政策热线

未达到退休年龄去世有补助吗?读者:我父亲是在职职工,前不久因病去世,已有22年工龄,能领取丧葬补助金或其他补助吗?如果有,需要到什么部门办理?编辑部:1.按照《关于调整参加自治区城镇企业职工基本养老保险社会统筹人员死亡后抚恤待遇标准问题的通知》规定:未达到退休年龄的在职参保人员,一次性抚恤金以其本人死亡前12个月的平均缴费工资基数为标准,按缴费     

企业退休人员抚恤金发放依据什么标准?

正读者:我父亲1991年从四师石油公司退休,现年83岁,身体每况愈下,不能自理。2013年以来一直卧床,经常住院,现请专人护理。想咨询一下兵团企业离休人员身故后抚恤金执行什么标准?编辑部:根据《关于企业离休人员及建国前参加工作老工人供养亲属一次性抚恤金问题的通知》规定:一、企业离休人员及建国前参加工作(符合原劳动人事部文件规定)退休后照发本人原标准工资的老工人死亡后,一次性     

报刊文萃

国家最新抚恤补助标准 民政部、财政部决定从1994年1月1日起提高革命伤残人员抚恤(保健)金和“三属”定期抚恤金标准,从1994年7月1日起提高“三红”生活补助费标准。提高后的标准如下: 伤残抚恤金年标准为:特等因战2240元,因公2100元;一等因战1860年,因公1740元,因病1620元;二等甲级因战1250元,因公1150元,因病1070元;二等     

军事文摘

因公牺牲病故抚恤标准提高经国务院批准,民政部、财政部决定:从1986年7月1日起,军队干部、志愿兵、机关工作人员因公牺牲的一次抚恤金,按其牺牲时的二十个月工资计发;病故的抚恤金按病故时十个月工资计发,但最高数额不得超过三千元。义务兵、参战民兵民工和工资低于所在部队二十三级正排职干部的军队院校学员、志愿兵因公牺牲的一次抚恤金,均按军队二十三级正排职干部的二十个月工资计发,病故的一次抚恤金。按军队二十三级正排职干部的十个     

优待金为何各地有差别?

春节期间,各地人武部门在协助民政部门做好军属优待金的发放落实工作中,有人发现并质疑,从全国各地看,优待金发放标准不一,有的差异很大,这是为什么呢? 发放优待金以及存在的差异是优待体制的问题。在我国,各类抚恤金、补助金主要由国家财政支出。相对较统一固定。而优待金的来源则不同,一是地方财政拨款;二是军属以及军人参军前所在单位承担;三是社会统筹。随着农村税费     

民兵因公负伤可以评残吗

编辑同志: 我区有位老民兵30多年前因训练事故意外负伤,留下后遗症。因当时本人没有要求评残,如今岁数大了,伤情加重又生活困难,可否申请评残、享受伤残抚恤金? 河南省郑州市二七区马涛 马涛同志: 民兵和预备役人员因战因公负伤是可以评残的。不过具体情况还得区分。按照《民兵工作条例》第三十六条和新颁布实行的《军人     

我们的父母养育了两代人

我是1968年入伍的,老家在山东济南,在第四批女飞行员中,我的孩子是最小的,我当时给自己定的标准就是:不飞完四种气象,不要孩子。所以30岁的时候,我才有了儿子曹宏成。 儿子五岁以前是在爷爷奶奶家长大的。这5年里,我只回家过一次。有一次,我抱着4岁的儿子问:“妈妈在哪儿?”他胖乎乎的小手指着墙上我的照片说,     

民兵优抚工作问答(二)

四、参战致残民兵可以享受那些待遇?参战致残民兵除由国家按规定评定残废等级并发给残废抚恤金外,为了更好地保障他们的生活,解除他们的后顾之忧,还可以享受下列一些待遇:1.在乡的特等和一等参战致残的残废民兵,本人生活不能自理,饮食起居需要他人扶助的,可以申请由民政部门批准发给护理费,护理费的标准一般每月不超过当地一个普通工人的工资。2.在乡的特等和一等参战残废民兵,本人的口粮应按当地干部的口粮标准,由国家供应商品     

组训畏险参训怕伤 各有顾忌 保险在身何惧意外 皆大欢喜——四川省宜宾市翠屏区人武部为参训民兵购买训练期间意外伤亡保险的做法

怕参训民兵发生意外事故,少训、不训、漏训,或减小训练风险的现象,已成为组织民兵训练的“潜规则”参训民兵若发生意外伤亡,抚恤金标准无法保障种种费用,多余的费用要靠组训的人武部承担,无疑“包袱”沉重因公伤亡更多的是精神上的安慰,一时“英雄”一辈子无保障的现象,再不能成为发挥积极因素的“拦路虎”为参训民兵买保险符合以人为本的精神,建立健全参训民兵保障机制势在必行     

画里话外

正幽你一默小馒头最硬后台前几天老爸给我打电话说:"儿子,放轻松别紧张好好考,我已经给你找好关系了,虽然后台很硬,但是也得走一趟高考程序。"考完后,我问老爸:"爸,我的心态调整得不错,发挥得还好,对了,你帮我找的后台是谁?"我爸:"观音菩萨!"恋爱甲:"是什么让你彻底爱上了他?"乙:"那天我去他家做客,看到他家客厅干净整洁,家具错落有致,书房里有一面墙的书柜,厨房冰箱里都是新鲜蔬菜和肉,阳光透过卧室的落地窗射进来,     

伙食费标准调整模式构想

部队伙食费标准调整是涉及到每一个官兵切身利益的大事,对部队战斗力产生直接的、重要的影响。那么,建立一种市场经济条件下的部队伙食费标准与市场物价同步增长的调整方法和模型就是我们当前和今后一定时期内需要着重探讨和解决的问题之一。本文认为,伙食费标准调整工作应同部队物价评价工作结合起来,在考虑物价上涨因素的情况下对伙食费标准进行调整。从这一观点出发,进一步建立了伙食费标准自适应调整模型。     

政策法规

我国提高优抚对象抚恤补助标准 为保障优抚对象的生活,民政部、财政部联合下发通知,决定提高革命伤残人员(含革命伤残军人、伤残人民警察、国家机关伤残工作人员、伤残民兵、伤残民工)的伤残抚恤(保健)金、烈属(含因公牺牲军人家属、病故军人家属)的定期抚恤金和在乡退伍红军老战士(含在乡西路军红军老战士、红军失散人员)的生活补助标准。     

依托上求生存 适应上作文章

混浊的黄河水被净化为符合饮用标准的水,短短的3分钟,一个微型地面卫星通讯站便开通完毕,并一次通话成功……。参加点验的兰州军区领导称赞说:“民兵有了这样的高技术分队,真是了不起！” 今年初,兰州市被兰州军区确定为民兵工作调整改革试点单位。在试点中,他们成立了“兰州市民兵工作调整改革领导     

略谈县(区)人武干部横向交流问题

我就人武干部队伍的稳定与交流问题作了一些调查研究,全省先后有34名调入,17名调出,还有一部分干部待调动。调出干部有三种原因:一是地方提拔重用,调到其他部门任职;二是本人要求改行做其他工作;三是解决个人生活困难等。调入干部也有三种情况:一是补充编制缺额;二是确因工作需要进行调整;三是照顾各种“关系”。     

军人伙食费标准自适应调整机制研究

本文运用系统分析的方法 ,研究了军人伙食费标准的调整时机、调整方法和调整的偏差修正 ,构建了一套完整的军人伙食费标准调整体系     

内陆省军区后勤建设面临的矛盾和出路

内陆省军区后勤建设与管理,目前面临着诸多矛盾,归纳起来大致有以下三个方面:一是经过近年来的精简与调整,省军区、军分区员额大大减少,后勤工作出现了一种机构依存、职能萎缩、任务繁杂的局面;二是内陆省军区后勤工作涉及面广,管理摊子大,各种经费物资标准领报少,供需矛盾突出;三是人武部移交地方管理,原来由省军     

政策法规

6类民事行政事项可申请法律援助:国家赔偿;请求社保待遇或低保待遇;请求抚恤金、救济金;请求赡养费、抚养费、扶养费;请求支付劳动报酬;见义勇为产生的民事权益。 5种刑事案当事人申请援助无须审查经济状况:盲、聋、哑或未成年人,以及可能被判处死刑,没有委托辩护人的。     

公务事业费管理对策

全军公务事业费标准进行调整后,部分经费的标准提高幅度较大,使经费的供需矛盾有了较大的缓解。但是,从近两年的执行情况来看,仍感经费不足,影响了各项事业任务的完成。分析其原因,有利于我们寻求加强管理、提高经费使用效益的途径。标准化供应部分存在的问题。一是部分经费标准太低,不能满足实际需要,标准的制定与实际脱节。二是部     

对军人医疗经费标准改革的探讨

军人医疗经费对广大官兵的就医行为具有直接、明显的调控和影响作用。其标准的调整要遵循以人定量、管用结合、统分结合和有拨有付的原则。具体设想是:在卫生事业经费标准中设立医疗经费标准;分设人员医疗和防疫经费标准;增设“集体统筹医疗经费”项目;改卫生床位事业费为卫生床位建设费等。     

从“五新”入手兴起学习新高潮

如何才能兴 起“三个代表”重要 思想学习的新高 潮?我认为:一是在 思想认识上要有新 高度。要站在时代 的高度,紧密联系 国际国内形势和党 的建设的实际来理解“三个代表”重要思想的重大意义,要以深厚的感情来对待“三个代表”重要思想。只有认识上去了,感情投入了,才能兴起新的高潮。二是在制度规定的落实上要有新的标准。一方面要一如既往地坚持中央关于理论学习的“五项制度”以及总政的“七项规定”:另一方面要有新的标准,不是为