度工作的考核验收,肯定成绩,找出差距,以促进来年工作。据笔者了解,有些单位将验收变成了"宴收",职工对此不满意。年终考核验收,是对全年进行总结和检查的一种主要方法,但检查验收应把握实事求是、有利于改进工作的原则,做到不扰基层,不增加基层负担。然而,个别检查验收人员名     

竭力为强武解忧排难——记山东省沂南县县委书记马崑

在前不久上级组织的基层武装工作达标建设检查验收中，山东省沂南县基层武装工作规范化建设水平提高之快，令检查组赞叹不已。县人武部部长房士栋介绍说：“沂南县武装工作能够形成强劲发展的好势头，主要归功于县委书记、县人武部党委第一书记马岜竭力为强武解忧排难。”     

指导员要学会“抓大放小“

有些连队指导员对待工作事无巨细,常常大包大揽。一方面要求上级“减压放权”,减少检查评比;另一方面却又自动“负重前进”,每天纠缠于日常性事务,满足于“两眼一睁,忙到熄灯”。对基层党支部建设、如何加强基层连队思想政治建设、如何指导团支部和军人委员会开展工作等事...     

着力提高旅团指导基层做好经常性基础性工作的能力

基层建设是军队全部工作和战斗力的基础,提高"一线指挥部"指导基层做好经常性基础性工作的能力,对于从根本上保证部队全面建设落到实处,促进战斗力的提高,具有极其重要的意义.